問題のある対人関係を 分析する方法 (4)
(前の記事からの続き) 【例】 Aさんは手首を捻挫し、 上司に 軽い仕事を求めましたが、 上司との関係で 怒りを感じました。 彼がチェックしたのは 次の項目です。 ・ 中傷: 社員を大事にしていないと 上司に言った。 ・ 強い感情: 気分を害して、 スキルを忘れた。 ・ 障害となる信念: 何か要求す... 続きをみる
(前の記事からの続き) 【例】 Aさんは手首を捻挫し、 上司に 軽い仕事を求めましたが、 上司との関係で 怒りを感じました。 彼がチェックしたのは 次の項目です。 ・ 中傷: 社員を大事にしていないと 上司に言った。 ・ 強い感情: 気分を害して、 スキルを忘れた。 ・ 障害となる信念: 何か要求す... 続きをみる
(前の記事からの続き) 8.対立管理スキルを忘れたか? □ 相互の妥当性確認 □ 繰り返し https://blogs.yahoo.co.jp/geg07531/65619678.html □ 探索 □ ぼやかし (アサーティブな同意) □ アサーティブな延期 https://blogs.yahoo... 続きをみる
(前の記事からの続き) 5.要求の強さ □ 強すぎたか? □ 弱すぎたか? 6.アサーションの問題 □ 事実ではなく価値判断した https://blogs.yahoo.co.jp/geg07531/65605846.html □ 「私」 ではなく 「あなた」 を主語にした発言 https://bl... 続きをみる
問題や対立は、 人間関係において必然的に生じます。 重要なのは、 起きたことから学び、 スキルを磨くために利用することです。 次のチェックリストは、 対人関係を再検討し、 原因を明確にするのに役立つでしょう。 【対人関係のチェックリスト】 1.自分の目標は明確だったか? □ 望むことを分かっていたか... 続きをみる
(前の記事からの続き) 3. 探索 鍵となる言い回しは 次のようなものです。 ・ 「気に障っているのは、 ○○のどんなところですか?」 有益なものが得られるまで、 尋ね続けましょう。 より様々な質問で探りたい場合は、 自己主張的な傾聴の質問をしてみてください。 https://blogs.yahoo... 続きをみる
相手が あなたに耳を傾けないときの スキルを紹介します。 1. 相互の妥当性を確認する 2. 繰り返し 3. 探索 4. ぼやかし (アサーティブな同意) 5. アサーティブな延期 1. 相互の妥当性を確認する 相手は、 自分の話が 聞き入れられていない感じがするため、 自分の主張をし続けます。 そ... 続きをみる
◎ アサーションの要素を統合する アサーティブな発言の構成要素を 組み合わせてみましょう。 [例] ~と思う: 今夜は締め切りに追われていて、 夕食の支度をする時間がないの。 ~と感じる: 間に合わないのではないかと不安で、 圧倒されてる。 ~してほしい: 残り物で何か作ってくれるかしら? セルフケ... 続きをみる
(前の記事からの続き) 3.「~して欲しい」 この要素は自己主張の本質です。 ・ 姿勢の変化ではなく、 行動の変化を求める 人が信じていることや 感じていることを変えるのは、 あまり期待できません。 しかし、 彼らに振る舞い方を変えるよう 求めるのは可能です。 ・ ひとつずつ変化を求める 多くを一度... 続きをみる
(前の記事からの続き) 2. 「~と感じる」 親しい人に使う可能性はありますが、 親しくない人には 使わないほうがいい要素です。 目的は、 感情についての 簡潔で、 軽蔑的でない表現をすることです。 「 『私』 を主語にした発言」 と呼んでいます。 「私」 で始めるのが適切です。 ・ 「私は 孤独を... 続きをみる
アサーションは、 健康的な関係を維持するのに 不可欠なスキルです。 アサーションは、 簡単な脚本を用いることで学べます。 脚本は、 言いたいことに形を与え、 事前に発言を考え出し、 それを練習し、 自信をもって それを伝えることができます。 アサーションの発言には、 3つの基本的要素と、 ひとつのオ... 続きをみる
簡単なことを依頼するスキルは、 自分を大切にするために必要不可欠です。 できないと、 無力感, 憤りを感じることになってしまいます。 4つの要素があります。 1.簡単な正当化 一言で説明してください。 正当性を説明する必要はありません。 正当化する場合でも、 簡潔にしましょう。 2.和らげた発言 礼... 続きをみる
