睡眠第一のムラゴンブログ

40代から睡眠力は幸福力～By水木しげる先生。

『管理者研修』　 （434）　「ガバナンス重視の時代　後継者育成を全社的に取り組もう」

『管理者研修』　 （433）　「性格様々　人を見て　法を説け」

『管理者研修』　（432）　「部下への　自己啓発の奨励・援助も　広義の＜OJT＞」

『管理者研修』　（430）　「世代を問わず　食べたい時が　旨い時」

『管理者研修』　（429）　「部下指導は　個々人の現有能力を把握してから」

『社員研修』　（259）　「社内規程類は　原則と許容範囲を知り　権限内での運用を」

『話し方研修』　（294）　「小さい声は　自信なげに聞こえ　＜損＞をする」

『管理者研修』　（427）　「経営資源として　唯一価値が変わるのが　人の人たる所以」

『話し方研修』　（292）　「態度が悪いと　本人及び所属組織が　価値付けされる」

『管理者研修』　（426）　「（例示）マネジメント実践行動　15の質問」

『管理者研修講師』　（91）　「事実に基づき褒めるのは　叱ることより難しい」　（その１）

『管理者研修講師』　（97）　（続）「世の中万事　塞翁が馬」

『話し方研修講師』　（57）　「たかが会話されど会話　会話を快話とするために」

『管理者研修』　（134）　「アイデアは永遠にして不滅のもの」　（その２）

『管理者研修』　（425）　「ポケベル時代での　チョッといい話」

*CHANEL の CHANCE❤️

CHANEL の CHANCE❤️

新しい取り組みの恩恵

まずやってみる

チャレンジの意義

【夢を託すなら】☆最多高額当選者輩出！☆の宝くじ売り場購入代行☆ドリームチャンス【イーコイン株】（20）

悩みって、素晴らしい

今までやって来た事を信じていい

『Weリーグ第20節＊vs アルビレックス新潟』【自宅DAZN観戦】

ポジティブが勝ち

組織を単なる人の集まりではなく、チームに

凹むね〜60 チャンスを逃しまくる余裕のないR7年4月コークオンチャレンジ

やりたいこと、できることの延長線上にやるべきことがある

（九星別）2025年全体と4月限定のチャンスワンポイント

チャンスが訪れた事に気付かなかったとしたら