介護休業とフレックスタイム制についてのお薦め記事を見つけました。 ぜひご一読ください。働き方改革、ワークライフバランス実現のための貴重なヒントです。 1.介護休業 介護離職が年に10万人にも及びます。それも、40代50代の働き盛りで、会社の中枢を担う人が仕事を続けられなくなるのです。介護休業制度をう... 続きをみる
人事労務管理のムラゴンブログ
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時間外労働を本気で3割減らしたい方に(お金をかけずにできる工夫)【その2】
簡単なキャッチコピーをいくつかご紹介します。 朝礼、会議、ミーティングの冒頭で皆で一斉に唱えてください。 事務室や会議室に張り出してください。 そんな簡単なことで、じわじわと効果が上がります。 「効果が上がらなかったぞ。金返せ!」と言われてもお断りします。いただいていないお金はお返しできません。 「... 続きをみる
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時間外労働を本気で3割減らしたい方に(お金をかけずにできる工夫)
【8月14日お詫び・訂正】 タイトルを修正しました。「労働時間を3割減」でなく「時間外労働を3割減」ですね。総労働時間を3割減らすのは、ちょっとハードルが高すぎます。 働き方改革で時間外労働の罰則つき上限規制が始まっています。 時間外労働を本気で3割減らしたい方に、参考情報をお届けします。 但し次の... 続きをみる
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働き方改革を進めるにあたって、一番の問題は意識改革です。 私が作ったキャッチコピーです。ぜひ拡散させてください。 「男が変われば国は栄える。女を立てれば国は輝く。」 会社の中にどっぷり浸かって長時間労働に自己陶酔している男の意識を、まず変えなければいけません。 働く女性たちがどれだけ苦労しているのか... 続きをみる
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「不妊治療と仕事の両立のために」企業の少しの工夫が働く人も会社も救う!
お薦め記事です。不妊治療に悩む働く皆さんも、そして何よりも企業の皆さんも、手を止めてぜひ一読してください。 ポイントは4つです。 ①不妊治療とはどのようなことか。なぜ必要なのか ②不妊治療と仕事の両立のためにどんなことが必要なのか ③どのような助成制度があるのか ④困ったときの相談窓口は? 不妊治療... 続きをみる
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統計不正、第三者委員会、不正発見・・そして福島・・・10月4日があなたを変える!
9月7日追記 日本公認不正検査士協会カンファレンス全日程決定! 奥山 俊宏 氏(朝日新聞編集委員)「福島第1原発失敗の本質」ランチセッション追加! 盛り沢山の熱い一日。今すぐ申し込みを! あなたを変える一日、残席僅少!速やかに申し込みを! 日時:2019 年 10 月 4 日(金) 9:30~18:... 続きをみる
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中小企業経営者に告ぐ 「いまからでも遅くはない。 直ちに参加企業登録せよ。 お前たちの役職員は「出遅れた!」と泣いておるぞ。」 テレワークデイズ2019が7月22日から9月6日まで実施されています。 参加登録は9月6日まで可能です。 先にブログでご紹介したとおり、ともかくお試しで簡単無料で対応ができ... 続きをみる
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芸能人の反社会的勢力との接触などが、問題になっています。 私は、前職の銀行法務・コンプライアンス部門で反社会的勢力への対応にも関与してきました。反社会的勢力をなぜ徹底的に排除しなければいけないのか、本当に理解されているのでしょうか。 かつて大企業も反社会的勢力に食い物にされてきた忌まわしい歴史があり... 続きをみる
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テレワークは特別な働き方ではありません。時間場所の制約のある人でも働くための有効な手段です。ごく自然な働き方として、定着していくでしょう。テレワーク(離れた場所での働き方)、そんな言葉すら、やがて死語となっていくでしょう。 人手不足、人材採用難・定着の困難さ、そんなことにお困りなら、テレワークに挑戦... 続きをみる
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「データ偽装の真実ー紙芝居が暴く不正不祥事の闇」セミナーご報告
7月12日(金)東京都社会保険労務士会中野杉並支部二金会(毎月第2金曜日の勉強会)にて、次のテーマのセミナーを実施しました。概要ご報告します。 【テーマ】 「データ偽装の真実:紙芝居がえぐりだす不正・不祥事の闇」(「働き方改革・テレワーク関係すぐ役立つ資料」もご紹介します) 1.【日時】7 月 12... 続きをみる
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【佐々木常夫氏】 自閉症の長男、病弱の奥様をかかえ、お子さんが小さい時は毎朝5時半に起きて弁当を作り、夕方は会社を6時に退社。しかし、仕事への情熱を捨てず破綻会社の再建など事業改革に全力で取り組む。 2001年同期トップで(株)東レ取締役就任後、東レ経営研究所所長 現在は退任し、佐々木常夫マネジメン... 続きをみる
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7月12日(金)データ偽装の真実が暴かれる!(セミナー予告)
