M&Aのムラゴンブログ

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書評『わが投資術 市場は誰に微笑むか』（著：清原達郎）

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NewMAの転職支援サービスがおすすめな理由とは？M&Aアドバイザリー経験者の方による支援があることです

買収から10年、遂に上場廃止のニュース

地銀に初の女性頭取　初の外人社外取締役はバリバリイル側の人　地方に直接イルの手が入る　

M&Aの価格決定はどうやって決まるか？

2023年ストレージ業界の M＆A｜StorageNewsletter

「買収」を英語にすると？ 弁護士がTOEICやTOEFLでみかける単語を解説

2023年から急増したMBO、上場企業のあり方について

生成AIはM&Aの実務にどこまで活かせるか

大企業から子会社への転籍はすべきではない理由

労働者が企業価値を大きく左右する話について

当社の   ミッション、ビジョン、バリューについて

バイアウト経験者が気になったサイトM&A案件(2024年2月)

何でもバカ売れする！これが使えたら最強心理学

伝え方が９割パッケージリメイキング

転職に強い！Webディレクタースクールおすすめ5選【副業・フリーランスにも】

BtoBマーケティングに必要な情報をご紹介⑲！

御社独自の『勝ちパターン』を構築し狙った見込み客を獲得しませんか？

無意識に手を抜いてしまう！？集団・組織の停滞を招く『リンゲルマン効果』

BtoB（企業間取引）における『リードジェネレーション』まとめ③

過去を美化したり過少評価してしまう！？『回顧バイアス』

「千羽鶴」論争とマーケティングも共通して理解すべき『相手が本当に欲しいモノ』

BtoB（企業間取引）における『リードジェネレーション』まとめ②～展示会へのブース出展～

BtoCでもBtoBでも重要な『接点を増やす』ために欠かせないポイントとは！？

錯覚によってイメージを誘導できる！？『シャルパンティエ効果』

BtoB（企業間取引）における『リードジェネレーション』まとめ①

ゴールに向かう前進を感じるとモチベーションが高まりやり遂げる意欲が増す！？『エンダウド・プログレス効果』

Webサイトに商品やサービスの価格情報を掲載する？しない？

『社員研修』　（210）　 「報告の相手先は　先ずは指示（命令）を出した人へ」　※ 投稿誤操作による記事補充

『社員研修』　（209）　「反対意見は　提案者の自尊心を守る　イエス・バット方式で」

『社員研修』　（208）　「自己啓発の意義と　啓発項目設定の考え方」

『社員研修』　（207）　「相手を変えるには　自分を変えては？　『鏡の哲学』に学ぶ」

『社員研修』　（206）　「人は自己への　敬語の使われ方には　神経質な生き物」 (その２)

『社員研修』　（205）　「見返りの期待が世の常でも　職場の挨拶は　積極的精神で」

『社員研修』　（204）　「人間は　駄目だと思えば　ダメになる」

『社員研修』　（201）　「＜生きがい＞の目標を明確にして　予期せぬ現象に対処を」

『社員研修』　（200）　「もとより人は群棲動物　一人では生きられない」

『社員研修』　（199）　「学校では学べない　ビジネス基本行動（命令・指示の受け方）」

『社員研修』　（202）　「働き方改革の時代　生存と生活を分ける　職業理念とは」

『社員研修』　（196）　「やる気を育てる　仕事へのやり甲斐の高め方　四つの姿勢」

『社員研修』　（195）　「会議では　建設的意見を　大いに交わそう」

『社員研修』　（194）　「パソコン・スマホが苦手のシニア世代でも　敬語は心得ている」

『社員研修講師』　（67）　「社内規則・規程・基準類は原則と許容範囲を知り　権限内での運用を図ろう」