共有するのムラゴンブログ

独り占めより、分かち合えば増えるもの。

結果は、次なる目標の糧

悩み多き管理職の皆さん

９．【プロセス目標管理で成果が変わる！～組織全体のパフォーマンスを高める実践研修とは？】6時間コース

８．【人事評価スキルを高める実践研修～評価制度の運用力と公平性を向上させる方法とは？】6時間コース

トップマネジメントのやるべき役割

本人の資質任せでは、安定した技能は身に付かない

悩むことは、ネガティブなことではありません

必要なスキルの違いを学ぶことの大切さ

社内資格制度試験問題作成、組織力向上コンサルティングミーティング、組織体制と人事制度の見直し相談

現場トップの大変さ

組織では、働く意味と意義を考える機会がまずは第一

やる気の喚起は可能です

「性格は変わらない」という思い込み

変化の始まりは、いつも小さなものばかり

組織力向上と個別面談の関係性

パーソナルコーチング実録配信、会社案内改訂、DXサービス営業用資料作成

朝散歩、孫のダンス発表会、ベース演奏、息子たち夫婦

朝散歩、カスハラ対策法対応支援動画配信など

パーソナルコーチング、カスハラ対策法支援Webページ、広聴力向上研修テキスト、社内資格制度試験

組織力向上支援、広聴力向上研修準備、経営革新等支援機関(認定支援機関)申請、7月さそり座の総合運

社内資格制度試験問題作成、組織力向上コンサルティングミーティング、組織体制と人事制度の見直し相談

社内資格制度構築プロジェクトミーティング、早期経営改善計画策定支援

業務効率化システムDX化MT、経営革新等支援機関(認定支援機関)登録、パーソナルコーチング実録

朝散歩、父のお墓参り、娘と孫が来ていました

朝散歩、情報交換会、自分でできる事業継続計画(BCP)策定ワークシート紹介動画収録･配信

経営革新等支援機関(経済産業省認定支援機関)再認定準備、Webリサーチ、早期経営改善計画策定支援

事業継続力強化計画認定支援強化、大阪府利益率向上･賃上げ支援事業申請、認定支援機関登録

経営情報誌、営業強化ミーティング、社内資格制度構築ミーティング、管理職育成研修･経営幹部育成研修

リーダー育成パーソナルコーチング、広聴力向上研修、商店街来街者調査LP、経営支援ヒアリング

パーソナルコーチング実録配信、営業強化ミーティング、交流会参加