春山陽登のムラゴンブログ

カープのドラフト戦略

大手の企業が新卒採用の際、まず意識するのは大学と学部です。それにより基礎的な学力を推し量ることができるので、合理的ではあります。 次に、履歴書をチェックします。どこの出身であるかは、結構意識します。自宅通勤が可能かどうかは、結構重要なポイントだったりします。 面接前のエントリーシートでは、字体の美し... 続きをみる