ムラゴン ホーム
石丸伸二氏の「ミラーリング」(心理学用語)の使い方は間違っている
選挙特番などでの対応が尊大、高圧的と批判されている石丸伸二氏。 批判に対してこう反論されたようです。 高橋氏から「総じて対応が厳しめでしたよね。真面目に答えるとどういう意図があった？」と聞かれ、「常にコミュニケーションの基本として、ミラーリングするんです。善意に対しては善意で返すし、敵意には敵意をち... 続きをみる
返報性の原理のムラゴンブログ
-
-
maroさんから学べる成功の本質 Part2
続きになりますけど、あまりにも食べ歩きをしていたので 食通として有名になり、いろんな人においしい店を教えてよ！！ と言われるようになっていったらしいんですね そこから人脈が広がり有名人の方や経営者の方とも知り合いになり そこからビジネスを展開することによって成功を手に入れたという形です 今は様々なビ... 続きをみる
-
返報性の原理について
※返報性とは 人は他人から何かしらのほどこしを受けた場合にお返しをしたくなる、しなければいけなくなるという感情 基本うまくいってる方たちの多くは何かしらその人が喜ぶ、楽しむ、役立つなどのことを与え そして受け取る側はその人に興味を持つとか、ファンになるなど 全員ではないですが、商品を購入するという、... 続きをみる
- # 返報性の原理
-
#
コーチングセッション募集
-
やりたいことがあるのに出来ない理由
-
自分が納得するまで追求しないとサッカーは上手くならないし、自分で悩み抜きました～酒井 宏樹の言葉
-
やる気をなくしてしまえば、ゲームオーバー～谷口 彰悟の言葉
-
自分で自分を追い詰め過ぎてはダメ。 苦しいときは～野口健の言葉
-
誰が誰よりどうだとか、誰の仕事がどうしたとか、そんなことを言っている～宮沢賢治の言葉
-
いままで一生懸命辛くても頑張ってきた(過去の)自分たちにあなたたちがこんなに～満島ひかりの言葉
-
目指す方向を一つにしておかないとバラバラになってしまう。 迷ったときに道しるべ～山口 哲史の言葉
-
穴に落ちて、物事がうまくいっていない。 そう感じるようなら～ロジャー・フェデラーの言葉
-
新しいことを探し続けていきたい。 自分が傷ついても新しい場所に～LiSAの言葉
-
「幸せの基本は幸福感」にあります。 自分自身に幸福感を持てるか持てないか～和田 秀樹の言葉
-
人の心を豊かにしてくれるのが、手作りの良さ。 そんな手作りの素晴らしさを知った～広瀬 光治の言葉
-
人が不可能だと思っているときは、やりたくないと決めているときだ～バールーフ・デ・スピノザの言葉
-
何でもいいから『明日はよくなる』と思って、 必死に働いてごらんなさい。 きっと～山崎 達郎の言葉
-
私はスペシャリストを好まない。 私にとって自分を専門化することは～クロード・ドビュッシーの言葉
-
病の人には病院が必要なように、健やかな人にも休養する場所が必要～リチャード・ユースデンの言葉
-
-
#
マネジメント
-
【成田】N's Court（カフェ）
-
リモートワークの謎ルール
-
言うことを聞かない部下に疲れた管理職へ｜課題の分離という選択
-
note質問箱 開設
-
働かないおじさんの特徴と原因｜周りができる対処法も実体験者が解説
-
ハラスメントよりひどい「事なかれ主義」
-
管理職になりたくないのは甘え？理由と角を立てない上手な断り方
-
朝ごはん記録と、食生活のマネジメントについて切実な悩み
-
役職は人を成長させるのか
-
部下育成は何から始める？初めて後輩を教える人が押さえる5つの基本
-
９．【プロセス目標管理で成果が変わる！～組織全体のパフォーマンスを高める実践研修とは？】6時間コース
-
８．【人事評価スキルを高める実践研修～評価制度の運用力と公平性を向上させる方法とは？】6時間コース
-
「相談したい」と言うけれど……そもそも始まらない問題
-
AI時代に「置いていかれる人」と「突き抜ける人」の決定的な違い
-
指示待ち人間の特徴と接し方｜部下が動かない原因と育て方のコツ
-
