• 旧世紀文系最上位層の価値観

    理系で理三が凄いというのはよく言われることである。 だが、文系も東大法学部信仰があり、その中でも競争がある(あった)。 また、旧司法試験全盛期では文一を落ちた早慶中法あたりにも特殊な価値観があった。 それを述べていきたい。 まず、文系最上位層が目指すのは東大文一のみ。 これは揺るがない。 文系最上位層に聞けばわかることだが、そもそも東大を受けないというのは完全な不戦敗ということになる。 そこは論ず

  • おはようございます。

    こんにちは、新しい会社にも慣れてきて、仕事も落ち着きつつあります。 本日からGW明けで仕事になります。 いつも通り8時からの出社です。 今日は本日から新人さんが三名初出社しておりました。 みんなで頑張りましょう!

  • おはようございます。

    本日は曇りですが、とても気持ちがよい朝です。 お金の工面を考えなくなったというだけでこんなに毎日天気に関係なく清々しい。 なんて楽しい毎日なんでしょう。 わかります。そんなノー天気なこと言ってる反対側では大変な思いをされている方がいる。 国の制度を使ったわけですが、お金が無くならないということ。 お金ってとっても大事にしないといけないんだ!ということ。 改めて身に沁みました。お金は大事に扱うように

  • 働いてます!

    おはようございます! ブログ更新が滞ってますね。 僕は元気に毎日働いています。 といってもまだ三日目ですが、会社にも本日三日目にして慣れてきました。 さすが溶け込むのが早いですw (これ唯一の特技) ただ、名前がわからないw というか僕の欠点です。 名前と顔がすぐに覚えるのが苦手です。 もちまえの笑顔と愛想笑いでなんとかやってます(笑) 会社の方はというと資金がだいぶそこを突きどうするか? という

  • 初出社

    ブログを休んでいました。 理由は久しぶりのサラリーマン。 本日初出社でした。 始業は8:00から 早いんです。 電車とバスを乗り継ぎ(電車は普段乗っているので問題ないですが、バスはどうしても怖い。どこに連れていかれるかわからない感じがしてだめなんですよね) 初めてのバス乗車に1人きょろきょろ(笑) 乗り口はわかったのですが、降りるのは前?後ろ? 落ち着かなかったです。 学生のお話しを横に1人きょろ

  • 就職先が決まりました。

    先日受けた面接ですが、昨日連絡があり、就職が決まりました。 連絡無いと先日のブログでも言ってましたが、内容は実に応募件数が多く、そして書類選考なしで全員面接をしていたそうです。 担当の方曰く疲労困憊で遅れる旨の連絡もできず本当に申し訳ないとのことでした。 来週から出社します。 これで収入は確保できましたので、次は会社の手続きに入ります。 本日は弁護士と打ち合わせをして、今後の流れを再確認と改めてリ

  • ここからノンストップで描こうかと…

    思っているのですが…大丈夫か心配… 今はココらへん←ってどこよ?ってね もう少しなんですけどね…最後まで心身ともに大丈夫か?って思えてしまうんですよね なにせ暗いのを描いてますからね… まぁ、こういうのを描いたきっかけとかは最後に書こうかなと思ってますが… 毎日1回は更新したいので、過去駄作とちょっとした事を書きたいとは思ってます さっきまで子供とLINEでやりとりをしてました 電話でもそうだけど

  • お部屋探しその二

    次男が就職が決まったので、家を出て一人暮らしをする事になりました。 外構工事はまだ終わったいませんが、中は出来たので見てきましたよ😄😄😄 いい部屋です😃😃😃 私が住みたいくらいです。

  • 再び無職に、、、

    再就職から数か月、、、 うつを再発し再び会社を辞めました。 しばらくふさぎ込んでいましたがまた就職活動を再開します。 前の会社は短期のアルバイトと割り切ることにします。 稼ぎもよかったです。 ただあのノリにはついていけなかった、、、 まあ外の世界を見たところで自分の実力がわかりました。 まだまだイケる。 自信が持てました。 そう簡単に再就職できるとは思いませんができる限りやってみようと思います。

  • ~就職活動 虎の巻~ 1つの記事だけで就活対策していませんか!?

