パートタイムのムラゴンブログ

20240426 ドイツの気になるデータ5選（税負担、インフル流行など）

怖い職場

【シリーズ映写機】　「パートタイム契約更新と・・・」

290 平均給与って何？ - OECDデータの検証

問題144　パートタイム・有期雇用労働法　短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善などに関する法律

289 臨時労働者の雇用保護 - 日本の有期・派遣契約の特徴

285 パートタイムの多い産業とは？ - 産業別パートタイム雇用率

284 産業別の平均給与はいくら？ - 労働者数と給与水準の変化

283 パートタイムばかり増える日本 - 毎月勤労統計調査

282 女性のパートタイム雇用率 - 日本は主要先進国で最高水準

281 男性のパートタイム雇用率 - 日本は近年急上昇

280 日本はパートタイムが多い？ - 先進国で逆行する日本

他店へ応援

パート初日

パート先の研修

エネルギーと水と食料が タダになることはある？

イーロン・マスクに学ぶ。一流の起業家は読書量の多さにある。

ジェフ・ベゾスに学ぶ。Amazonが没落しない優れたしくみ。

Amazon ジェフベゾスに学ぶ。沈黙の会議で議論を深める。

Amazonジェフベゾスに学ぶ。成功する経営は超絶顧客主義。

リスクの５原則と、取るべきリスク

ChatGPTはなぜ破壊的であり、破壊的ではないのか？

スタートアップの飼い殺し…に合わないために

スタートアップ・新規事業のための展示会活用術

一筋縄ではいかぬ治療用アプリ（DTx）開発

「SDGs」サラリーマンとしてサラッと押さえておきましょう

四半期ごとの決算発表で、投資判断してはいけない理由

プログラミングアプローチの変遷にみるアプリケーション開発の本質、そしてAI

神と人が共に歩んでいく世の中で 触媒のキーワード？

【技術者求人】先端技術・イノベーション領域に強いエンジニア転職／Kaguya

『社員研修』　（213）　「学校では教えない　＜連絡・相談＞の留意点」

『社員研修』　（211）　「とかくこの世はままならず　耐性の涵養を」

プロモーション！イマジニア株式会社からの特別オファー！#社員教育

『社員研修』　（210）　 「報告の相手先は　先ずは指示（命令）を出した人へ」　※ 投稿誤操作による記事補充

『社員研修』　（209）　「反対意見は　提案者の自尊心を守る　イエス・バット方式で」

『社員研修』　（208）　「自己啓発の意義と　啓発項目設定の考え方」

『社員研修』　（207）　「相手を変えるには　自分を変えては？　『鏡の哲学』に学ぶ」

『社員研修』　（206）　「人は自己への　敬語の使われ方には　神経質な生き物」 (その２)

『社員研修』　（205）　「見返りの期待が世の常でも　職場の挨拶は　積極的精神で」

『社員研修』　（204）　「人間は　駄目だと思えば　ダメになる」

『社員研修』　（201）　「＜生きがい＞の目標を明確にして　予期せぬ現象に対処を」

『社員研修』　（200）　「もとより人は群棲動物　一人では生きられない」

『社員研修』　（199）　「学校では学べない　ビジネス基本行動（命令・指示の受け方）」

『社員研修』　（202）　「働き方改革の時代　生存と生活を分ける　職業理念とは」

『社員研修』　（196）　「やる気を育てる　仕事へのやり甲斐の高め方　四つの姿勢」