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パワハラと叫ぶモラハラ社員とコンプライアンス
従業員数60人程度のある中小企業が 若手中心に年間6人を何らかの理由で処分を降している セクハラ2 パワハラ1 未成年喫煙 飲酒出勤 職場批判等 聴き取りをしたが真偽不明なくだらない理由である セクハラモラハラを主訴とする世代は 以前書いたZ世代 絶望ジェネレーション ただそれ以上に問題なのは 【コ... 続きをみる
若者の心のケアのムラゴンブログ
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