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カープのドラフト戦略
大手の企業が新卒採用の際、まず意識するのは大学と学部です。それにより基礎的な学力を推し量ることができるので、合理的ではあります。 次に、履歴書をチェックします。どこの出身であるかは、結構意識します。自宅通勤が可能かどうかは、結構重要なポイントだったりします。 面接前のエントリーシートでは、字体の美し... 続きをみる
藤井悠貴のムラゴンブログ
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ドリームキャッチャー
天才は忘れたころにやって来る
2026/10/18 13:49
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