コミュニケーションのムラゴンブログ

  • 三密なし

    今日のプールはまたまた受講者さまは少なく、わたしはみなさんをひとりずつよく見ることができ、 ああ、これくらいのこういうコミュニケーションがしっかりできる人数がいいな と思っていました。 確かにここのところ、自粛ムードで3分の1に受講者さまは減り、クラブ側は苦肉の策で、もうすぐ時間短縮授業となります。 大盛況になると ああ、勘違いしているな とか、フォーム崩れてるな とか、まずいなその動き と思って

  • そう思うんだね

    おはようございます きのうのおやつは 紅茶とムーンライト いれたての紅茶 レモンのような香りがした あたらしい茶葉でいれると 香りがはっきり漂うね 出自は忘れましたが かつて何かで こんなことを読んだことがあります 話の内容にもよるのかもしれないけど 何か話していて 相手が自分の意見と異なるとき すぐに 「わたしはこう思う」 というと 「わたしの考えは正しい。あなたは間違っている」 と、相手は自分

  • 楽しく仕事ができる幸せ

    おはようございます! ハッピーカーズ大田田園調布店です。 昨日お会いした方と車中泊の話しになりました。 この方たちのチャンネルを教えていただきました。楽しそうですね。 何をするにも笑顔がいちばんですし、続かないですよね。 仕事もそんなふうにできたらいいなと常々考えています。 僕は(1)好きなことを仕事にする(2)地域にお役に立てる(3)営業的な仕事ができる、を意識しています。 (3)については、以

  • 令和2年4月度婚活セミナーコミュニケーションタイプ分け診断

    4月度婚活セミナー 4月度婚活セミナ-「コミュニケーションタイプ分け診断」好評につき再度開催します。 大阪府京阪沿線門真市守口市寝屋川市枚方市結婚相談所夢美コンシェルジュセンターは、五十嵐氏を講師として招き、夢美コンシェルジュセンター婚活セミナー「コミュニケーションタイプ分け診断」を開催します。 コミュニケーションには、血液型と同じ4つのタイプがあります。自分のタイプを知ることでより良い人間関係を

  • 要因の一つ…54才でも女の子

    都内での仕事2日目…雪で交通機関の乱れを心配しましたが、大丈夫でした😊 今日は仕事の合間、web広告事務所行って打ち合わせします。 こちらの事務所、ビルとビルの間にある都内と思えない古~い日本家屋を所々リフォームし使用していて、まるで『宮部みゆき』著者のシリーズ化、杉村三郎の事務所雰囲気だと勝手に思ってる😁(わかる人いるかな💦) なかなか写真撮るタイミングを外してしまい画像ないので、都内でも

  • ラストセンター試験(英語)に思う😹

      このイラスト🐼に翻弄されたとかかわいいとかどちらでもいい😤 日本の英語教育(教育という概念と英語習得の現実がかけ離れていていまだに溝は埋まっていないため大嫌いな言葉)大問題点と期待を込めてちょっと考察? センター試験最後ということで向き合ってみました👻時間関係上リスニングのみ💦 さて英文は無視してきき始めると🎧 遅くてテンポの不思議な読み上げの連続…🎬 wpm 100前後(1分10

  • 「人」を見るクルマの仕事

    おはようございます! ハッピカーズ大田田園調布店です。 このところずっと仕事続きでありがたいことですが、 ちょっと疲れがたまっている感じがします。 年末に向けて体調を整えないといけません。 近所の銭湯・温泉がいちばん簡単なリフレッシュ方法に なっています。 最近強く思うことはクルマの仕事とはいえ、 最終的にはやっぱり人だよな、ということです。 お客さまの希望価格で買えなかったとしても とても感謝さ

  • いい人の仮面は家では外す

    おはようございます☀ いよいよ今週も今日で終わり!給食も同じく今日で終わりということで、仕事納めまでのカウントダウンが始まりました^ ^ 年末の温泉を楽しむためにも頑張るぞー!! 今日は いい人の仮面は家では外す について話したいと思います! 仕事モードの時は教員として生徒の前、保護者の前、同僚の前とそれぞれの顔がありますよね😌 いい人として働いてるときの顔😌  私は仕事のみではなく、家でもい

