カタカナに弱い😭…ガバナンス…コンプライアンス…ソリューション(・・;
今朝もニュースで 中居くん報道が耳に飛び込みます フジTVの体制… ガバナンスの強化(・・;(・・; 良く聞く言葉だけど💦 ガバナンスって何だ? コンプライアンスって何? だそうです そして ラクラシさんのブログに 「筋トレは最強のソリューション」とある… (勝手にお名前出してごめんなさい) ソリ... 続きをみる
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DeNAベイスターズは今どこに向かおうとしているのか?(前編)
進化論で有名なチャールズ・ダーウィンの言葉に次のようなものがある。 “It is not the strongest of the species that survives, nor the most intelligent that survives. It is the one that is... 続きをみる
わたしの職場は退職ブーム
独裁者?日枝久取締役相談役の辞任要求が示すメディア界の変革
なぜフジHDの株価は今上がるのか?市場動向を徹底分析
分かりやすく解説! 歌劇団の株式化について
準備の大切さ
正しさ
ESG経営のランディングページ(LP)作成
自立した人材で自律したチーム! 組織力の評価にはぜひ成熟度モデルを!
松本人志氏には笑えない話?
それは社長の仕事ですよ、吉本興業さん
【覚書】 中国における法治とガバナンスの制度化-課題の抽出-(2018年3月)
「パーパス経営」のパーパスは作るものではない!
ジャニーズ、ビッグモーターで思うこと
世界最大の法律事務所、データ・プライバシー法をめぐり中国との提携を解消
ルポ大学崩壊 〜憂うべき日本官僚や政治家たちの愚策・愚行
『管理者研修』 (434) 「ガバナンス重視の時代 後継者育成を全社的に取り組もう」
『管理者研修』 (433) 「性格様々 人を見て 法を説け」
『管理者研修』 (432) 「部下への 自己啓発の奨励・援助も 広義の<OJT>」
『管理者研修』 (430) 「世代を問わず 食べたい時が 旨い時」
『管理者研修』 (429) 「部下指導は 個々人の現有能力を把握してから」
『社員研修』 (259) 「社内規程類は 原則と許容範囲を知り 権限内での運用を」
『管理者研修』 (427) 「経営資源として 唯一価値が変わるのが 人の人たる所以」
『管理者研修』 (426) 「(例示)マネジメント実践行動 15の質問」
『管理者研修講師』 (91) 「事実に基づき褒めるのは 叱ることより難しい」 (その1)
『管理者研修講師』 (97) (続)「世の中万事 塞翁が馬」
『話し方研修講師』 (57) 「たかが会話されど会話 会話を快話とするために」
『管理者研修』 (134) 「アイデアは永遠にして不滅のもの」 (その2)
『管理者研修』 (425) 「ポケベル時代での チョッといい話」
『話し方研修講師』 (60) 「挨拶は礼儀・作法か?」
『話し方研修講師』 (61) 「サラリーマンにとって 挨拶は仕事の一部」
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