7月12日(金)東京都社会保険労務士会中野杉並支部二金会(毎月第2金曜日の勉強会)にて、次のテーマでセミナーを実施いたします。 中野杉並支部の社労士向けセミナーですが、他支部の方でも席に余裕のある限りご参加可能と伺っています。 ご興味のある方は、玉上にご連絡をお願い申し上げます。申込方法などご案内い... 続きをみる
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東京都労働相談情報センター(TOKYOはたらくネット)では、ライフ・ワーク・バランスを推進している中小企業などを「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」として選定し、その取組を広く公表されています。 まさに好事例がてんこ盛りです。ぜひ一度ご覧ください。 これまでの認定企業の取組み内容はYouTube... 続きをみる
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表記の講演を無事終了しました。 当日の模様をご報告します。 1.主催:全国産業資源循環連合会(産業廃棄物処理業の全国組織) 第9回定時総会における講演 2.日時:6月13日(木)16時半から17時半 3.場所:明治記念館 4.参加者:約500名(都道府県会の会長・役員、全国の産業廃棄物処理業経営者等... 続きをみる
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5月29日千葉市内陸企業連合会様講演は無事終了いたしました。 ご参加の方々、事務局の皆様に感謝申し上げます。 概要を以下ご報告いたします。 1.日時:5月29日(水)15時20分~16時40分 2.場所:千葉市ペリエホール(JR千葉駅直結) 3.ご参加者:千葉市内陸企業連合会 会員企業経営者・管理者... 続きをみる
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「働き方改革」はすでに始まっています。2019年4月に大企業も中小企業も施行済の項目があります。 ①年休付与義務 ②労働時間の状況の把握義務 管理監督者等も対象です。 ○労働時間の状況の客観的方法等による把握義務(管理監督者・裁量労働制適用者を含むすべての労働者)(高度プロフェッショナル制度適用者だ... 続きをみる
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もしもあなたの部下が不祥事を起こしたら?(2021年2月9日追記)
令和の初日に誠に申しわけありません。 それでもあなたにお伺いします。 管理監督者の皆さん。 もしも皆さんの部下が不祥事を起こしたらどうしますか。 経営者の皆さん。 社員が不祥事を起こしたらどうしますか。 様々な不正や不祥事のニュースを見ても、他人事だと思っていませんか? あるいは、自分のところでは起... 続きをみる
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「残業学」中原淳+パーソル綜合研究所 働き方改革を考える企業の皆様、社会保険労務士ほかコンサルタントの皆様。 この本は必読です。 残業が起こるメカニズム、改善の方法を、データとエビデンスに基づき、明確に分析し、具体的な解決策が提案されています。 それも、分りやすい講義形式でとても読みやすいです。 少... 続きをみる
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5月31日(金)夜「原点から見つめなおすコミュニケーションの世界」受付開始!
4月18日ご案内の表記セミナーについて、正式受付開始されました! 【緊急告知】5月31日(金)の夜、あなたは言葉を超えたコミニケーションを体感する!体感できる! 定員に達し次第に申込み締切予定!お申し込みの方はお早めに! 一般社団法人リーガル・リスクマネジメント研究機構(LR)セミナー 「原点から見... 続きをみる
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「紙芝居型講師」「日本紙芝居型講師協会」は、いずれも登録商標です。 日本紙芝居型講師協会は、「『知らない』で『損する』をなくそう!!」という理念のもと,士業が,紙芝居型講師として,専門知識を広める活動をしている協会です。 ご興味のある士業の方は、「士業のための紙芝居型講師養成講座」にご参加ください。... 続きをみる
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神奈川県庁ご自慢のパンフレット「中小企業こそ、働き方改革を!」
神奈川県庁作成のパンフレットです。 今日、黒岩知事にセミナーでお会いしたときに、自信作!とおっしゃっていました。 本当です! 中小企業の疑問にとても分かりやすく答えておられますし、何といっても読みやすい! 関連の助成金の情報も要領よくまとめられています。ぜひご活用ください。 次のように、大事な内容を... 続きをみる
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「ICカードの押し忘れや勤怠届忘れで厳しい処分」への対応記事が掲載されました。
「マネーフォワード クラウド」の「勤怠管理の基礎知識」に、銅鑼猫が執筆協力した記事を掲載いただきました。ご参考までに紹介します。 ICカードの押し忘れや勤怠届忘れで厳しい処分、その時どうする? この「勤怠管理の基礎知識」サイトでは勤怠管理、労務業務における最新情報と基礎知識が、コンパクトにまとめて紹... 続きをみる
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JR西日本新幹線台車亀裂事故「運輸安全委員会報告書」に異議あり!すぐ役に立つのか?
