海外展開のムラゴンブログ

2025年振り返りと2026年の展望、経営の壁を超えるシリーズ動画準備

会社案内英語版製作など

経営力強化プロジェクト提案資料づくりなど

熊本味千拉麺紹介肆

新事業テイクオフ支援事業の取り組み･報告資料作成など

人的資本経営の取り組みに向けた提案活動など

新事業展開テイクオフ支援を開始しました！

経済産業省 中小企業庁の早期経営改善計画策定支援を開始します！

JETROさんのe-Venueに新規事業開発･業態開発コンテンツが掲載されました！

車のタイヤがバースト!?

社内資格制度構築プロジェクトのヒアリングなど

JETROさんのe-Venueサイトに掲載されました！

JETROさんのe-Venueへのコンテンツ登録など

らーめんの郷あまのじゃくさんの経営向上の取り組みなど

ミステリーコール報告資料の仕上げなど

働く人たちにとってのエネルギー

現場重視は、組織開発の理念

自分自身との向き合い方を変えることで

仕事量があるのに、利益が増えないのは、何故

職場では、性格的には無理は、つまらない言い訳に過ぎない

【観想の雫】ブログ1年の変革｜電脳の相棒と新生活の理を掴むための精神調和論

組織内でストレスを感じさせないために

「理解」と「伝える」の違い

昨日を変える今日がある

お困り事は無いですか

狙いは何か

組織では、経営の仕組みを形式的に扱えば、必ずしっぺ返しが来る

組織改革の芽は、現場にある

攻めの情報開示を

積極的な我慢のいる仕事

やりたいことがあるのに出来ない理由

自分が納得するまで追求しないとサッカーは上手くならないし、自分で悩み抜きました～酒井 宏樹の言葉

やる気をなくしてしまえば、ゲームオーバー～谷口 彰悟の言葉

自分で自分を追い詰め過ぎてはダメ。 苦しいときは～野口健の言葉

誰が誰よりどうだとか、誰の仕事がどうしたとか、そんなことを言っている～宮沢賢治の言葉

いままで一生懸命辛くても頑張ってきた(過去の)自分たちにあなたたちがこんなに～満島ひかりの言葉

目指す方向を一つにしておかないとバラバラになってしまう。 迷ったときに道しるべ～山口 哲史の言葉

穴に落ちて、物事がうまくいっていない。 そう感じるようなら～ロジャー・フェデラーの言葉

新しいことを探し続けていきたい。 自分が傷ついても新しい場所に～LiSAの言葉

「幸せの基本は幸福感」にあります。 自分自身に幸福感を持てるか持てないか～和田 秀樹の言葉

人の心を豊かにしてくれるのが、手作りの良さ。 そんな手作りの素晴らしさを知った～広瀬 光治の言葉

人が不可能だと思っているときは、やりたくないと決めているときだ～バールーフ・デ・スピノザの言葉

何でもいいから『明日はよくなる』と思って、 必死に働いてごらんなさい。 きっと～山崎 達郎の言葉

私はスペシャリストを好まない。 私にとって自分を専門化することは～クロード・ドビュッシーの言葉

病の人には病院が必要なように、健やかな人にも休養する場所が必要～リチャード・ユースデンの言葉