  • 初投稿☆

    ミニマリストさん憧れ 生き方に惹かれ 断捨離をしてみた。 捨てていき、 気持ちも、身体もすっきした。 本も、読んで私なりに、ちょっと勉強してる。 約1ヶ月経った。 過去の自分って 何してたんだろ。私。 なんで嫌事言われても、笑顔で流してたの? 辛いのに、 人の顔伺って、自分の気持ちを押し殺し 笑顔をつくってたの? その過去。 そんな気持ちも断捨離したい。 フラッシュバックして 今は辛い時期です。

  • 発達障害は成長(改善)する☺️いつか消えそうな鰻

    こんにちは〜 いつもご訪問ありがとうございます😊 今日はとても寒いですね。 空もどんよりしていてまるで冬です💦😓 昨日は私は美容院に行っていたのですが、 実は今まで息子の方から、 髪型変わったねとか髪切りに行ったの?とか言われたことがないのです。(気付いてはいるけど、言うほどではない、優先順位低い😓💦) 昨日初めて、 母(かぁ)、髪切ってきたんか?と言われました。 何か嬉しかったです。?

  • おはよう2ぴき🐶🐶

    おはようございます😃🌞 今日もトノウタ地方、朝から良いお天気です😃 今朝は トノ ウタ 「今日は、しぇんしぇ(動物病院の🏥事)行くから良いねぇ🤗💕」っと、2ぴきとお喋りしていました💖 お出掛けすることが大好きな2ぴきは、もうアンテナ📡張りまくりで、浮き足立っています🤣👍 今日は 予防接種と、ネクスガードの処方に行ってきます😊

  • 人とのコミュニケーション 自意識過剰 誰も期待していない

    愛犬と散歩しているといろいろな人と出会う。 ここは都会じゃないので、 よく出会う人とは顔見知りになったりする。 声を掛けてくれる人も少なくない。 向こうから声を掛けてくれると ホッとしたりする。 「かわいいワンちゃんねぇ」 「いくつ?」 と頭をなでて愛想よくしてくれると どんな人かわからないけれど、 いい人と思ってしまう。 犬のことじゃなくても 「こんにちは いい天気ですねぇ」 天気のことを話のき

  • 先生の仕事 子どもを子ども扱いしない

    ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは。鑑 樹一(かがみ みきひと)です。ここでは、コーチングや教育のことについて考えたことを書いています。 予想外に多くの方に読んでいただき、大変うれしく思っています。心より感謝申し上げます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 先生の仕事 子どもを子ども

  • コーチングの技法 葛藤への対処の仕方

    ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは。鑑 樹一(かがみ みきひと)です。ここでは、コーチングや教育のことについて考えたことを書いています。 予想外に多くの方に読んでいただき、大変うれしく思っています。心より感謝申し上げます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ コーチングの技法 葛藤の問

  • リーダーの条件 手本となる ジョン・ウッデンの言葉より

    ジョン・ウッデン。アメリカの大学バスケットの伝説のコーチである。私は、実際は良く知らない。ただし、彼の書いた本『育てる技術』は私にとってはバイブルである。スポーツ指導者必見の名著だと思う。ぜひ多くの指導者に読んでいただきたいと思う。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは。鑑 樹一(かがみ みきひと)です。ここでは、コーチングや教育のこと

  • 先生の仕事 子供の自己肯定感をはぐくむ姿勢

    ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは。鑑 樹一(かがみ みきひと)です。ここでは、コーチングや教育のことについて考えたことを書いています。 予想外に多くの方に読んでいただき、大変うれしく思っています。心より感謝申し上げます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 先生の仕事 子供の自己肯定感を

  • コーチングの手法  私は私 パールズとタブス

    ゲシュタルトの祈り フレデリック・パールズ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは。鑑 樹一(かがみ みきひと)です。ここでは、コーチングや教育のことについて考えたことを書いています。 予想外に多くの方に読んでいただき、大変うれしく思っています。心より感謝申し上げます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

  • 先生からの話 断るということについて

    ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは。鑑 樹一(かがみ みきひと)です。ここでは、コーチングや教育のことについて考えたことを書いています。 予想外に多くの方に読んでいただき、大変うれしく思っています。心より感謝申し上げます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 先生からの話 断るというこ

  • 先生の仕事 場をつくる とても大切なこと

    「場をつくる」「空気をつくる」と私はよくいいますが、これは教育にとって最も大事なことの一つであると思います。集団を預かって教育活動をしていく場合、これができないと何も生きていきません。まさに、これが全ての鍵をにぎる生命線といっていいのではないでしょうか。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは。鑑 樹一(かがみ みきひと)です。ここで