     見ていただき、ありがとうございます!私はRight Stuffと申します。もともと、大手人材紹介会社で企業向けの採用支援エージェントを務めておりました。  ここでは、就職活動に向けた対策をお伝えさせて頂きます。かなりの長文ですが、不安や悩みを抱えている就活生(新卒の学生や第2新卒の若手社会人)に是非見て欲しい内容です! ※既に見ていただいている方にとっては、総集編のイメージです!  なお、順番と

  • 面接の対策 ポイント2 面接編

     見ていただき、ありがとうございます!  引き続き、面接時の「ラポール」について、お話しさせていただきます!  前回は、面接官と「ラポール」を築くうえで「自己開示」が大事という話をしましたが、今回のポイントは「目線と相槌・うなずき」です。ちょっと原点に戻ったかんじですが、これはダイレクトに面接の評価に響いてきます。  まず「目線」については、シンプルに「目を合わせて会話ができるかどうか」です。学生

  • 面接の対策 ポイント1 面接編

     見ていただき、ありがとうございます!今日から面接について、お話をしていきます。ただ、世の流れと比較して少し先走ってる感があるので、他の就活ネタを交えながら、進めていきたいと思います。  まずは、「ラポール」というテーマで3回に分けて、お話をしたいと思います。「ラポール」とは、相手と打ち解けた信頼関係のことを指します。カウンセリングなどで使われる心理学用語ですが、ビジネスの世界でも、営業職などにお

  • 働く人が減っていく おまけ編

     見ていただき、ありがとうございます!もう1回おまけを挟ませて頂きます。  今回は、「働く人が減っていく」問題について、紹介したいと思います。  皆さんは、公的統計のデータって、ご覧になったことはありますか?私は過去の仕事上、分析のためにいくつかの公的データを使ったことがあるのですが、それらを使って将来予測をしたとき、当たったりハズレたりと不安定な見通しになっていました(私の腕が良くないというのが

  • メンタリズムの実験 おまけ編

     見ていただき、ありがとうございます。  今回はちょっと横道にそれた話をさせていただきます。  以前、テレビ番組で、メンタリストのDaiGoがとある実験をしていて、それがちょっと就活に関係あるかなと思いましたので、紹介させて頂きます。  実験内容は以下の通りです! 被験者8人を1室に集めた後で、DaiGoが白衣を着たエキストラを引き連れて登場。Daigoが外国の大学と一緒に作ったという100問の性

  • 適性検査の対策とポイント2 適性検査編

     見ていただき、ありがとうございます。今回も適性検査について、お話しさせて頂きます!  前回お話しした通り、適性検査は大きく能力検査と性格検査に分けられますが、そのなかで、注意点をありますので、紹介させて頂きます。 ■能力検査  WEBでの検査の場合、回答の速さと正答率によって、難易度を調整する機能が搭載されているケースが多いです。どういうことかと言うと、スピーディーに正解していっている人には、難

  • 適性検査の対策とポイント1 適性検査編

     見ていただき、ありがとうございます!  今回は、SPIなどに代表される適性検査について、お話ししたいと思います。  適性検査と言っても、色々な種類があるため一概には言えないのですが、使われる目的はどの企業でもほぼ共通していますので、参考として見ていただければ! ※なお、結構、踏み込んだ話をしようかとも思ったのですが、どこまでがセーフなのか分からなかったので、すみませんが、裏話は別の機会でm(__

  • グループディスカッションのポイント3 GD編

     見ていただき、ありがとうございます!グループディスカッションの最後のポイントについてお話します!  ここまで、「挨拶」「傾聴と発信」が重要と述べてまいりました。最後、重要なポイントは、「グループへの貢献」です!グループディスカッションでは、与えられたお題に対して、グループとして時間内に結論を出す必要があり、そこに向かって各メンバーがディスカッションをしていきます。 そのため、「グループとして時間

  • グループディスカッションのポイント2 GD編

     見ていただき、ありがとうございます!前回に引き続き、グループディスカッションについてお話ししたいと思います。  グループディスカッションとは、候補者が複数名でグループを作り、与えられたお題についてディスカッションしながら、グループとして1つの回答を導き出すものです。これは、仮想会議という位置づけで、面接官は「この人が入社した際、会議にどのような形で参加するのか」を見ています。  そのため、原則、

  • グループディスカッションのポイント1 GD編

     見ていただき、ありがとうございます!  今回からはグループディスカッションについて簡単にお話していきたいと思います。新卒の学生さんたちにとっては季節的にまだ早いのですが、参考までに見ていただければ幸いです!私はグループディスカッションの面接官を何回かやったことがあるので、その時の経験も含め、ポイントをまとめました。 まず最初のポイントは、「挨拶」です。この「挨拶」は、私が面接官をした時には評価項

  • 履歴書、エントリーシートのポイント7 書類選考編

     見ていただき、ありがとうございます!  前回に引き続き、「企業研究」について、企業情報を入手するツールをご紹介します!特に今回は、入った後で、「こんなはずじゃなかった _| ̄|○ 」とならないよう、「この企業って大丈夫?」という観点で情報を集める際に、有効なものを紹介します! ・決算公告  全ての企業は、年に一度、財務情報の開示を義務付けられており、その資料を決算公告と言います。検索エンジンにて

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