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台湾で労働者を解雇するのに解雇予告が必要です
労働者を解雇する場合、雇用主は事前に労働者にその旨を通知する必要があります。解雇予告期間は労働契約を強制終了させられた際に労働者が調整・対応できるように事前に時間を与える労働者保護制度です。雇用主は解雇予告なしで労働者を当日解雇した場合、解雇予告手当を支払わなければなりません。 勤務年数によって予告... 続きをみる
台湾で従業員を解雇する解雇予告のムラゴンブログ
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