  • リーダーの使命 本当のことを伝える ビートたけしさんの言葉より

    ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは。鑑 樹一(かがみ みきひと)です。ここでは、コーチングや教育のことについて考えたことを書いています。 予想外に多くの方に読んでいただき、大変うれしく思っています。心より感謝申し上げます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・   リーダーの使命 本当の

  • いじる人 いじられる人 ラブラブコミュニケーション

    いじる人、いじられる人、 いじるっていっても、 相手が嫌がっていたらいじめ、 それは論外、 楽しく過ごすには いじるいじられるっていうのは 良い意味のコミュニケーションのひとつだ。 僕は子どもの頃から いじる方が多かったと思う。 いじりたいというのは 相手に興味があるんだよね。 仲良くなりたいという動きだ。 相手が好きになると いじりたいと思う。 こちらに振り向かせることがねらいかな。 いじられる

  • 他人との関わり 姜尚中さんの言葉から

    姜尚中さん。初めてテレビみたとき、なんと冷静で落ち着いた口調で鋭い意見をだす政治学者かということで驚いた記憶がある。一時、よく政治討論番組にでておられたが、今はどうなのだろう。後で、こんな内省的な方なのだと知り、さらに驚いた。また、かれにの鋭い意見をテレビで多く見たいと思うのは私だけではないだろう。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは

  • 先生の仕事―生徒の叱り方1 どう叱ればいいのか考える

    先生の仕事―生徒の叱り方1 どう叱ればいいのか考える 先生の仕事―生徒の叱り方1 どう叱ればいいのか考える 先生の仕事―生徒を叱る   たとえば提出物が出ていない場合 一番よくない叱り方 これは、ほかの場合もそうですが、「突然きれる」ってやつです。 とくに最悪なのは、よくないというメッセージを生徒に伝達をずっと定期的に、あるいは毎日、また段階的に投げることなしに「突然きれてしまう」場合です。 先生

  • リーダーの使命 一人ひとりの個性を把握してチームをつくる

    リーダーは良いチームをつくるために、メンバー一人ひとりの個性を把握していく必要がある。確かにそうかもしれない。では、どうやって・・・・・・???ここでは、把握に役立つ方法を紹介していく。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは。鑑 樹一(かがみ みきひと)です。ここでは、コーチングや教育のことについて考えたことを書いています。予想外に多

  • コーチングの手法 ネガテイブな感情を掘り下げる

    ネガテイブな感情は、自分自身の本当の思いや価値観をさぐっていく大きなヒントになります。ネガテイブな感情が、起こった時、自分自身でも、あるいは、コーチングにおいてもそこを掘り下げてみていくといろんな発見がありますよ。 コーチングの手法 ネガテイブな感情を掘り下げる 彼と大げんかしたA子さんとの会話です。 メールの返信が、遅かった彼にA子さんは電話でどなりちらして、電話をそのままきってしまったそうです

  • コーチングの手法 自分を勇気づける最高の方法

    人間誰しも不安な気持ちになったり、がっくりきたりすることがありますよね。そんな時どうすればいいのでしょう。ここでは、そんな時、この方法を使えば、知らないうちに不安が減少し、勇気がが出るという方法を紹介します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは。鑑 樹一(かがみ みきひと)です。ここでは、コーチングや教育のことについて考えたことを

  • リーダーの使命 強力な伝染力をもつ

    ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは。鑑 樹一(かがみ みきひと)です。ここでは、コーチングや教育のことについて考えたことを書いています。予想外に多くの方に読んでいただき、大変うれしく思っています。心より感謝申し上げます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ リーダーの使命 強力な伝染力

  • リーダーの条件 貢献の重要性を知る アドラーの言葉から(短編)

    教育の世界では昔からしられていたアドラー。『嫌われる勇気』の本で、一気に世間に知られる存在になりましたね。アドラーからは多くのことを教わりました。感謝感謝です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは。鑑 樹一(かがみ みきひと)です。ここでは、コーチングや教育のことについて考えたことを書いています。 予想外に多くの方に読んでいただき

  • 先生の仕事  生徒との関係がおもしろいほど腑に落ちる考え方

    生徒の人間関係の構築。これが教育活動の土台となっていきます。ここに信頼が醸成されるとすべてのことがうまく回りだします。ただ、それが結構難しい。なぜだろう???と思うことが多いです。しかし、この考え方で見ると、なるほど!と腑に落ちることも多いです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは。鑑 樹一(かがみ みきひと)です。ここでは、コー

  • 先生の仕事   発言力の強い先生の意見に振り回されない会議運営 超簡単な方法

    会議などがたくさんありますよね。会議でよくみられるのが発言力の強い先生などが何回も発言することにより、みんなが腹落ちしていない方向で、結論されるというようなシーンです。ここではそれを防ぐ超簡単な方法を紹介します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは。鑑 樹一(かがみ みきひと)です。ここでは、コーチングや教育のことについて考えたこ

  • コミュニケーション その能力を高める為の大切なたった秘密の大原則!