物事を要求する際の 強度やレベルは、 ふたつの主要な要因に基づいています。 ・ 要求がどの程度緊急を要するか。 ・ 相手, ないし 相手との関係はどの程度もろいか。 それぞれを10ポイントで評価し、 合計点が高いほど より強く要求し、 低いほど 穏やかに求めることになります。 ※ 練習9-2 要求の... 続きをみる
(前の記事からの続き) 自分の願望を明確に、 具体的にする際の問題は、 それが不安を生じさせるということです。 自分のニーズのために 人に迷惑をかけていいのでしょうか? 人を失望させたり、 困らせたり、 努力させたりしても構わないのでしょうか? 答は、 イエスです。 不運にも、 自分の要求が ないが... 続きをみる
(前の記事からの続き) あなたの感情は、 何を変えたいと思わせますか? 相手に変えてほしいことは 何ですか? 彼らに何をしてほしい, またはしないでほしいですか? あなたは 感じ方を変える 新しい行動を望んでいますか? 次に行動の変化を 具体的に考えてください。 いつ, どこで, その変化が起きてほ... 続きをみる
対人関係スキルの応用で、 人間関係の対立がずっと少なくなり、 人との結びつきは代わり、 剥奪的より支援的なものになります。 ここでは 次のスキルを学びます。 ・ 自分の望むことを知る ・ 強度を調節する ・ 単純なことを依頼する ・ 基礎的なアサーションの脚本を書く ・ アサーティブな傾聴スキルを使... 続きをみる
(前の記事からの続き) 7.障害となりうる信念 人を無力にさせる、 4つの 障害となる信念があります。 ① 何かが必要だということは、 私がおかしいか 悪いということだ。 ② 相手が怒ったりノーと言ったら、 私は耐えられない。 ③ ノーと言ったり、 何かを求めるのは 自分のわがままだ。 ④ 私がコン... 続きをみる
(前の記事からの続き) 6. 好ましくない関係 相手が皆さんに 嫌悪させるやり方 (非難したり、 脅したり) をする場合、 対人関係スキルを使うのは困難です。 ベストな解決策は、 相手から離れることです。 彼らが変わることはないでしょうし、 彼らの攻撃には対処できかねるでしょう。 しかし 避けられな... 続きをみる
(前の記事からの続き) ※ 練習8-8 リスクの評価 / リスクの計画 「リスクの評価」 の、 「恐れ」 の項目には あなたの恐れを書いてください。 「それを指示する証拠」 には、 その恐れが現実になる という証拠を書き、 「それに対する証拠」 には、 破滅的状況が起こらない という証拠を 書き出し... 続きをみる
(前の記事からの続き) 4. 自分のニーズを見極めることができない 対人関係スキルは、 望むものが分かっていないと 役に立ちません。 自分の要求を はっきり述べる手段が アサーションです。 5.恐れ 何かを恐れていると、 対人関係スキルが姿を消してしまいます。 壊滅的な 「こうだったら, ああだった... 続きをみる
(前の記事からの続き) 3. 圧倒されるような感情 慎重な意図も、 怒っているときには 水の泡となってしまいます。 特に 虐待的な家庭で育った人は、 怒りで解離性遁走の状態になり、 別人のような言動をすることがあります。 コントロールを失い始めている信号に 注意をしてください。 典型的な信号を挙げま... 続きをみる
(前の記事からの続き) 2. かつての習慣 -- 受動的な性質 次の記録に、 自分の経験を 幾つか記入してください。 日付: 私の要求: 私の行動: 受動的なやり方: 結果: 記録を付けたら、 前の記事の 「対立の記録」 と合わせて、 次の質問をしてみましょう。 ・ 嫌悪や受動的なやり方を起こすのは... 続きをみる
(前の記事からの続き) 4) 非難する 相手が間違っており、 それを修正しなければいけないというものです。 5) けなす/中傷する ある要求や意見, 感情を持つことが愚かで、 間違っていると相手に感じさせることです。 6) 罪悪感を持たせる 相手が道徳的な失格者であり、 要求は間違っているという メ... 続きをみる