2017年12月11日のJR西日本新幹線台車亀裂事故について、3月28日に運輸安全委員会が「鉄道重大インシデント事故報告書」と「説明資料」を公表しています。 (概要も参照ください。ここで資料がまとめられています。) 「説明資料」のほうが、図解もあり、ポイントだけを押さえていますので分りやすいでしょう... 続きをみる
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紙芝居型講師藤堂武久先生からの特別プレゼント!! 【商標取得記念プレゼント:士業・コンサルの方へ】 この度,『紙芝居型講師』&『日本紙芝居型講師協会』の二つの商標権を取得できたことから,記念のプレゼント企画です。 本年4月開始の『年5日の有給休暇の確実な取得』の紙芝居パワポ&データのプレゼントです。... 続きをみる
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東京都社会保険労務士会で、「非正規社員を自社戦力にする方法」という研修を学んでいます。 その中で宿題が出ました。 「『非正規社員の定着・戦力化のために実践していること』を具体的に4つ上げてみてください。次回の研修で、受講者の間で共有しましょう。」 前職の三井住友信託銀行でやっていたことを思い出しまし... 続きをみる
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セクシャルハラスメント、パワーハラスメント、マタハラ、パタハラ、・・ ハラスメントの花盛りです。 どこまでがハラスメントか云々、という議論をよく見ます。 私に言わせれば、ハラスメントの定義をお上に決めていただく、ということ自体が恥ずかしく情けないことだと思います。 3月6日朝日新聞夕刊3面に詩人の文... 続きをみる
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パートタイム・有期雇用労働法ひとまずこれだけ!その他盛り沢山の参考資料!!
厚労省人事労務マガジン/第102号の情報から2つご紹介します。 1.パートタイム・有期雇用労働法ひとまずこれだけ 施行は2020年4月、あと1年です。まずはこの分りやすい漫画付サイトをご覧ください。 以下、上記の厚労省メルマガからの引用です。 「厚生労働省では、「同一労働同一賃金特集ページ」の中に、... 続きをみる
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これがパワハラだ!「あかるい職場応援団」(23年12月7日リンク修正)
2019年2月27日東京商工会議所主催の次のセミナーに参加しました。 「職場のパワハラ、セクハラ」企業に求められる対策とは~今後、企業に義務付けられる防止措置~」 厚生労働省雇用環境均等局のご担当課長からの包括的な説明です。 ここでは取り急ぎパワハラ対策の総合情報サイトをご紹介します。 ともかく、役... 続きをみる
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女性が輝くための2つのサイト(健康経営の新しい発展のために)
まず、ともかくこの2つのサイトをご覧ください。 女性の健康に役立つ情報がわかりやすく掲載されています。 健康経営推進のためにすぐに役立ちます。 女性はもちろんのこと、男性も(むしろ男性こそが)これらのサイトを参照し、健康経営に取り組んでいただきたいと思います。 お読みいただき、ぜひ、多くの方に広めて... 続きをみる
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お待たせしました!遂に刊行しました!! 「テレワークが拓く未来 何かが変る! (2019年2月改定版)」 テレワークは「何か特別な働き方」「導入に手間がかかりそう。」ではありません。 働き方・生き方の未来そのものです。近い将来ごく当たり前の働き方、必須の働き方になってくるでしょう。 とりわけ、天変地... 続きをみる
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東京都社会保険労務士会「第36回自主研究発表大会」開催のご案内
東京都社会保険労務士会は、次のとおり、第36回自主研究発表大会を開催いたします。 社会保険労務士のみならず、経営者、人事・総務ご担当者をはじめ、興味・関心のある方ならどなたでもご参加いただけます。興味のあるテーマのみの聴講も可能となっておりますので、お気軽にご参加ください。 詳細は東京会の次の記事を... 続きをみる
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人生百年時代・・毎日のようにこの言葉を聞きます。 サラリーマンとして定年まで勤め上げてあとは悠々自適の年金生活、というのは様々な意味でもはや幻想に過ぎません。 ①その1:定年後の時間が長い。はっきり言ってお金が足りなくなる。 年金だけで悠々自適という人は実際にはそんなに多くない。定年後の人生が短いな... 続きをみる
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お薦めサイト「新東京行政書士事務所」のブログ(人事・法務・許認可・会計など)
仕事柄、行政書士さんとお会いしてお話を聞く機会も多く、行政書士というのも、随分幅広い仕事をされている、といつも感じております。 次のようなサイトを見つけました。 私が興味をひかれたのはその中のブログです。昨年11月下旬から始められたようで投稿記事は現在10件です。しかし、法務、許認可、会計、そして人... 続きをみる
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私たち虎猫銅鑼猫ブログ執筆者は、これまで不祥事関係の記事を折に触れて投稿して参りました。 改めて「虎猫銅鑼猫不祥事コラム」というタグをつけてみました。 60本近くになりました。われながら驚きました。 元々は「不正・不祥事は他人事ではない」というセミナーや、オンライン教材の発行などで不正・不祥事の研究... 続きをみる
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(注)この記事は次のセミナーの内容の一部をご紹介したものです。 LRセミナー18/9/12(水)「不正・不祥事防止の2つの視点~監査と職場管理~」お礼 次の記事もご覧ください。 不正・不祥事に対抗するとても簡単な方法(仮想インタビュー) 虎猫:銅鑼猫さん、昨日はありがとうございました。 でも、昨日の... 続きをみる
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企業で、スポーツの世界で、そして霞が関でも不祥事が相次ぎます。 どのようにしたら不祥事をなくせるのでしょうか。 この問題を長く研究されている銅鑼猫さんにインタビューしてきました。 (注)この記事は次のセミナーの内容の一部をご紹介したものです。 LRセミナー18/9/12(水)「不正・不祥事防止の2つ... 続きをみる
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お薦めサイト:勤怠管理・労務業務の最新情報と基礎知識が分かる!
