職能のムラゴンブログ

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高学歴社会の採用は、どの様に変わろうとしているか

中高年の再就職支援のための相談業務を担当して感じることは、就職活動において、今でも学歴が書類選考の「門前払い」条件として使われていて「学歴フィルター」が存在していると、多くの中高年者が思っているのです。確かに、新卒一括採用で大手の日本企業は、選考基準に用いていたケースがありました。しかし、入社後の... 続きをみる
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shigako 定年後の人生に花咲かせよう 2026/10/31 19:46
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