ブログ『社員教育講師』のムラゴンブログ

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『管理者研修』（430）「世代を問わず食べたい時が旨い時」

（2020/03/07 06:00 投稿分）【リンク修正記事補充】 ID:8559fx こんにちは。バブル時代では病弱な父親を抱えた女子（性）社員が家計を助けるため定時退社後バーやキャバレーでホステスさんとして働くことがレアケースでもあったものです。こうした場合サイドビジネスは
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2025/03/19 14:30
『管理者研修』（429）「部下指導は個々人の現有能力を把握してから」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。開花だよりのシーズンとなりました。さて、話を進める都合で舞台設定を江戸時代とします。【注】時代考証一切無し。菅笠（すげがさ）に手甲脚絆の一見弥七（水戸黄門初代弥七）風の股旅が振り分け籠を肩にかけ炎天下の街道を汗を拭き拭き歩いていた。やっとのことで... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2025/03/17 11:52
『話し方研修』（296）「話題引き出しの語呂合わせ」

（1923年12月1日投稿分）【リンク修正記事補充】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。今回も遊びにおいでいただきお礼申します。感謝の気持ちとして多少なりとも仕事に役立つと思える記事で更新します。さて、日常会話では、『話題』に行き詰ると場がしらけた雰囲気になることがあります。おそ... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2025/03/16 19:23
『話し方研修』（295）「少しだけ意識すれば分かり易い話となる」

【書庫変更加筆修正補充】 :ID:8559fx 寺子屋ラッキーおはようございます。話はコトバ以外に音調および語調・口調並びに態度（表情・姿勢・動作・服装）から成り立っていることは、これまでにも例を挙げ繰り返しお話してきました。したがって、文字の羅列であるブログで毎回採り上げるテーマをご理解いた... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2025/03/16 10:14
『社員研修』（259）「社内規程類は原則と許容範囲を知り権限内での運用を」

（2020年10月15日投稿分）【リンク修正記事補充】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんばんは。当ブログでは「話し方教室」として記事を投稿することもありますが、「文章教室」ではありません。今回はこの先話を進める便宜上、変則的に〝ビジネス文書（書き言葉）〟を取り上げます。日常会
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2025/03/15 18:12
『話し方研修』（294）「小さい声は自信なげに聞こえ＜損＞をする」

【リンク修正再投稿】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーおはようございます。あなたの好きな歌手はどなたですか？隙を与えぬ異性の年齢が不詳でも相手がその歌手名を知っていて同調すればおそらく同年代であり、おおよその年齢を推測できます。これにより『会話』を弾ませる＜共通の話題＞を増やすヒントが得られ... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2025/03/15 10:59
『話し方研修』（293）「電話応対の技法（話し方を中心に）伝えることの難しさ」

（2019年12月28日投稿分）【紛失記事補充】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。スマホ・SNSの時代、＜電話応対の基本＞を「ビジネスマナー」というよりは、『話し方研修』の視点から焦点を当て、その＜技法＞について改めて考えてみたいと思います。連続で
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2025/03/13 19:46
『管理者研修』（428）「管理者の役割と自己啓発の基本的考え方」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんばんは。日本的経営の3本柱が崩壊したといわれて久しいが無論のこと事実に基づくその詳細を把握している訳ではありません。しかし、時代背景は推移しても社員研修の必要性については異論ないと考えます。今回は管理者の立場と役割に置き換え＜広義のOJT＞としての部下への『... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2025/03/13 17:33
『管理者研修』（427）「経営資源として唯一価値が変わるのが人の人たる所以」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんばんは。この時間では早い方でも帰宅途上でしょうか？お疲れ様です。さて、ご存知の方も多いかと思いますが、ハーバート大学教授ロバート・カッツ教授によればマネジメントに必要とされるスキル（能力）として次の三つを挙げている。第一が、業務遂行能力としての専門的知識... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2025/03/11 18:46
『話し方研修』（292）「会話を交わして昨日の敵が今日の友」

【リンク修正記事補充】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。話には目的に応じて働きが替わります。目的を達成できない話は『上手な話し方』とは言えません。普段何気なく交わしている「会話」の目的を覚えておいでですか？会話の目的は、日常の『人間関係』を円滑にすることです。会話は話し方の巧拙よ... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2025/03/08 19:31
『管理者研修』（358）「職場の意思疎通を高める管理者の話し方四つの留意点」