MoneyForward様が運営されている中に、こんなサイトがあります。 労務担当者向けに、日々の業務で発生する疑問を解決する、「あれ?これってなんだっけ?」と思ったときにすぐ役立つ、そんなことを狙いとしておられる、と伺っています。 既に30本以上の記事が投稿されています。これからも順次拡大されるよ... 続きをみる
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不正・不祥事が起こる都度、内部通報制度の活性化が議論される。 4月には消費者庁で内部通報制度に関する認証制度の実施等も決定され、12月26日には内閣府公益通報者保護専門調査会が法改正についての報告書を公表された(末尾参考資料)。 しかし、内部通報で不正・不祥事が発覚することは少ない。通報時には、すで... 続きをみる
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この時期になると、インフルエンザについて「マスク」や「うがい」は効果がない、という記事をよく目にします。 例えば、次です。 インフルエンザの「カンペキな予防法」 うがいやマスクは効果なし? 健康企業代表・医師 亀田 高志 うがいについて:「行政や医学界全体では、うがいは絶対有効な予防としては推奨して... 続きをみる
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私の「虎猫銅鑼猫ブログ」は2016年11月開設、投稿記事250本、アクセス件数は23000件を超えました(虎猫銅鑼猫はペンネームです)。 (2019年10月追記。現在の投稿記事350本、アクセス件数は45,000件超!) その中で、特に社会保険労務士の皆様にお読みいただきたい記事を「虎猫銅鑼猫社労士... 続きをみる
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社会保険労務士法は昭和43年(1968年)6月3日に公布され、昭和44年(1969年)10月1日より施行されました。 今年は制度創設50年になります。 全国社会保険労務士会連合会では、天皇皇后両陛下の御臨席を賜り、12月5日に制度創設50周年記念式典を東京国際フォーラムで開催されました。 開式、記念... 続きをみる
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東京都産業労働局が「東京都チャイルドプランサポート事業」として、「不妊治療と仕事の両立に関する研修」を各地で開催されています。 趣旨は次の通り。今日的なテーマです。人事労務担当者や社会保険労務士など広範な方にぜひ知っておいていただきたい知識です。 「近年、不妊検査や治療経験のある夫婦の割合は、増加傾... 続きをみる
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11月9日東京都社会保険労務士会中野杉並支部の研修(二金会)で、「退職代行弁護士井上裕貴先生」のお話を伺いました。 井上先生は、退職代行弁護士Google 検索第1位(2018年10月現在)という専門家です。 具体的な事例に基づく生々しい解説(もちろん、現実の事例を参考に編集されたもので、守秘義務は... 続きをみる
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東京都社会保険労務士会では、労使紛争の解決に従来から力を入れており、最近は特に注力しています。労働局や労基署では敷居が高いかもしれませんが、社労士会であれば気楽に相談いただけるかもしれません。二つの制度をご紹介します。 ①「総合労働相談所」 【ホームページより】 「社会保険労務士が事業主や従業員の抱... 続きをみる
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日産のカルロス・ゴーン元会長の不祥事を報じる記事で、社外取締役が1人しかおらず、ガバナンスが効かなかった、といった論説を目にします。 社外取締役によって不祥事が発覚したり、未然防止された事案は、果たしてどれだけ あるのでしょうか。社外取締役が複数いたからといって、どのような防止・発見ができたというの... 続きをみる
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11月16日開催の東京都社会保険労務士会自主研フェスタは、東京会の自主研究グループの発表大会です。 【参考ブログ】東京都社会保険労務士会自主研フェスタのご案内(11月16日金曜日) 私は労働判例研究会のメンバーとしていわゆる「マタハラ判決」について発表いたしました。(広島中央保健生協(地位確認等請求... 続きをみる
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私たち「紙芝居型講師」(登録商標)のグループは、専門士業者の集まりです。 「知らないで損するを失くそう」をテーマに、専門知識を紙芝居でストーリーをわかりやすく伝える活動をしています。 毎月一度ZOOM システムでオンライン勉強会・情報交換会を行っています。 10月の勉強会で、銅鑼猫からのお悩みをぶち... 続きをみる
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過労死等防止対策推進シンポジウム(2018年11月6日) もはやパワハラは放置できない。
11月6日過労死等防止対策推進シンポジウムに出席しました。 シンポジウムは、これからさらに各所で開催されます。 ご興味のある方はぜひご出席ください。 私は、ここでは11月6日のシンポジウムで、特にご遺族の声から印象に残った点を申し上げます。 シンポジウムの最後に過労死を考える家族の会の方4名の体験発... 続きをみる
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「チャットワーク」をご存知でしょうか。 あなたの会社で非効率な労働環境、情報共有不足に悩んでおられませんか。お客様とのやりとりに、時間や労力をかけていませんか。 これらを解決する「早い、うまい、安い!」絶好のシステムがチャットワークです。 チャットワークがどれだけ便利か、他のSNS手段(スカイプなど... 続きをみる