    コミュニケーションをうまくいかせたい。誰もが考えることですよね。・・・・コミュ―ケーション技術は数々あれど・・・・・ここでは、決定的に非常に効果的なスキルを紹介していきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは。鑑 樹一(かがみ みきひと)です。ここでは、コーチングや教育のことについて考えたことを書いています。 予想外に多くの方に

  • 先生の仕事 生徒を静かにさせる 誰でもできる超簡単な方法

    先生の仕事 生徒を静かにさせる 誰でもできる超簡単な方法 〇先生の仕事生徒を静かにさせる 誰でもできる超簡単な方法 1 本当に簡単です。教壇にたって、気を付けの姿勢をして、目をつむっています。  ポイントは、絶対に怒った顔をみせないということです。私の理想のイメージは広隆寺の半跏思惟像です。  静かにならない時は、時々目をあけてにこやかに見まわします。 〇先生の仕事生徒を静かにさせる 誰でもできる

  • 時間を15分作って読んで欲しいです。

    マザーズコーチングスクールの先日の記事をシェアします。 今朝情報番組で、子ども向けの六法の本が発売されたんだって。 夏休みが終わるこの時期、 10代の死因のトップに上がる自殺率を下げる狙いもあるそうです。 大人である私も、あなたも、子どもの時があっての今。 私たちを育ててくれた大人も、 子どもの時があっての当時の大人。 そう考えると、 子どもの頃身近な大人の背中を見ていたことは確かで。 そして、

  • リーダーの条件 心を整える 長谷部誠さんの言葉から(短編)

    ここでは、長谷部誠さんの言葉を紹介します。下の「整理整頓は、人生の半分である」というドイツの格言は、真実であるなと思うと同時に・・・・とても自分にとっては苦しい言葉でもあるなと思いました。みなさんは、いかがですか。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは。鑑 樹一(かがみ みきひと)です。ここでは、コーチングや教育のことについて考えた

  • 先生の仕事 保護者の心をつかんで味方にしていくとっても簡単な方法

    ここでは、子どもが問題行動をとって指導が必要な時など・・・そんな時に役にたつ「保護者の心をつかんで味方にしていくとっても簡単な方法」について書かせていただいています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは。鑑 樹一(かがみ みきひと)です。ここでは、コーチングや教育のことについて考えたことを書いています。 予想外に多くの方に読んでい

  • 先生の仕事 コミュニケーションスキルを身につける

    コミュニケーションについての名言をのせておきます。こういった言葉を胸において、日々出会う人々と接していけるようにしたいものです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは。鑑 樹一(かがみ みきひと)です。ここでは、コーチングや教育のことについて考えたことを書いています。 予想外に多くの方に読んでいただき、大変うれしく思っています。心よ

  • コミュニケーション その能力を高める為の大切なたった一つの大原則

    コミュニケーションをうまくいかせたい。誰もが考えることですよね。・・・・コミュ―ケーション技術は数々あれど・・・・・ここでは、決定的に非常に効果的なスキルを紹介していきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは。鑑 樹一(かがみ みきひと)です。ここでは、コーチングや教育のことについて考えたことを書いています。 予想外に多くの方に

  • リーダーの使命 優しさ 人間を大事にする

    リーダーには、たくさんの力がもとめられる。その中の一つで、もっとも大事なものが「優しさ」ではないかと思う。この「優しさ」を身につけること。それは、リーダーの重要な使命である。私は、そう考えている。リーダーであるあなたは、「優しさ」を身につけていますか。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは。鑑 樹一(かがみ みきひと)です。ここでは

  • リーダーの使命  自分を律して誠実さを見せる

    リーダーの仕事。それは、リーダーシップを発揮していくこと。そのためにはメンバーの信頼を集めることが必須条件となる。信頼を失ったとき、リーダーはその地位から転落する。あなたは、メンバーにいつも誠実に接することができていますか。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは。鑑 樹一(かがみ みきひと)です。ここでは、コーチングや教育のことにつ

  • リーダーの使命 何度でも言う  (短編)

