働きかたのムラゴンブログ

なんかダルい…何もしたくない…そんな日を乗り越えるための5つの回復スイッチ

感動した…と言われたいイベント担当者へ

理由はないのに行きたくない…その“モヤモヤ”、脳のクセかも？

「制度が整ってない？だからこそ、面白い」

「1年後も今と同じ？決断できないのは“脳の罠”だった！」

「説明できない＝理解できていない？ファインマンテクニックで学びを深める！」

あえて数字からおりる働き方　個人がつながる時代の生存戦略/尾原和啓

簡単に土地評価概算を出す方法

【4年目の青色申告】税理士メンターと二人三脚で知識0から週1習慣

年度末&スリスリ桃ちゃん　動画あり

ギリギリを攻める税理士&3パグ散歩　動画あり

【採択後の落とし穴】中小企業省力化補助金（一般型）の「交付申請」で躓かないための完全ガイド

「ちょっとしたこと」がプロを悩ませる。士業が補助金実務の不安を「知識と連携」で解消し、事務所の売上を最大化する『W受注戦略』の全貌

【採択後の落とし穴】中小企業省力化補助金（一般型）の「交付申請」で躓かないための完全ガイド

角煮かつ定食と確定申告締め切り

補助金支援は「チーム戦」の時代へ。専門家が手を取り合う本当の価値と伴走支援の未来

【令和8年度（2026年）開始】「新事業進出・ものづくり補助金」とは？対象事業や複雑な申請要件、採択のポイントまで徹底解説！

【士業・コンサル向け】補助金支援で必ずつまずく「交付申請・実績報告」の壁と実践的対策

【日本での確定申告】アメリカ在住日本人お役立ち情報

国民健康保険料が確定申告で高くなってしまう理由　～税金よりも社会保険料が大事～

役員報酬の決め方で税額は大きく変わる｜小さな会社・オーナー社長向け【香川県】

確定申告の精神的負担、7割強 税理士への依頼がお勧め

楽して手に入らないから必要なこと

課題は、放置すれば、隠れ問題に根付く

ブレブレの指示

チャレンジが気付かせてくれるもの

組織内の温度差を対話によって、融合させること

山あり谷あり、曲がりくねった道を進め

日本政府にもご理解いただきたいこと

【停滞する思考に一石を投じる苦言『金子みすゞ(詩「私と小鳥と鈴と」より)』】声にできない本音を言葉に…。#84

小規模経営の厳しい現実

組織も個人も、目的を勘違いしないために

前向きな言葉を部下に発すれば、それは必ず自分に返って来る

組織改革を心待ちにしているのは、誰ですか

自己愛が肥大化した大人にならないために、これからの子育てや教育で大切なこと

協力者、あるいは支援者が必要なこと

経営者の質が低いと、計画性のない目先経営となる