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東京都社会保険労務士会自主研フェスタのご案内(11月16日金曜日)
東京都社会保険労務士会では、多数の自主研究グループが活動しています。 自主研究グループの活動が1日でわかるイベントが開催されます。 11月16日金曜日13時より、場所は御茶ノ水ソラシティです。 銅鑼猫(玉上)も研究発表をいたします(末尾ご参照ください。マタハラの重要判例をわかりやすく解説します)。 ... 続きをみる
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LRセミナー18/9/12(水)「不正・不祥事防止の2つの視点~監査と職場管理~」お礼
先にご案内の一般社団法人リーガル・リスクマネジメント研究機構(LR)下記セミナーは無事終了いたしました。セミナーの案内のすぐ後に満員御礼、60名近くの方のご出席(うち一般企業関係者3分の2、弁護士・会計士等専門職3分の1)という盛況に、不正・不祥事防止に対する皆様の関心の強さを改めて感じました。 L... 続きをみる
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8月24日日経新聞朝刊で、DV 被害者の住所保護において加害者側弁護士を通じて漏洩が相次ぐ、と報じられています。概略次のように述べられています。 「多くの自治体が真の依頼人を確認しないまま弁護士らの交付請求に応じてしまっている。弁護士、司法書士等が裁判手続等の職務に絡んで住民票等の交付請求する場合は... 続きをみる
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LRセミナー18/9/12(水)「不正・不祥事防止の2つの視点~監査と職場管理~」
【8月25日追記】満員御礼 本セミナーは、参加ご希望者多数で満席となりました。 セミナーの模様などは後日ブログでお知らせいたします。 参加ご検討されていた方には、誠に申し訳ありません。 9月12日(水)18時半から表記のセミナーを開催いたします。 公認会計士の辻さちえ先生のご講義に銅鑼猫(玉上)も加... 続きをみる
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日本企業はなぜ迷走しているのか。 理由が二つあります。お2人の方の議論を紹介します。 私なりに印象的なところを取り出して配列してみました。 ぜひ、元の論説に目を通していただくことをお勧めします。 終戦記念日が近いこの日、お二人の議論を読み返してみると、日本の敗北の理由が分かるような気がして、背筋が寒... 続きをみる
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働き方改革の中で高度プロフェッショナル制度につき細部検討がされている。 シンプルに考えるべきだ。「過労死・過労自殺を起こした会社には認めない。高プロ導入後に過労死・過労自殺が発生したら、制度を廃止し過去に遡って対象者全員に割増賃金を支払う。」 高プロが柔軟な働き方で生産性向上に役立つ、というのは可能... 続きをみる
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「労働安全衛生活動促進のための講習会」(東京労働局・東京都社会保険労務士会連携による講習会)【労災防止参考記事】
2020年3月8日:リンクを現在のものに更新しました。 7月23日東京都社会労務士会で開催された標記講習会に出席いたしました。 これは、第13次東京労働局災害防止計画の目標の達成に向けて、東京労働局及び東京都社会保険労務士会が相互に連携を図り、第三次産業における労働安全衛生活動の促進を図るため協定を... 続きをみる
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7月23日から27日までテレワークデイズが開催されます。 オリンピックを控えて「通勤の混雑を少しでも楽にして、オリンピックのお客様を迎えましょう。」という趣旨ですが、これを機会にテレワークという新しい働き方、生き方を試してみよう、考えよう、という、働き方改革の国民運動の一環です。 【サイトより抜粋】... 続きをみる
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【登場人物】 いまどき産業 駒子さん 駒子さんの先輩 淑子さん 2人の上司 山内課長 駒子:淑子先輩、ちょっとご相談があるんです。 淑子:どうしたの? 駒子:テレワークです。テレワーク国民運動プロジェクト「テレワーク・デイズ」が実施されるのをご存知ですか。 淑子:なんだか聞いたような・・。 駒子:う... 続きをみる
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7月4日にテレワーク・ミニセミナーに出席いたしました。 株式会社テレワークマネジメント主催、総務省のご担当者、あおぞら銀行、三井住友海上、東京急行電鉄等の取組みも紹介されました。 7月23日(月)から27日(金)まで、テレワーク・デイズ2018が開催されます。 2020年7月24日東京オリンピックが... 続きをみる
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7月5日に第15回東京産業安全衛生大会に出席しました。 東京労働局、労働基準監督署、公益社団法人東京労働基準協会連合会などが主催しています。千代田区一ツ橋の日本教育会館「一ツ橋ホール」に、多数の方が集まりました。 開会に先立ち、司会者の方から「労働災害で亡くなった方のために黙祷をささげます。ご起立く... 続きをみる
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働き方改革法が遂に成立しました。 高度プロフェッショナル制度に代表されるように、果たして、過労死・過労自殺について、政府与党が、また経済界がどれだけ真摯に考えているのか、過労死・過労自殺した方や、そのご遺族に顔向けができるのか。改めて問題提起しておきます。 ここでは、実務的な視点で二三申し上げておき... 続きをみる
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不正・不祥事対応教材が社会保険労務士会機関誌で紹介されました。
