お久しぶりです。 税制改正大綱の解説を続けていたんですが、資産税関連や法人税関連は細かな数字の変更が多くて、どうも筆、というか指が乗らないなあ……と思っていた最中、国税庁から指針が出され、ツイッタートレンドにも上がったホットな話題が提供されましたので、これの読み解きをやっていきましょう! 概要 在宅... 続きをみる
源泉所得税のムラゴンブログ
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今日は 「源泉所得税の年末調整説明会及び 消費税の軽減税率説明会」 に、行ってきました。 毎年の事なんだけど DVDを見て~、説明を聞いて~ それだけで 今日の勤務時間終了(¯―¯💧) 1人だから、 自分の年末調整を自分でするという💧 1年目は、チンプンカンプンで 税務署の方にしていただいたよう... 続きをみる
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源泉所得税
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徴収された所得税を取り戻す
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シングル手当
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役員報酬&賞与|定期同額給与と事前確定届出給与は併用できますか?
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【年末調整】過去の源泉徴収票の間違いを従業員に指摘されて
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在宅勤務費用の取り扱いについて
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みなし国内払いとは~非居住者等に対する源泉所得税について~
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所得税の計算(1) / タックスプランニング /FP2級 FP3級 試験勉強 かんたん解説
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所得税の基本・種類と計算 / タックスプランニング /FP2級 FP3級 試験勉強 かんたん解説
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【租税条約の考え方】使用地主義と債務者主義について
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【東京国税局】ギャラ飲みアプリ運営会社からの謝礼は確定申告必須!?違法性はあるのか!?
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海外取引の多い法人が税務調査で指摘されやすい項目
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【日本で働く外国人の方必見】脱退一時金の申請
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ブログ社員教育講師
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『管理者研修』 (328) 「期待される歯車は 持ち場・立場に応じて 尽力を」
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『管理者研修』 (327) 「各階層リーダーは <上司補佐>の役割を再確認し 力強い組織を」
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『管理者研修』 (326) 「モラール低迷期の 仕事を与える 管理者の期待」
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『管理者研修』 (325) 「部下を理解・納得させ 行動への変化を促そう」
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『社員研修』 (196) 「やる気を育てる 仕事へのやり甲斐の高め方 四つの姿勢」
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『管理者研修』 (324) (続)「性格様々 人を見て法を説け」
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『管理者研修』 (323) 「性格様々 人を見て法を説け」
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『管理者研修』 (322) 「部下育成のため 意図的・計画的な 課業再配分を」
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『話し方研修』 (256) 「(電話応対の技法) 感じの良い電話のかけ方と受け方」(その2)
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『話し方研修』 (255) 「(電話応対の技法) 感じの良い電話のかけ方と受け方」(その1・再投稿)
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『話し方研修』 (参考 3) (続)「話の裏打ちとしての<例>の癖(クセ)」
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『話し方研修』 (参考 2) 「話の裏打ちとしての<例>の癖(クセ)」
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『話し方研修』 (254) 「話題引き出しの 語呂合わせ」
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『管理者研修』 (321) 「分かり易い話とするために 意識したい4ポイント」
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『話し方研修』 (253) 「電話応対の技法(話し方 を中心に) 伝えることの難しさ」
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社労士事務所の求人
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