対人関係スキルに対する 障害のいくつかを紹介します。 1. かつての習慣 -- 攻撃的な性質 2. かつての習慣 -- 受動的な性質 3. 圧倒されるような感情 4. 自分のニーズを見極められない 5. 恐れ 6. 好ましくない関係 7. 障害となる信念 これらをひとつずつ見ていきます。 1. かつ... 続きをみる
※ 練習 8-5 自分の対人的価値観を見極める 自尊心を損なわせる 対人関係の行動を いくつか挙げてください。 感情的なダメージを 与えるものを含めましょう。 すべきだったのにしなかったことも 書き留めましょう。 【例】 私は誰かに批判されるや否や 怒りだした。 __________________... 続きをみる
対人関係のパターンを変えるのは 難しいですが、 重要なことです。 対人関係の対応には努力を要します。 つまずいて、 怒ったり、 退くことがあっても構いません。 対人関係スキルを練習することで、 以下の結果が得られます。 ・ 人に対応する上で、 効果的になれる。 ・ 自分のニーズを満たす能力が 向上す... 続きをみる
どの関係も、 したいことをすることと、 相手のためにすることの、 微妙なバランスが必要となります。 自分の望みだけをしていたら、 すぐに怒りを買います。 相手のためばかりに傾けば、 その関係はつまらなく、 義務となってしまいます。 ※ 練習8-4 「すべきこと」 あなたの信念や感情を表すものに、 印... 続きをみる
二人以上の人が 必要なものを得ようとするとき、 双方が同じものを 必要としている場合は楽です。 しかし 異なるものを必要とするとき、 或いは 一方が与えたくないものを 他方が必要とするとき、 トラブルが生じます。 人間関係を円滑にするには、 次のことができなくてはなりません。 ・ 自分の望むものを知... 続きをみる
※ 練習8-2 自分のスタイルを見極める あなたの典型的な行動を 反映するものに、 チェックを入れてください。 □ 自分が気に入らなくても同調する。 □ 不快が伴っても、 人に正しいことをさせる。 □ 人が何をしても、 何を言っても、 愛想よくおおらかでいようとする。 □ そうすべきときは、 遠慮な... 続きをみる
これらの対人関係パターンは、 人間関係に大きな影響を及ぼします。 受動的行動は、 相手に同調することで、 安全なように見えます。 しかし長期的に見ると、 人に屈し、 自分のニーズを放棄するとき、 フラストレーションと憤慨が生じます。 最終的には、 関係が苦痛になり、 怒りを爆発させるか、 抑うつに陥... 続きをみる
対人関係スキルは、 弁証法的行動療法(DBT)の、 「ソーシャルスキルトレーニング」 「アサーショントレーニング」 「傾聴スキルトレーニング」, さらに 「交渉スキル」 の総合体です。 人間関係は貴重で、 また脆いものです。 対人関係スキルのうち最も重要なのは アサーションです。 アサーションは次の... 続きをみる
◎ 価値判断をせずに、 自分の感情にマインドフルになる □ ※練習7-1 価値判断をせずに、 自分の感情にマインドフルになる http://blogs.yahoo.co.jp/geg07531/65480491.html ◎ 感情の曝露 □ 感情の記録 http://blogs.yahoo.co.j... 続きをみる
(前の記事からの続き) 2.最善策: 評価のステップ C男さんは、 以上のアイデアの中から、 次のことをすることにしました。 ・ 音楽で自分の気をそらすか、 写真に熱中する。 ・ 人に干渉する前に、 妻に相談する。 批判的なことを言う場合は、 よく考え、 書面で意見を述べる。 3.実行へのコミットメ... 続きをみる
ABC問題解決は、 行動分析ワークシートを完成したあとの、 第2のステップです。 A.代替案 代わりの対応策の リストを作る。 引き金となったでき事, 二次的な思考・ 行動を どのように変えるか? B.最善策 代替案のリストの中から、 最善策を1つか2つ選ぶ。 C.実行へのコミットメント 最善策を試... 続きをみる
次の行動分析ワークシートを用いて、 変化させたい, 引き金となったでき事, ないし 二次的なでき事を見極めましょう。 【行動分析ワークシート】 問題となっている感情 ___________________________________ 引き金となったでき事 (その感情の間に起きたこと) 1. 外的... 続きをみる