社会保険労務士の皆さんには、全国社会保険労務士会連合会機関誌「月刊社労士6月号」が昨日頃に送付されていると思います。 「会員の制作物の紹介」欄(66頁以下)に、銅鑼猫のe-learning 教材「不正・不祥事は他人事ではない~現場管理者本部担当者のための実践ガイド~」の紹介記事を掲載していただきまし... 続きをみる
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異音・異臭・振動を感ずれば、何らかの異常があったと考えなければならない。 新幹線でも自動車でも飛行機でも常識です。 新幹線は時速200キロを超える巨大な重量物が地上を突っ走っているのです。 一歩間違えば、大惨事が起こります。 運転手は「小動物がぶつかったと思った。これまでも似たようなことがあった。」... 続きをみる
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不祥事などが起こる都度に、面談記録について録音すべきかどうか、議論になります。 私なりには次のように考えております。 録音は、身を守るためというだけでなく、お互いの誤解を防ぎ、認識を共通にするための必須のことです。 ビジネスの場で言えば、お客様には「大切なことなので念のため録音させていただきます。」... 続きをみる
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皆さんは、名刺をどのように作っていらっしゃいますか。 私は2年半ほど前に会社を65歳で定年退職してからは、自宅のパソコンで作っています。 パソコンで名刺が作れないか、と考えて名刺用の印刷用紙をアマゾンで探したところ次のものが見つかりました。 エーワン マルチカード 名刺 クリアエッジ 厚口 100枚... 続きをみる
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新任役員必携この2冊!(「図解新任役員のための法務・リスクマネジメント」「社長のための残業時間規制対策」)
【登場人物】 M先輩(新任役員) T後輩 T:M先輩、取締役就任おめでとうございます。 M:有難う。だけど、取締役って責任ばかり重くて大変みたいだ。 僕は現場の経験が長くて本部の人みたいに法律なり会計の知識もない。 とんでもない失敗をするんじゃないか、とヒヤヒヤしているんだ。 T:いい本がありますよ... 続きをみる
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企業不祥事の発生時に、多くの経営者が初動で失敗します。 立ち上がりの記者会見で、自分は表に出ずに部下に任せきりにし、ようやく自分が会見に出る場合も謙虚な反省を口にしない、自分が被害者であるかのごとき発言をしたり、記者からの質問を一方的に打ち切ったりするなどです。 社会部の記者は正義感に燃えて会見に臨... 続きをみる
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【登場人物】 ①これから産業 楽子さん その上司:中山課長 楽子さんの後輩:鈴木君・山本君 楽子さんの同僚:良子さん ②退職した先輩(モエツキさん(燃え尽きさん)) 「これから産業」の社内の会話 楽子さんの上司中山課長: 楽子さん、2ヶ月前に定年退職した「モエツキさん」を覚えているかい? 楽子: あ... 続きをみる
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4月27日東京商工会議所・東京都共催の労働セミナー「働き方改革の推進~多様な人材の確保に向けて~」で、東京都のご担当の方からご説明をいただいたものです。 人材確保支援事業(中小企業採用力向上支援事業) 中小企業の人手不足は深刻化しており、人材確保が急務の課題となっています。 (公財)東京しごと財団は... 続きをみる
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先にご案内の「テレワークが拓く未来(きっかけ編)」を紙芝居動画にして、公開いたしました。 ぜひ、一度ご覧ください。 【5月15日追記】 紙芝居型動画はこれで5本目になります。末尾のバックナンバーをご参照ください。 これからもどんどん公開していきます。ご意見ご希望などあればお寄せください。 銅鑼猫 テ... 続きをみる
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不思議な本に出会いました。 「21世紀型ライフスタイルマニュアル―自分らしく自由に生きる― 社畜から抜け出す心得とその思考法」 こんな言葉が飛び込んできました。 ************** 人工知能や情報技術の発達により、近い将来、多くの日本人の仕事は、ロボットや外国人によって奪われてしまうという... 続きをみる
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【2018年5月11日更新:テレワークセミナーの件などを追記しました。】 登場人物 いまどき産業 駒子さん これから産業 楽子さん 駒子さんと楽子さんは同じ学校の同級生。それぞれ別の会社に進みました。 駒子さん:連休も終わっちゃったし、また満員電車に揺られて出社、気分が乗らないなあ。 電車アナウンス... 続きをみる
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この問題については、議論が錯綜しているようです。私なりに考えるためのヒントを思いつくまま纏めてみました。報道・取材・テレビ朝日の対応についてです。 【要点】 1.「無断録音」「週刊新潮への情報提供」には問題はない。正当な行為である。 2.テレビ朝日は、事件をもみ消そうとした。社員への安全配慮義務を怠... 続きをみる
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財務省の福田淳一事務次官が女性記者にセクハラ発言を繰り返したと報じられた問題について、麻生大臣は、財務省の顧問弁護士に調査を委託し、被害女性が名乗り出て欲しい、名乗り出てくれないと調査ができない、と発言しています。 このような調査手法については、様々な批判があります。 財務省のセクハラ調査に批判相次... 続きをみる
