〝自身の情報収集方法が 間違っていた、んじゃない? 切り替えて考えてみよう〟 完売だったチケット。 12月初旬のブログに記したあと、 冷静になりまして。 〝ぴあ〟をもう一度確認したら 行けなくなった方の席を 回してもらえる制度があり、 〝待ちます〟登録。 数日後に連絡あり✉️ チケットGET✨ 昨日... 続きをみる
新春寄席のムラゴンブログ
-
- # 健康
-
#
研修講師・寺子屋ラッキー
-
『話し方研修』 (参考 1) 「スピーチ実習にみる <話の構成>での コメント事例」
-
『管理者研修』 (320) 「部下は上司の背を見て育ち 子も親の背を見て育つ」
-
『社員研修』 (195) 「会議では 建設的意見を 大いに交わそう」
-
『管理者教育』 (108) 「息子は満二十歳にして 親父に勝負を決めてくる」
-
『話し方研修』 (252) 「小さい声は 自信なげに聞こえ <損>をする」
-
『話し方研修』 (253) 「電話応対の技法(話し方 を中心に) 伝えることの難しさ」
-
『管理者研修』 (321) 「分かり易い話とするために 意識したい4ポイント」
-
『話し方研修』 (254) 「話題引き出しの 語呂合わせ」
-
『話し方研修』 (参考 2) 「話の裏打ちとしての<例>の癖(クセ)」
-
『話し方研修』 (参考 3) (続)「話の裏打ちとしての<例>の癖(クセ)」
-
『管理者研修』 (323) 「性格様々 人を見て法を説け」
-
『管理者研修』 (324) (続)「性格様々 人を見て法を説け」
-
『社員研修』 (251) 「やる気を育て やり甲斐を高める 仕事への取組み姿勢4」
-
『管理者研修』 (325) 「部下を理解・納得させ 行動への変化を促そう」
-
『管理者研修』 (326) 「モラール低迷期の 仕事を与える 管理者の期待」
-