頻繁に出てくる感情を 見極め、 反対の行動の仕方に 取り組みます。 《反対の行動の計画の ワークシート》 は簡単で、 重要です。 《反対の行動の計画の ワークシート》 【例】 感情: 拒否感, 怒り 感情にかられた振る舞い: 身を引く, 攻撃する, 仕返しをする 反対の行動: 何に傷ついているか、 ... 続きをみる
以下は、 反対の行動を生じさせる 6つのステップです。 1.感情から逃げたり否定したりせず、 ありのままに受け入れる。 感情を言葉で表現しましょう。 2.感情を調節したり、 低減させる 妥当な理由があるか自問する。 3.感情にかられた行動に 注意を払う。 表情, 姿勢, 言葉など。 4.反対の行動を... 続きをみる
感情には理由があります。 例え苦痛なものであっても、 感情は正当なものです。 問題は、 感情に駆られた行動で、 しばしば破壊的な結果をもたらします。 また、 元の感情をさらに高めてしまいます。 ここで、 反対の行動をすることによって、 感情を変化させてくれます。 【例】 怒り 感情にかられた行動: ... 続きをみる
(前の記事からの続き) 前の記事を参考にして、 「感情の記録」 に書き込んでください。 【感情の記録】 日付 : でき事: 感情 : コーピング反応 ないし遮断反応: 日付 : でき事: 感情 : コーピング反応 ないし遮断反応: 日付 : でき事: 感情 : コーピング反応 ないし遮断反応:
価値判断せずに感情を観察するための、 主要なステップは次の通りです。 ・ 呼吸に集中する。 ・ 感情に集中する。(現在の感情, 過去の感情) ・ 感情に関連した 身体感覚に注意する。 ・ その感情を見つめる。 ・ 価値判断に注意し、 それを手放す。 ex. 小川に浮かぶ木の葉 ・ 感情を観察する。(... 続きをみる
ここでは 4つの上級感情調節スキルを学びます。 1. 価値判断をせずに自分の感情にマインドフルになる 2. 感情の曝露 3. 自分の感情的衝動と 反対のことをする 4. 問題解決 マインドフルネス・スキルでは、 感情から逃げず ありのままに受け入れて、 表現する方法を学びました。 感情の曝露は、 2... 続きをみる
(前の記事からの続き) 前ページの 「快い活動の記録」 を例に、 自分のための楽しい経験をして、 どう感じ、 どう考えたかを 記録してください。 【快い活動の記録】 いつ?: 何をしたか?: どう感じたか?: 何を考えたか?: いつ?: 何をしたか?: どう感じたか?: 何を考えたか?: いつ?: ... 続きをみる
圧倒されるような感情を持つ多くの人が、 快い感情を軽視したり、 フィルターにかけてしまうため、 苦痛な感情のみに焦点を当てて、 快い感情に気付くことが ほとんどないのです。 DBTを使って 生活を改善できるようになるでしょう。 だからといって、 苦痛な感情がなくなるというわけではありません。 それは... 続きをみる
(前の記事からの続き) 以下の 「全体像の証拠の記録」 は、 あなたの考え方や感じ方に 反することに役立ててください。 【全体像の証拠の記録】 (例) 質問: 何が起きたか? 回答: 数学のテストで悪い点を取った。 質問: その結果、 どう考え、 どう感じたか? (具体的に) 回答: 思考- 「私は... 続きをみる
(前の記事からの続き) 全体像を見るために、 次のガイドラインに従ってください。 1. 何が起きたのか? 2. その結果、 どう考え、 どう感じたか?(具体的に) 3. その考え方と感じ方を、 支持する証拠は何か? 4. その考え方と感じ方に、 相反する証拠は何か? 5. 証拠すべてを考慮したとき、... 続きをみる
現実の一部にしか 目を向けないために、 感情に圧倒されてしまうことがあります。 この考え方を 「フィルタリング」 といいます。 例を挙げます。 ・ XさんはオールAで、 第1志望の大学の 奨学金を得ています。 しかし数学のテストで 悪い成績をとったとき、 「私は駄目な人間だ」 と思い、 感情に圧倒さ... 続きをみる
コーピング思考は、 苦痛な状況で感情をなだめるために、 自分の強さ, 過去の成功, 一般的な現実を思い起こすものです。 以下のコーピング思考で 有効なものにチェックを付け、 自分でもコーピング思考を考え出してください。 それらをカードに書き、 携帯して苦痛な状況で思い出したり、 目に付く場所に貼って... 続きをみる
