悪い報告こそ早めにしよう
今日もノリノリ🕺タロウです 先日、息子がようやく テストの結果を報告してきた。 凄く悪いので、自分の中で 気持ちを整理してから 出してきたと思う。 女房にも、これじゃあ どこも高校入らないよと言われ 結構焦っていたらしい😨 今回のテストは、比較的 難しかったらしく 平均点も低かった。 だから平均... 続きをみる
今日もノリノリ🕺タロウです 先日、息子がようやく テストの結果を報告してきた。 凄く悪いので、自分の中で 気持ちを整理してから 出してきたと思う。 女房にも、これじゃあ どこも高校入らないよと言われ 結構焦っていたらしい😨 今回のテストは、比較的 難しかったらしく 平均点も低かった。 だから平均... 続きをみる
今日もノリノリ🕺タロウです😎 私は、ずっと営業畑の人間でしたが 最近はどうなっているのでしょうか❓ 新型コロナウィルスの影響で 営業し辛いとか 景気減退で売上減少などに なっているのでしょうか❓ 多少気になりますね😅 昨今、お客様商売で マスクをしたままで いいのかどうかが 話題になりました。... 続きをみる
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『管理者研修』 (433) 「性格様々 人を見て 法を説け」
『管理者研修』 (432) 「部下への 自己啓発の奨励・援助も 広義の<OJT>」
『管理者研修』 (430) 「世代を問わず 食べたい時が 旨い時」
『管理者研修』 (429) 「部下指導は 個々人の現有能力を把握してから」
『社員研修』 (259) 「社内規程類は 原則と許容範囲を知り 権限内での運用を」
『管理者研修』 (427) 「経営資源として 唯一価値が変わるのが 人の人たる所以」
『管理者研修』 (426) 「(例示)マネジメント実践行動 15の質問」
『管理者研修講師』 (91) 「事実に基づき褒めるのは 叱ることより難しい」 (その1)
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