【リンク修正記事補充】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。今月もお立ち寄りいただきありがとうございます。さて、高度専門化した組織では研究所をはじめとして抽象度の高い組織内特有の専門用語が飛び交うことは何ら問題ありません。しかし、雇用形態が複雑化している現在、即戦力化が期待できる『経... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2025/03/08 19:18
『社員研修』（258）「笑えるということは極めて人間的行為」

【リンク修正記事補充】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。勤労感謝の日に相応しい祝日をお過ごしですか？出勤なさっている方はお疲れ様です。私の造語で恐縮ですが、「快眠」,「快働」に合わせ「快笑」について申し上げたことがあります。笑いには、ユーモア・ウイット・ジョークとありますが... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2025/03/08 19:07
『管理者研修』（388）「部下ごとへの関心を管理者の期待水準として示しては？」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。気持ちの良い秋晴れとなりました。10月最後の投稿です。さて、御社には文書規定で「職務記述書」が定められているでしょうか？あったとしても管理者が職務内容を職階ごとに記載するのに苦労なさっているのではないでしょうか。実際には仕事が複雑多岐に亘っている... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2025/03/08 18:53
『話し方研修』（277）「学校では教えない？相手に好感を与える相づちの働き」

ID:8559fxを寺子屋ラッキーこんばんは。当書庫（「話し方研修」）では一か月を超え久しぶりに記事を投稿します。さて、あなたは「話す」と「聞く」とでは、どちらがお好きなタイプでしょう。「話す」のは面倒だから、「聞く」方でしょうか？それでは、お尋ねします。生徒・学生時代に校長先生・学長のお... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2025/03/08 18:38
『社員研修』（194）「お巡りは高卒だろ‼ 口をついたコトバは取消削除ができない」

（2023年02月06日07時00分投稿）【リンク修正喪失記事補充】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんばんは。似たようなタイトルで前にも投稿しましたが、今回は切り口を替えてお話します。さて、警察は国家公務員と都道府県ごとに採用される地方公務員からなるマンモス組織であり、要員面では自
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2025/03/08 11:13
『社員研修』（195）「パソコン・スマホが苦手のシニア世代でも敬語は心得ている」

【リンク修正記事補充】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんばんは。太平洋戦争当時の言葉に「母よあなたは強かった」があります。戦地へ夫を送り出した妻が一手引き受けで家庭を守る。空襲が続く中を地方へ食料買い出しをしながら子供を育てることを余儀なくされた。中には長男・次男も陸海軍へ送り出した母親も... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2025/03/08 10:59
『社員研修』（274）「報告の目的とタイミング」

（2023年7月09日投稿分）【リンク修正部分修正記事補充】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。休日のところお立ち寄り頂きお礼申します。企業倒産要因の一つに「人手不足」があることはご存知の通りです。頭数を揃えるだけなら賃上げすれば急場をしのぐことはできても一時凌ぎであり、将来を
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2025/03/08 10:25
『管理者研修』（425）「持ち場・立場を明確にし危機意識の再徹底を」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。おくつろぎですか？さて、「消費は美徳」(ケインズ理論)といわれた当時の企業リーダーは、極論すれば当該組織の幹部であればどなたがなっても〝それなり〟の成功を収めることができた時代ではなかったかと思えることがあります。それに引き換えコロナ禍に端を発し尾... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2025/03/08 10:19
『話し方研修』（309）「ビジネスパーソンとして話し能力向上の目的とは」

（2020年09月20日12時01分投稿分）【リンク修正記事加筆補充】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。スマホで音声入力ができる現在、昨年から草稿作成の手間を省き頭に浮かぶままに画面を見ながらポツポツ打ち込んでいます。そのためどうも文
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2025/03/08 00:37
『社員研修』（259）「紫式部・清少納言も心得ていた（？）古人の教え」

【リンク修正記事補充】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。今日は綺麗な青空で空気が澄んで気持ちが清々します。さて、ハラスメントが話題視されるご時世です。身分が同じ中級貴族階級出の紫式部と清少納言はお互いどの程度噂を耳にしていたかは分かりません。仮に知っていたとしても二人とも気が強く... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2025/03/08 00:17
『管理者研修』（312）「実践的研修としての人事問題の処理方法（事例）」