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働き方改革法案成立を目指して(高度プロフェッショナル制度の取り扱い私案)
阿倍野美玖様 銅鑼猫です。 「働き方改革はなぜ必要なのか。」お手紙有難うございました。 先に申し上げた通り、この法案について私なりの意見を申し上げます。 国会がますます紛糾しています。安倍首相は働き方改革法案について、どのような着地点を探っておられるのでしょうか。 働き方改革法案は、ぜひこの国会で成... 続きをみる
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阿倍野美玖様 お手紙有難うございます。働き方改革に向ける皆様の熱い思い、確かに拝受いたしました。(ブログ「働き方改革はなぜ必要なのか。」) それにしても、私(銅鑼猫)が「イラク日報はなぜ発見されなかったのか。」のブログを投稿して以来、防衛省そして財務省さらには首相秘書官の不始末や疑惑が報じられていま... 続きをみる
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【阿倍野美玖様から銅鑼猫にいただいたお手紙をご紹介します。 阿倍野美玖様は、中央官庁に勤務する女性キャリア官僚です。】 銅鑼猫様 阿倍野美玖でございます。御無沙汰しております。 イラク日報問題に関して私ども官僚への厳しいご指摘本当に有難うございます。 その中でも、プロフェッショナルとしての誇りを持っ... 続きをみる
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イラク派遣時の日報があるとわかりながら、1年間も大臣に報告されなかった。 「隠蔽疑惑」などと報道されていますが、意図的な隠蔽とは限りません。むしろ、担当者は、本当に報告の対象でないと思い込んでいたふしがあります。 報道の限りですが、担当者が次のように言っているようです。 「捜索の対象は文書であり、電... 続きをみる
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【注】3月28日記載を一部手直しいたしました。 「新型うつ病」の記載に適切でない点があると思われたので、手直しいたしました。 疾病の分類等については専門医でも意見が分かれており、断定的な記載は避けるべき とのご指摘をいただいたものです。 3月16日東京都社会保険労務士会健康企業育成セミナー「職場のメ... 続きをみる
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先日掲載した「新幹線脱線事故の悪夢」を紙芝居動画にして、YouTube で公開いたしました。 危うく脱線事故を免れたのは不幸中の幸いです。 なぜこんなことが起こったのか、先日のブログではシナリオ形式で現場で起こっていたようなことをお示しました。神戸製鋼所、川崎重工業に関する調査報告や各種報道を元に作... 続きをみる
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人生100年時代を痛みなく生きる(腰痛・肩こり・メンタルヘルス対策)
東京都社会保険労務士会では、健康企業育成セミナーを会員向けに開催しています。 社会保険労務士が「健康経営*」に関する広範な専門家と連携して、企業側から健康に関する課題を引き出して対策についてアドバイスするための講座です。 *「健康経営」とは、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践するこ... 続きをみる
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「新幹線で脱線事故」 「幸い死者なし。一歩間違えば大惨事。 駅に近く、減速していたため一部車両の脱線で済んだ。 それでも、乗客が数名重軽傷を負った。 走行途中でスピードが速かった場合には、車両全体の脱線、後続車両や対向車両も巻き込む重大事故になりかねなかった。 死者が出なかったのは不幸中の幸いという... 続きをみる
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2月7日に産業雇用安定センター、日経ビジネス企画編集センター主催の「働き方改革2018シンポジウム」に出席しました。 その中の基調講演である伊藤忠商事代表取締役専務執行役員CAO小林文彦様のお話をかいつまんで紹介します。 1.第一の改革の挫折 伊藤忠商事でも2003年から「人生多様化推進計画」として... 続きをみる
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「働き方改革法案」について、厚生労働省の粗雑な調査とこれに基づく安倍首相のお粗末な答弁から、遂に裁量労働制拡大は今国会提出断念に至りました。 昨日は、これに関連する紙芝居動画をご紹介しました。 紙芝居で考える「働き方改革」(過労死は会社を潰す。仕事と介護の両立) それ以外にも何本かブログを投稿してい... 続きをみる
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紙芝居で考える「働き方改革」(過労死は会社を潰す。仕事と介護の両立)
以前にご紹介した3本のブログを紙芝居仕立ての動画にいたしました。 過労死の問題、仕事と介護の両立の問題が紙芝居で生き生きとおわかりいただけるのではないかと思います。 3月5日に「公開」(一般公開)しています。できるだけ多くの方に視聴していただきたく存じます。) ご興味あれば適宜にお知り合いの方などに... 続きをみる
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東京都社会保険労務士会「第35回自主研究発表大会」開催のご案内
3月17日(土)9時半から16時半まで、御茶ノ水ソラシティにて東京都社会保険労務士会の自主研究会発表大会が開催されます。 東京会所属社会保険労務士のみならず他県会の方、また経営者、人事・総務ご担当者をはじめ、興味・関心のある方ならどなたでもご参加いただけます。 四つの発表が行われるほか、東京会自主研... 続きをみる
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「不正・不祥事は他人事ではない。」Webラーニング(オンラインセミナー)開講!
