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人材の採用難が続いています。 採用しても、すぐに退職されてしまう、そんな悩みをお持ちの方も多いでしょう。 ひとまずお役に立ちそうな資料をまとめました。 1．採用定着士 今までの採用や定着のやり方を見直し、採用定着力を向上させることで、 活力ある中小企業づくりに貢献することが当社団法人の目的です。 採... 続きをみる
ジョブリスティングのムラゴンブログ
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