(前の記事からの続き) ● 指示 タイマーをセットし、 落ち着いて座ってください。 数回ゆっくり深呼吸し、 リラックスして目を閉じましょう。 海辺, 小川の側, 野原, 部屋の中、 どこでも 選んだ場面に自分を思い描き、 思考がやってきては去っていくのを 観察します。 生じてくる思考を観察してくださ... 続きをみる
※ 練習6-4 思考と感情を和らげる 思考和らげることは、 感情調節スキルとして重要です。 自分の思考や圧倒されるような感情から 「外れる」 のに役立ち、 想像力を必要とするスキルです。 目的は、 思考と感情にとらわれることなく、 それらが浮かび去っていくのを 視覚化することです。 思考と感情が浮か... 続きをみる
自分がしてしまったことについて、 さらに気分を悪くするような思考を、 「誘発思考」といいます。 感情的苦痛を誘発するのです。 誘発思考は、 誰でも突然浮かんでくることがあります。 それに対処する方法が 感情調節スキルです。 これらの誘発思考の幾つかは、 子供のときに 周りの大人から言われた批判です。... 続きをみる
自分傷つける行動は、 一時的な安堵しか与えてくれません。 長期的には、 自分自身や他の人々に 損傷を与えます。 行動の報酬を見つめることは、 特に 自分を傷つける行動に関して 重要です。 健康的でない報酬が その行動を強化していると分かっても、 自分を批判するべきでないことも 覚えておいてください。... 続きをみる
(前の記事からの続き) ※ 練習6-3 自分を傷つけるような行動の認識 (2) 次のワークシートで、 あなたの自分を傷つける行動を 観察してください。 【ワークシート】 質問: その行動はいつ起きたか? 回答: 質問: 何が起きたのか? (そのでき事を説明する) 回答: 質問: なぜ起きたのか? (... 続きをみる
※ 練習6-3 自分を傷つけるような行動の認識 (1) 「自分傷つける行動を 認識するためのワークシート」 を使って、 2週間 あなたの行動を観察してみましょう。 これは、 自分の感情に気付き、 ありのままに受け入れるためのワークシートと よく似ています。 http://blogs.yahoo.co... 続きをみる
肉体的緊張を経験すると、 感情的にもストレスなどを感じるでしょう。 逆に感情は、 身体の緊張や障害に繋がります。 そのため、 緊張とストレスに対処する 健康的な方法が極めて重要です。 「マインドフルな呼吸の練習」 は、 リラックスする上で極めて有効です。 http://blogs.yahoo.co.... 続きをみる
(前の記事からの続き) 以下に、 薬物やアルコールの 一時的な報酬と、 長期的な代償と危険を見極め、 記入してください。 次に、 アルコールや薬物が、 感情にいかに影響を及ぼすかを 記録し、 気分の改善のために どうやって習慣を改善できるか、 2つ以上書いてください。 ・アルコール, 薬物を使用した... 続きをみる
アルコールや薬物は、 人を一時的に楽しくしたり、 無感覚にしたり、 興奮させたりします。 それは、 これらの物質の使用の 繰り返しになる可能性がありますが、 一時的な感覚が切れた後は 特にそうです。 アルコールや薬物の乱用は、 健康上の問題, 依存症の問題, 法的問題, 経済的問題, 人間関係の問題... 続きをみる
○ 食べ物 アイスクリームやチョコレートのように、 脂肪の多い食べ物は、 一時的に 満足感を与えてくれることがあります。 しかし食べすぎれば、 だるさや倦怠感を感じるかもしれません。 体重が増えると 悲しくなったり、 惨めになったりし、 糖尿病や心臓病に 繋がる可能性もあります。 キャンディや炭酸飲... 続きをみる
自分のしたいことを 誰かに無理矢理やらせると、 満足感やコントロール感を感じるでしょう。 これらは 強い感情的報酬になります。 しかしあくまでも 一時的なものなのです。 例えば、 Aさんは、 自分で楽しむために 友人に嘘をつき、 噂を広げました。 友人らが気分を害すると、 Aさんは彼らを慰めるふりを... 続きをみる
感情は 思考や行動に大きく影響し、 思考や行動に大きく影響を受けます。 例えば、 Aさんは お気に入りの腕時計をなくし (行動)、 悲しくなり (感情)、 「僕は迂闊なろくでなしだ」 と考えました (思考)。 この思考は 彼をより落ち込ませ (感情)、 家に帰って酔っぱらい (行動)、 あとで恥ずか... 続きをみる