    リーダーの仕事。それは、リーダーが「何度も言っているのに・・・・」となるのではなくて、メンバーが言われたことを実際に信念もってやるように指導することである。ではそのためにどうするのか。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは。鑑 樹一(かがみ みきひと)です。ここでは、コーチングや教育のことについて考えたことを書いています。 予想外に

  • リーダーの心得 メンバーに誇りをもたせる (短編)

    みなさん、こんにちは。鑑 樹一(かがみ みきひと)です。ここでは、コーチングや教育のことについて考えたことを書いています。 予想外に多くの方に読んでいただき、大変うれしく思っています。心より感謝申し上げます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ☆言葉 「誇りは恐怖心より、人々にやる気を起こさせる。私は、恐怖心や罰、脅かしを通じて教えたいと思ったことは

  • 話をする  エピソード語りを一段あげる方法

    みなさん、こんにちは。鑑 樹一(かがみ みきひと)です。ここでは、コーチングや教育のことについて考えたことを書いています。 予想外に多くの方に読んでいただき、大変うれしく思っています。心より感謝申し上げます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ トーク力が一段あがった方法 教員になって数年たったときのこと 教員にとって話すことは仕事です。 教壇で様々な

  • レジー・ジャクソンの言葉  (短編)

    みなさん、こんにちは。鑑 樹一(かがみ みきひと)です。ここでは、コーチングや教育のことについて考えたことを書いています。 予想外に多くの方に読んでいただき、大変うれしく思っています。心より感謝申し上げます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ レジー・ジャクソンが一流の野球監督になるための要素を次のように説明していました。 「一流の監督には、実際以上

  • 信じることが基本 (短編)

    みなさん、こんにちは。鑑 樹一(かがみ みきひと)です。ここでは、コーチングや教育のことについて考えたことを書いています。 予想外に多くの方に読んでいただき、大変うれしく思っています。心より感謝申し上げます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 古いノートに書きためた、言葉やメモをなどを、短く紹介することも始めたいと思います。(出典が不明なものが多いで

  • 話しをする 感情の重要性

    みなさん、こんにちは。鑑 樹一(かがみ みきひと)です。ここでは、コーチングや教育のことについて考えたことを書いています。 予想外に多くの方に読んでいただき、大変うれしく思っています。心より感謝申し上げます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆話すとき大事にしていること ●感情を動かすことは人に必要 話しをするときに、大事にしたいことがあります。

  • コミュニケーションの大原則

    みなさん、こんにちは。鑑 樹一(かがみ みきひと)です。ここでは、コーチングや教育のことについて考えたことを書いています。 予想外に多くの方に読んでいただき、大変うれしく思っています。心より感謝申し上げます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ Nさんからの相談です。 「鑑さん、相談にのってください。この前社長に呼ばれたんですよ」「で、こう言われたんですよ。『N君、この前君の

  • コミュニケーション 大切なこと 人を大事にする

    コミュニケーションにおいて大切なこと。それは、人をみくびったり、馬鹿にしたり、たたいたりしないことではないでしょうか。人間は、時にそういったことをしたいという気持をもつことがあるかもしれませんが、それをしっかり抑制していく力をもつことが大事なのではないでしょうか。 みなさん、こんにちは。鑑 樹一(かがみ みきひと)です。ここでは、コーチングや教育のことについて考えたことを書いています。 予想外に多

  • リーダーの責任 自信をもって前に立つ

    みなさん、こんにちは。鑑 樹一(かがみ みきひと)です。ここでは、コーチングや教育のことについて考えたことを書いています。 予想外に多くの方に読んでいただき、大変うれしく思っています。心より感謝申し上げます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 長く病気に苦しんだ。身体の動きが悪くなる。声を出す力が弱くなる。・・・・・辛かった。 本当に体調は大事だなと

  • リーダーの使命 メンバーに光をあてる

    チームのメンバーが、マックスまで力を発揮する方法、知りたくありませんか。ここでそれを学び、リーダーであるあなたを中心にして、最高のチームを作っていきましょう。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは。鑑 樹一(かがみ みきひと)です。ここでは、コーチングや教育のことについて考えたことを書いています。 予想外に多くの方に読んでいただき、大

  • 人間的成長に関連して

    みなさん、こんにちは。鑑 樹一(かがみ みきひと)です。ここでは、コーチングや教育のことについて考えたことを書いています。 予想外に多くの方に読んでいただき、大変うれしく思っています。心より感謝申し上げます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 学校でクラブ顧問していると、よくこんなことが起こりま

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