労働基準監督署に申告してきた
私は自分で思ってたより、前の会社に対して腹が立っていて、キライだったみたい。 モヤモヤするから、思い切って申告してきた。 労働審判する気はないので、もう私にできることはないし、考えても仕方ないので、これでひと段落かな。 次の仕事に関しては、抗がん剤治療を1クルー通してから、就活を再開するか、失業手当... 続きをみる
私は自分で思ってたより、前の会社に対して腹が立っていて、キライだったみたい。 モヤモヤするから、思い切って申告してきた。 労働審判する気はないので、もう私にできることはないし、考えても仕方ないので、これでひと段落かな。 次の仕事に関しては、抗がん剤治療を1クルー通してから、就活を再開するか、失業手当... 続きをみる
サービス残業、というか、ステルス残業の請求額を算出するために、労働基準監督署に行ってきた。 AIに頼りながら自分で算出しようと試みたけど、ややこしい1年単位の変形労働時間制に加え、でたらめな労働条件通知書でどの数字を使えばいいかわからない。 それにとても気になることがあったので、労働基準監督署に相談... 続きをみる
オヤジ係長たちが持ってきたのは、型の古い白いブラウスと紺のベストとスカート。 ベストには金ボタンが3つ。 「だっさ、制服じゃん。 今時なにこれ、潰れかけの銀行みたい…」 タカコは一気にブルーになりました。 なぜなら、自分の会社の制服とそっくりだったからです。 あの頃の記憶がみるみる沸き上がってきまし... 続きをみる
遥か遠い海の彼方、オヤジ帝国なるものがありました。 全長20cmほどの「オヤジ」という生物が、大きなキノコを住処としていました。 キノコは、オヤジの好きなネクタイや靴下の模様。 夜になると、赤ちょうちんやピンクネオンの輝く帝国でした。 オヤジ帝国には、古くから伝わる伝説がありました。 波高き黒い闇夜... 続きをみる
わたしの労働条件って、どのくらいひどいんだろう。 気になって、法定基準、全国平均とわたしの労働条件を比べてみた。 (Gemini調べ) 泣いていい? 年間休日数: 世間より約25日少ない 年間総労働時間: 平均を約300時間オーバー 法律の上限MAXまで働かせる設定 しかも、就業時間前に30分の清掃... 続きをみる
会社に退職することを伝えました。 キリよく、次のお給料の締め日に退職することに。 規定では、所属長に退職の14日以上前に退職願を出さなければいけない。 しかし、所属長が出張中で、帰りを待っていては14日を切ってしまう。 人事部門にその場合はどのような手続きを取ればいいか、電話で問い合わせる。 対応し... 続きをみる
今日は今の会社に入って初めてのお給料日。 全然ワクワクしない。 本当に事務職には残業代が全くつかないのか。 いよいよはっきりする。 ・・・ ブラック企業舐めてたわ。 朝の清掃も、定時後の残業も、1円もついてなかった。 が、 そんなことよりびっくりしたのが、 これ、労働条件通知書ね。 基本賃金 月給2... 続きをみる
ちょっと腑に落ちないことがあったのよ。 残業管理で、工場のパートさんのタイムカードに残業時間を書いてるのよ。 お金のことはただでさえ慎重に、なんだけど、それでもミスが起こって。 本人から「残業書いてないよ」って打ちあがるの。 人が計算⇒人とエクセルが計算 必ず2回チェック と、自分なりにミスを発生さ... 続きをみる
会社を辞めるときは、朝の清掃ととれなかった休憩分を残業代として請求しようかともくろんでました。 その時は、労基署に相談しようと。 『労働条件通知書』見て、なんかこれ…想像以上にヤバイのでは… これ、労基署に持って行ったら大事になるのでは、と不安になってきた。 特に引っかかったのが、年間休日数と謎の調... 続きをみる
入社して19日目、ようやく念願の『労働条件通知書』がきたので、Geminiといっしょにじっくりとよむ。 まず、発行日ね。 入社して2週間以上もたってからようやく出したのに、日付は入社日になっていた。 これは、「バックデート」と言って、契約・通知書などで実際の日付より過去の日付を記載する行為なんだって... 続きをみる
入社して19日目、やっともらえました『労働条件通知書』。 労働基準法超過分を残業代として払ってくれるのか、はたまた改ざんするのか。 わたしはこの会社なら改ざんしてくるだろうなぁ、ってよんでたのよね。 はい、勤務時間:7:50~17:00のところが、しれっと一言もなく8:00~17:00になってました... 続きをみる
7か8日にもらえると言われていた『労働条件通知書』。 結局もらえなかった。 出す気、ない?もしかして。 入社してすぐ、出しくれていれば、忘れてたのかな?で済んだんだけど。 こうも出し惜しみされると、なんかあるのかなぁ…と不安になる。 『労働条件通知書』を出さないことよりもまずい内容? 正社員で『労働... 続きをみる
やっと明日からGW!! 2日間だけど。 うれしい。 休みがうれしい。 50代の転職で、年間休日87日は辛いわ。 7勤なんて、学生時代、海外旅行行くためにバイトを3つ掛け持って以来よ。 求人情報、会社カレンダー…入れられる情報は全部Geminiにぶちこんで、いろいろ相談してたんだけど、とうとうGemi... 続きをみる
会社カレンダーと求人内容をGeminiに読み込ませたら、新たなブラック企業の闇を発見。 ブラック企業、奥が深い。 会社カレンダーに記載。 給与日数 278日 時間数 2,085.0 『労働条件通知書』はまだ届かないので、求人内容に書かれている勤務時間。 勤務時間:7:50~17:00 *休憩時間90... 続きをみる
プロフィールの「現在、求職中」を「ブラック企業 社畜」に変更しました。 FIREを夢見る51歳、ピカピカ(カピカピ?)の新入社員です。 入社して1週間、まだ「労働条件通知書」が来ません。 催促はしてます。 提出していた年金手帳が戻ってきてホッとしました。 一緒に届くかと思ってたんだけどなぁ。 明日は... 続きをみる
年間休日数87日、毎日無償労働1時間、安月給の我が社。 もしかして、ボーナスが多いからみんな辞めないのかしら?と気になって、日本最大の企業口コミサイト【エン カイシャの評判】でボーナスを調べてみた。 そしたら、ここにも会社の闇が・・・ ある年に、総務・正社員・現職のプロフィールで2件、すべての項目5... 続きをみる
うちの会社は、90分休憩があるはずなんだけど、60分の昼休み以外、誰も休憩とってない。 だから、私も取りづらいくて遠慮してたの。 「10時と15時に休憩とってね」 今日、上司に言われました。 入社したその日から、毎日無償労働1時間てひどくね?って同僚に愚痴ってたのが耳に入ったのでしょうか。 これ、真... 続きをみる
なかなかに衝撃的な1日だったので、初出社の記録を残しておこうと思う。 ・・・愚痴を吐き出したいだけ。 まず、先週の木曜日、採用手続きで会社に行った。 初出社は、早ければ翌週の火曜日、ただし、制服が用意できれば、ということだった。 しかし、月曜日になっても連絡がこない。 15時頃、こちらから電話をする... 続きをみる
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