いつかやってみたいミステリーショッパー・個人的日記
今日やったこと・・・。 ・「ときのクリニック」様の記事の作成 ・ウオーキングとジョギングと筋トレ ・ニュートン「ストレスと脳の取り扱い説明書」を読書 ・ドラクエ10を30分プレイ 買い物にいったときはものすごく北風が寒かったけれど 午後~夕方にかけて日差しがさしこんで 部屋は暖かかったです(*´ω`... 続きをみる
今日やったこと・・・。 ・「ときのクリニック」様の記事の作成 ・ウオーキングとジョギングと筋トレ ・ニュートン「ストレスと脳の取り扱い説明書」を読書 ・ドラクエ10を30分プレイ 買い物にいったときはものすごく北風が寒かったけれど 午後~夕方にかけて日差しがさしこんで 部屋は暖かかったです(*´ω`... 続きをみる
きのうはなんかかったるい一日だったけど、きょうはいちばん最前列のレジで、テンション上がる上がる!忙しいから心拍数も上がる上がる(笑)。 近々覆面でお客様になって接客態度をチェックする人たちがやってくる。当たったらイヤだなぁ。そういうときに限って疲れて笑顔もなかったりするんだよ。 あえて難題ふっかけて... 続きをみる
ミステリーショッパー制度は「店づくりの鏡」──新規客からスタッフ環境まで良くする仕組みとは?
ミステリーショッパー(覆面調査)とは?MSRの仕組み
【覆面調査とは】ミステリーショッパー副業入門ガイド|仕事内容・流れ・バレないコツ・メリット・デメリットを徹底解説!
【ミステリーショッパー 第二弾】 ワンランク上の怪しい行動でスキルを磨く!?〜飲食店ミステリーショッパー熟練度稼ぎ編〜
【タダ飯タダ泊】転勤族節約ランナー、ミステリーショッパーで不審者デビュー!?
覆面調査(外食モニター)で「一風堂」2人分を半額にする裏技
ミステリーショッパー(覆面調査)ってどんな感じ?実際にやってみた!
美容室の覆面調査体験談ここに注意すべし
SDGs経営研究会など
ミステリーショッパーのフィードバック面談など
ミステリーショッパーのフィードバック面談など
人事評価研修の打ち合わせなど
管理職研修など、忙しかったこの3日間
組織活性化コンサルティングと社長育成など
新たなチャレンジに向けた小売市場へのヒアリングなど
パーソナルコーチング実録配信、DX事業でものづくり補助金採択、くるみん認定、私の職業は
パーソナルコーチング実録配信、事業承継支援動画、食料品スーパーマーケット経営改善事例動画
Web営業強化ミーティング、パーソナルコーチング実録作成、人事評価制度案内資料整備
コーチング実録、マーケティングリサーチ(市場調査)会合、ビジネス・キャリア検定eラーニング会合
パーソナルコーチング、ショッピングセンターマーケティングリサーチ(市場調査)準備、社内資格制度
パーソナルコーチング実録配信、組織力向上支援ミーティング、早期経営改善計画策定支援
パーソナルコーチング、社内資格制度構築、Webリサーチ、管理職育成研修(経営幹部育成研修)
パーソナルコーチング実録配信、ビジネス・キャリア検定eラーニングシステム構築、スタジオセッション
パーソナルコーチング実録配信、会社案内改訂、DXサービス営業用資料作成
パーソナルコーチング、カスハラ対策法支援Webページ、広聴力向上研修テキスト、社内資格制度試験
業務効率化システムDX化MT、経営革新等支援機関(認定支援機関)登録、パーソナルコーチング実録
リーダー育成パーソナルコーチング、広聴力向上研修、商店街来街者調査LP、経営支援ヒアリング
パーソナルコーチング実録配信、営業強化ミーティング、交流会参加
パーソナルコーチング実録配信、利益率向上・賃上げ支援事業対応、ビジネス・キャリア検定eラーニング
ヒーラーの役割
『管理者研修』 (434) 「ガバナンス重視の時代 後継者育成を全社的に取り組もう」
『管理者研修』 (433) 「性格様々 人を見て 法を説け」
『管理者研修』 (432) 「部下への 自己啓発の奨励・援助も 広義の<OJT>」
『管理者研修』 (430) 「世代を問わず 食べたい時が 旨い時」
『管理者研修』 (429) 「部下指導は 個々人の現有能力を把握してから」
『社員研修』 (259) 「社内規程類は 原則と許容範囲を知り 権限内での運用を」
『話し方研修』 (294) 「小さい声は 自信なげに聞こえ <損>をする」
『管理者研修』 (427) 「経営資源として 唯一価値が変わるのが 人の人たる所以」
『話し方研修』 (292) 「態度が悪いと 本人及び所属組織が 価値付けされる」
『管理者研修』 (426) 「(例示)マネジメント実践行動 15の質問」
『管理者研修講師』 (91) 「事実に基づき褒めるのは 叱ることより難しい」 (その1)
『管理者研修講師』 (97) (続)「世の中万事 塞翁が馬」
『話し方研修講師』 (57) 「たかが会話されど会話 会話を快話とするために」
『管理者研修』 (134) 「アイデアは永遠にして不滅のもの」 (その2)
『管理者研修』 (425) 「ポケベル時代での チョッといい話」