自分らしく生きれたゴールに近づく可能性を試してみたくはないかい?③
③可能性が有る方に賭ける 何故多くの人がお金が足りないと思っているのか? それはね、この社会が統計で作られていると言ったね。 これもその1つの仕組みなんだよ。 ゲームでもアイテムを揃えていったり、ないからゲットしようとするだろう。 アイテムもお金も有り余っていては、ゲームは面白くもなんともない。 な... 続きをみる
自分らしく生きれたゴールに近づく可能性を試してみたくはないかい?③
③可能性が有る方に賭ける 何故多くの人がお金が足りないと思っているのか? それはね、この社会が統計で作られていると言ったね。 これもその1つの仕組みなんだよ。 ゲームでもアイテムを揃えていったり、ないからゲットしようとするだろう。 アイテムもお金も有り余っていては、ゲームは面白くもなんともない。 な... 続きをみる
頭の中が春になって夏になってきたBlackです。 何かって? もぉ沸騰してからっからな脳みそでございます。。。。 行政書士のテストが終わってホッとしたのもつかの間・・・ 新しい仕事の面接の予定が入っておりまして、なんとその面接で『SPIテスト』というのをやるらしい・・・ なんだそれ? 検索してみたら... 続きをみる
今晩、10月科目試験代替レポートのための レポート締め切りです。 私は昨晩、かけ込みで、経営数学を提出しました😶 ほぼ見直しなしなので、 不安がよぎりますが、 元気にいってらっしゃーーーい😊✨ 一方で夜スクの申し込み結果が出てました😶 私は今回、月曜日と金曜日の分を 申し込みました😶 計量経... 続きをみる
今日のバイトも前半はピザに明け暮れ、後半は。。。今回はチキンではなくて洗い物とパッケージしてある商品の期限表示とか、いろいろ。教えてくれたアシスタントマネージャーが次々に「これは21日、これは一か月。。。」って言って賞味期限つけてくから、「それどーやってわかるの?」って聞いたら「ずっとやってれば憶え... 続きをみる
社会というものを手っ取り早く、理解しようとする手段として、これほど、現代社会において、不思議なほど信頼を集め、いわば乱用されているものもないであろう。 こう問おう、社会とは何であるかをしっかりと知っている人間が果たしているだろうかと。古来、社会は怪物に例えられた。少しも古びたたとえではない。肝心なの... 続きをみる
統計学こそ最強の学問!統計に関する書籍を読んでみた所感
321 交易条件の低下する日本 - 貿易の価格面での国際比較
321 交易条件の低下する日本 - 貿易の国際比較
320 海外との物価の関係 - 輸出物価・輸入物価・交易条件
統計検定2級を受けてきましたが結果は不合格…再試験に向けて再度勉強!
319 企業物価指数って何? - 消費者物価指数以上の長期停滞
統計検定2級の公式テキストを読んでみた感想!統計学初心者の私には初見では難しい…!?
「あみだくじ」でズルされる!?身につけないとヤバい統計リテラシー!本の知識!
318 消費を増やしているのは誰? - 現実個別消費の内訳
統計学の基礎を学ぶのに最適!?統計WEBを活用しよう!
317 実質的な現実個別消費 - 1人あたりの国際比較
宝くじ高額当選者の約4割はA型と言われたらあなたはどう考えますか?
統計検定2級の内容を学びたくて ~Udemy™の講座を受けてみた~
316 日本の現実個別消費は少ない? - 1人あたりの国際比較
315 現実個別消費って何? - 国民の豊かさの指標
『社員研修』 (216) 「規程・規則・細則類は 原則と許容範囲を知り 権限内での運用を」
『話し方研修』 (76) 「スピーチの効果を左右する 良い態度と気を付けたい態度」
『管理者研修』 (87) (続)「3密を回避する時代 3ムを意識して業務遂行に当たろう」
『話し方研修』 (276) 「スピーチでは 最後のお辞儀をキチンとして 好印象を残そう」
『社員研修』 (4) 「自身の改善点は訓練し 未見の我に挑戦しよう」 ※ 再投稿
『話し方研修』 (275) 「パブロフの条件反射にみる 言葉の刺激」
『管理者研修』 (341) 「協力意識の向上を図る 職場風土を醸成するために」
『管理者研修』 (340) 「【部下・後輩指導のヒント】 効果的話し合いの進め方」
『話し方研修』 (274) 「当たり前のことに 今一度 問題意識の目を向けよう」
『社員研修』 (215) 「生涯現役を目指すなら <心・技・体>のバランスを保とう」
『管理者研修』 (339) 「示範(しはん)は 無言の力」
『話し方研修』 (273) 「Z世代にも通用する 挨拶の働き」(再投稿)
『話し方研修』 (272) 「説得に当たっての 賢明な態度とは」
『話し方研修』 (271) 「対談は 話し手と聞き手の 共同作業」
『話し方研修』 (270) 「職場では 話すことより 意識して聞くことを中心に」