※ 練習6-1 自分の感情に気付き、 ありのままに受け入れる ワークシートを使って、 最近起きた 感情的なでき事を検討してみましょう。 はっきり思い出せる状況を選び、 一次感情と二次感情を確認しましょう。 自分自身に正直になってください。 少なくとも今後2週間、 起こった状況を 毎日ひとつずつ選んで... 続きをみる
(前の記事からの続き) 感情を認識するために、 次の6つのステップを追ってみましょう。 1. 何が起きたのか? 感情を引き起こした 状況を説明します。 2. なぜその状況が起きたと思うか? でき事に与える意味 (=状況の原因) は、 状況に対する感情反応を 決定することが多いので、 重要なステップで... 続きをみる
感情調節スキルは、 一次感情と二次感情に対する反応に、 新たな、 より有効な方法で 対処するためのものです。 感じ方はコントロールできるとは限りませんが、 感情に対する反応は コントロールできます。 DBTの4つのスキル・グループ (苦悩耐性, マインドフルネス, 感情調節, 対人関係) は、 それ... 続きをみる
感情は、 でき事に対して注意を促す、 身体の中の信号です。 感情はしばしば 視覚, 触覚, 聴覚, 臭覚,味覚から始まり、 脳まで行き、 辺縁系で処理されます。 辺縁系は、 感情的状況に対してどうすべきかを 身体に知らせます。 感情は重要なものですが、 特に 生存のために非常に重要です。 ひとつの例... 続きをみる
感情とは何か ◎ あなたの感情とは: 一次感情と二次感情 感情とは、 何かが起きていることを知らせる 身体の信号です。 でき事に対する最初の反応は、 「一次感情」 と呼ばれています。 でき事について 考えずに生じます。 一次感情に加えて、 二次感情を経験する可能性もあります。 これは一次感情に対する... 続きをみる
マインドフルネスの実践には、 注意を払う上での 親切な心と思いやりの姿勢が 含まれます。 マインドフルになるにつれ、 広大さと静けさなど、 高まりゆく全体性の感覚が より鮮明なものとなり、 生活経験を変化させる可能性があります。 【マインドフルネスのさらなる探求・チェック】 ◎ マインドフルネスと瞑... 続きをみる
いつでも好きなときに、 呼吸の感覚, 音, 眺めている物体を使った瞑想, 空間を認識する 練習をしましょう。 思考や感情を含む空間を 認識してみるのもよいでしょう。 リラックスして、 思考と感情が生じ、 変化し、 それらが 現在の瞬間の空間を 去っていくのを観察し、 見届けることができますか? ※ ... 続きをみる
次のふたつの瞑想は、 空間 (内的と外的) と 静寂や沈黙に対する 意識を育むものです。 好奇心と遊び心で試してください。 あなたはすでに 膨大な広さと 静けさ (巨大な深海のような) を持っており、 空間と静寂が 意識の中に入ってくるのを 許すだけです。 すでにそこにあるものに 優しく注意を向ける... 続きをみる
マインドフルネス・スキルには、 観察するという 「what」 のスキルと、 価値判断をしないという 「how」 のスキルが含まれます。 マインドフルになったり、 観察したり、 価値判断しないことが難しいときは、 充分にリラックスしていないか、 自分の全体性を 信じていないのかもしれません。 全体性 ... 続きをみる
※ 練習 5-1 自分自身と他の人々に対する 慈愛のための瞑想 正式なマインドフルネスの練習の 「前座」 として試してみてください。 ● 指示 楽な姿勢をとってください。 数回呼吸しながら、 呼吸や身体に マインドフルに焦点を当てましょう。 他の人々への 親切心や思いやりといった、 自然の内的感情と... 続きをみる
○ マインドフルネスと瞑想 マインドフルネス・スキルは 東洋の瞑想の伝統と 直接結びついています。 多くの医療の専門家たちは、 ストレス, 慢性疼痛, 不安, うつ病, がんの治療にも、 マインドフルネスを適用することに 関心を持つようになりました。 健康やヒーリングのための訓練は、 特定の信仰を必... 続きをみる
