有期雇用のムラゴンブログ

「待遇の相違等に関する説明を求めることができる」旨の明示義務

パートタイマー・有期雇用従業員の待遇について

契約社員が契約期間満了前に退職したいと言い出したら

解雇規制緩和の影響を考察：労働力の流動化に与える影響

【タイ法律Q＆A】（No. 154）定年間近な者を期間雇用する際の労働法上の留意点

「正社員と同視すべき者」のチェックポイント

雇用契約書 (期間雇用)～タイ語および英語

有期雇用契約を期間途中で解除するには

無期雇用契約に転換した後の労働条件

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ヒーラーの役割

早期経営改善計画策定支援、パーソナルコーチング実録配信、セキュリティ対策オンラインセミナー準備

50代から「もう自分を幸せにしないもの」を減らしていく～引き算の美学。

大人はもう「キラキラ」を発せられないのか？甲子園球児が放つ「キラキラ」福山市立の汗と涙。

中高年女性がハマる「推し」という病～有名人崇拝という宗教。

「人間は、使わないものから順番に衰えていく」容赦のない法則。

えっ、ウエストが！？人生のすべてが変わる唯一の方法が「筋肉」です。

思考の「ドツボ」から抜け出せないあなたへ～限界を突破する方法。

あなたの人生の運転席には「他人」が座っています～承認欲求の奴隷。

幸せな人生後半戦は、「休み方」のデザインから始まります。

人生を大きく変える「大アタリ」は、くじを引き続けること。

頑張るほど、心が削れていく～「2つのすり替わりの罠」。

50代から昭和のNG価値観は、拗ねずに淡々とアップデートする。【佐藤二朗の無自覚さ】

「念のため」を捨てた人から、新しい人生の扉が開く理由。

おどおどしていると損をする。「自信なきおどおどスパイラル」から抜け出す。

50代から、自分を苦しめない一番の近道は「引き算」。

限界を迎える前に、本当に救われた気持ちです。【クライアントの感想】