ムラゴン ホーム
これは経費で落ちません
NHKでこれは経費で落ちませんというドラマが放映されています。 自分の主観で、下記のブログで書いてみました。
経営者のムラゴンブログ
-
-
返り咲き…勉強の叩き込み
昨日仕事で帰り遅くなり、帰宅し丁度ボクシング📺間に合った ダブル世界戦、村田諒太早い段階でダウンとってましたね。 去年負けてから、葛藤あったんだろうなと思う。 返り咲きって体力もだけど、精神的に前より大変だったと想像してしまう。 でも、村田よくしゃべる💦😅 本日の朝食 ・グリーンスムージー 今... 続きをみる
-
韓流ブーム？これを何か陰謀めいた物に捉えるのは、ちょっと訳が違うと思うんだ
ちょっぴり、陰謀が混じっていたのかもしれないのだけれど 世の中そんなに簡単で甘い物では無いかと思うんだ。 テレビ局は、従来通りの方法で収益を確保するのが、その時。 その時代。難しかった？のではないかと思われる。 従来の方法でテレビ番組を制作し視聴者に提供し 利益を確保する事がね？ だから、簡単に利益... 続きをみる
-
#
経営者
-
「知っている人」と「使いこなせる人」を分ける決定的な差
-
「話が通じない…」の正体。制度と現場の間にあるアレ。
-
あちこちにAIアシスタント
-
【独立・起業準備④】周囲との絆を深めよう！－理解と協力が成功の鍵－
-
【経営者向け】「決められない経営者」が稽古で得る決断力｜誠空会パーソナルが教える即断即決の身体感覚
-
紙の手帳
-
大人の余裕
-
AIとの関係性
-
ゆるい改善
-
やってみるから、できるようになる
-
中小企業経営者が失敗しない相談相手選び方、事業継続力強化計画認定、神戸大学院生DXインタビュー
-
私の写真フォルダに「青空の琵琶湖大橋」が存在しない件
-
AI時代こそ「量」が大事？仕事の質を高める新常識
-
SpaceXと米国最強論
-
AI時代だからこそ光る！本当に「頭が良い人」の思考法
-
-
#
サラリーマン 寺子屋ラッキー
-
『管理者研修』 （434） 「ガバナンス重視の時代 後継者育成を全社的に取り組もう」
-
『管理者研修』 （433） 「性格様々 人を見て 法を説け」
-
『管理者研修』 （432） 「部下への 自己啓発の奨励・援助も 広義の＜OJT＞」
-
『管理者研修』 （430） 「世代を問わず 食べたい時が 旨い時」
-
『管理者研修』 （429） 「部下指導は 個々人の現有能力を把握してから」
-
『社員研修』 （259） 「社内規程類は 原則と許容範囲を知り 権限内での運用を」
-
『話し方研修』 （294） 「小さい声は 自信なげに聞こえ ＜損＞をする」
-
『話し方研修』 （241） 「スピーチも 訓練無くして 上達なし」
-
『話し方研修』 （243） 「上手な相づちは 円滑な話し合いの 促進剤」
-
『話し方研修』 （244） 「話題引き出しの 語呂合わせ」
-
『管理者研修』 （282） 「兵は 将の一挙手一投足を 見て動く」
-
『話し方研修』 （242） 「話を弾ませる 相づち言葉 アラカルト」
-
『管理者研修』 （283） 「人を動かす秘訣は『人間関係論』発祥の地からも学ぼう」
-
『話し方研修』 （234） 「使い慣れたい 漏れを無くす 実践的聞き方」
-
『社員研修』 （175） 「人生は 一番勝負の将棋也 指し直し 能（あた）わず」
-
- # キッチンカー