今般、日本公認不正検査士協会にて、不正・不祥事対策についてのWeb ラーニング(オンラインセミナー)を開講いただきました。以下の通りご案内申し上げます。 近時、一流企業でも不正・不祥事が続発しています。決して他人事ではありません。 ご一読いただき、ぜひ受講をご検討ください。 (2021年5月6日:日... 続きをみる
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社長のための残業時間規制対策 (日経ムック) 労働関係弁護士のあり方使い方について
「社長のための残業時間規制対策 (日経ムック) 」 鳥飼総合法律事務所 鳥飼重和 小島健一 (監修) ぜひ皆様も、お手にとってご覧ください。この内容で1,296円とは大変お買い得です。 著者の小島健一先生に銅鑼猫から申し上げた感想は以下の通りです。 「とてもわかりやすく、深い問題点まで掘り下げていた... 続きをみる
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全国社会保険労務士会連合会機関誌「月刊社労士」(2018年1月号)への投稿
全国社会保険労務士会連合会機関誌「月刊社労士」(2018年1月号)に玉上の記事が掲載されました。全国4万人の会員に読まれる雑誌です。 立教大学の芳賀先生のご講演内容を紹介したものですが、直接には労災防止対策に役立つとともに、人事労務管理全般、業務の進め方、リスクマネジメント全体にも貴重な示唆となるの... 続きをみる
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仕事と介護の両立のために(あなたはどちらを選びますか?)(その2)(231219リンク修正)
【YouTube も公開しています!】 仕事と介護の両立のために(あなたはどちらを選びますか?)その2:AFTER商事株式会社 【シナリオ2:AFTER商事株式会社】 A「人事部のBさん。相談にのってください。大変なんです。」 人事部B「どうしたんですか?」 (Bさんの心の中:[大切なのはひたすら傾... 続きをみる
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仕事と介護の両立のために(あなたはどちらを選びますか?)(その1)
1月10日に東京都労働相談情報センター主催の研修会に参加しました。 テーマ「働きながら介護するために~企業に必要な両立支援策と職場づくり~」 講師:NPO 法人となりのかいご代表理事川内潤氏 これに触発されて、企業経営者に仕事と介護の両立支援がいかに重要なのか、ストーリー形式で訴えることができないか... 続きをみる
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10月の労働組合青年部セミナー(「働き方改革」)の後で「質問はありませんか。」と伺うと、二つ質問が出てきました。これについて追加でお話いたします。 Q1. 今までのお話は経営者や労働組合のトップなどなどの行動の指針になるものだと思いますが、私たちのような若手の社員が今やるべきことはないでしょうか。 ... 続きをみる
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神戸製鋼、三菱マテリアル、東レなどの製品データ偽装の問題とは何か。 ごく単純化していえば、「納期を守る」という目標のために、現場で規格外の品と知りつつ、規格に合っているとごまかして、そのまま出荷した、ということです。 現場でこんな判断をしてはなりません。そのためには社内で周知すべきことがあります。 ... 続きをみる
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JR西日本新幹線台車亀裂事故については、すこしずつ状況が分かってきました。 電車に乗り込んだ保守担当者と指令所担当者のやりとりは、常軌を逸したお粗末さです。 いくつかコメントします。 ①電話でのやりとりだけでよかったのか。 電話では言い間違い聞き間違いが必ず起こります。電話しか通信手段がないなら、そ... 続きをみる
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経営理念は、綺麗事ではありません。 経営者は、常に現場のすべてに目を配らせることはできません。 代わって、何が大切なのかを、具体的でわかりやすい言葉で繰り返し述べる必要があります。それを取りまとめているのが経営理念・企業理念・行動規範です。 経営理念は、綺麗事ではありません。いざというとき、役員・社... 続きをみる
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安全はすべてに優先する。新幹線台車の亀裂事故は大惨事になりえた。
新幹線は高速輸送鉄道です。 事故が起きたときの影響は計り知れません。 今回のJR西日本の台車亀裂では脱線事故が生ずる可能性があったとされますが、問題はそれだけにとどまりません。 新幹線は高速かつ過密な運転をしています。 後続列車の追突、対向車との衝突など幾編成もの列車を巻き込む重大インシデントになり... 続きをみる
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4月24日 東京一人暮らしの1年目と2年目の変化。かぜのたみさんのYOUTUBEをヘビーローテ中。
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