◎賢明な心 ・賢明な心と直感 ※練習4-1 賢明な心の瞑想 http://blogs.yahoo.co.jp/geg07531/65267681.html ・賢明な心で決定する方法 http://blogs.yahoo.co.jp/geg07531/65270109.html ◎徹底的受容 ※練習4... 続きをみる
マインドフルネスを実践し、 習得するにつれ、 自分の中から 抵抗や困難がわき出てくるものです。 ○ 5つの妨害 瞑想やマインドフルネスの妨げとして、 欲望, 嫌悪, 眠気, 焦燥感, 疑惑が、 何千年も前から 瞑想の師や実践者らに 認識されていました。 しかし、 進んでこれらを認識し、 観察し、 こ... 続きをみる
マインドフルネス・スキルを習得する理由は 3つあります。 1. 現在の瞬間のものごとひとつずつに 焦点を当てるのに役立ち、 圧倒されるような感情を よりコントロールし、 落ち着かせることができる。 2. 価値判断的な考えをしているのに気付き、 価値判断と実際の経験とは違う ということを納得する。 3... 続きをみる
(前の記事からの続き) 作業をマインドフルネスに行なうことの 例を見てみましょう。 M子さんは N美さんに嫌われるのを恐れて、 N美さんの言う通りにしていました。 でもN美さんに 押しつけられるということが嫌でした。 M子さんはN美さんと ドレスを買いに行きました。 店に行く途中、 自分のしているこ... 続きをみる
(前の記事からの続き) 3. 作業をマインドフルネスに行うこと 歩いたり食べたり 日常生活の全てを、 思考, 感情, 身体的感覚, 行動に焦点を当てたままで、 価値判断せずに行なうことです。 次のことをしましょう。 ・ 現在の瞬間の経験に対して マインドフルネスであるために、 思考, 感情, 身体的... 続きをみる
マインドフルネスの練習手順は 3つのスキルからなっています。 1. マインドフルな呼吸 2. 賢明な心の瞑想 3. 作業をマインドフルに行うこと 1.マインドフルな呼吸 3つの部分に焦点を当てます。 ① 呼吸を数える 注意を集中させるのに役立ち、 注意がそれたときに 落ち着かせるのに役立ちます。 ②... 続きをみる
現実的には、 常にマインドフルである人などいません。 でもマインドフルでいるために それほど多大な努力はいりません。 それをするのを覚えていることです。 自分の考えや感じ方に マインドフルであることを思い出すように、 ランダムに鳴るベルを 使うこともできます。 他には、 特別な指輪, 付箋やカードを... 続きをみる
(前の記事からの続き) 有効なことをするというのは、 したいと感じたことをしないこと, 習慣的にやってきたことをしないこと、 を意味します。 振る舞い方を変えるには、 有効な行動を選択できるように、 自分が考えていることや 感じていることを、 逃げずに ありのまま受け入れなくてはなりません。 有効な... 続きをみる
長寿梅経過報告
庭の花とウゴービ治療最後の4週5mmで頑張ってます
【ガーデニング】コデマリ
4月16日・ホウレンソウ収穫!
水栽培のトマトのタネを植え直した
見てるだけでも楽しいセダムの直売所&セダム寄せ植え(*Ü*)♬
シャビーでレトロなフリル✽No❶のパンジー✽アンティークラッフル..✽
きょうの朝ごはん & 最近読んだミステリー
ガーデニング:巨峰の新芽 / Gardening: New Buds on the Kyoho Grape Vine
庭の池の春支度 / Spring Maintenance of the Garden Pond
看護師さんの一言でお袋は饒舌に
春がダッシュし始めた★香りも届けたい★お出かけ大好き
「デルフィニウム」と「モッコウバラ」が咲きかけました
4月15日・ネギ成長!
はつか大根のタネを植えた
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#今日のお弁当 コンビニでスイカを買う
お買い物マラソン最終日は最後の追い込みにピッタリ!?
届きました
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速くなくてもいい、自分のペースで整えるということ
たいしたことじゃないけど、謝って欲しい
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