【（2/17）加筆修正再投稿】【ブログミニ講義 ①】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。管理者にはマネジメント業務遂行で仕事・人の両側面で＜多面的役割＞が求められます。また、社内では職位が上がるにつれ気軽に相談できる相手が少なくなるのが普通です。『人を使うは苦を使
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2025/03/08 00:07
『管理者研修』（275）「孤独はいいもんだと言える相手がいることは」

【リンク修正再投稿】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。あなたは話すのと聞くのとどちらを好むタイプですか？人は、他人の話しを聞くよりも話す方が好きな動物だと申し上げてきました。しかし人様々であり、当人の＜性格＞あるいは＜時と場＞にもより一概には言えません。前に宇部市へ仕事で行き夕... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2025/03/07 23:25
『管理者研修』（404）「有言実行型のリーダーに部下は感化され育つ」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。昔から「口だけなら大阪城も建つ」と言われる。たしかに口先で言うだけなら何事も非常にやさしいことです。ですが、レアケースとはいえ管理者の中にも同様の方がおいでとお聞きします。例えば、能力開発の必要性を説いたり、やればできるというようなことを言ったりする... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2025/03/07 23:15
『管理者研修』（403）「理論なき経験は経験なき理論に勝る」（その2）

（2022年12月08日投稿分）【リンク修正大幅加筆修正】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんばんは。今回の読み手は新任管理者および在任管理者並びに候補者を想定しました。そのため一部「Z世代」の方もおいでと考えました。テーマの時代背景から古色蒼然とならないよう敢えて講演風にしま
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2025/03/07 23:10
『管理者研修』（402）「理論なき経験は経験なき理論に勝る」（その1）

【リンク修正再投稿】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんばんは。土曜出勤に当たっていた方はご苦労様でございました。5年前、当サイトへ引っ越してきた8月に「学問なき経験は経験なき学問に勝る」と題して投稿したことがあります。今回はこれまでの振り返りと次回への繋ぎで、タイトル・テーマともに替えて... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2025/03/07 23:09
『社員研修』（260）「3ムを減らし生産性を向上させ完全週休二日制の実現を！」

（2020年8月23日投稿分）【リンク修正加筆再投稿】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。週休三日制が話題になる現在です。一方半ドンも含め土曜出勤の方もおいででしょう。因みに働き方改革が求められているご時世です。どんな制度も導入にはデメリットを伴うのが普通です。それ
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2025/03/07 23:05
『管理者研修』（423）「ポケベル時代でのチョッといい話」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。私にも限られた数ですが持ちネタがあります。今回はその一例です。前にブログ講演会『リーダーシップ』シリーズの中で紹介したことがあります。国立大学合格発表時期がくると当時を思いお越しながら投稿することにしています。さて、東京大学は10日、2024年度の入... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2025/03/03 17:00
『話し方研修』（313）「できれば綺麗に聞こえる鼻濁音｣

（2020/03/13 18:53 投稿分）【リンク修正記事補充】 ID:8559fx 寺子屋ラッキこんばんは。今回は「一口アドバイス」です。独りよがりなタイトルで恐縮です。これだけでは何が綺麗に聞こえるかが分かりません。タイトル修正は時間ががかかるため言葉を補充しませんが、「発
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2025/03/02 19:28
『話し方研修』（312）「話の巧拙の決め手は、＜間＞の生かし方にもある」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。さて、話し方には『原則はあっても原理はない』が当方の持論であり、前にも申し上げたことです。今回採り上げる『間の働き』については、あくまで＜原則＞です。「間」というと、戦前戦後のラジオ放送『宮本武蔵』の朗読で全国津々浦々に知れ渡った徳川夢声氏がいる。... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2025/03/01 14:58
『話し方研修』（311）「人は認めて褒めにゃ働かん」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんばんは。褒め方については、既に「管理者研修」の中で採り上げました。今回は切り口を変え「話し方研修」の一環として申し上げます。これまでの繰り返しになりますが、人は誰しも自分を認めて欲しいと言う「認識欲求」を〝本能的〟に持っている。あなたも例外ではないと拝察しま... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2025/02/27 18:55
『管理者研修』（422）「自律性ある人材を育成する四つの実践方法」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんばんは。連休最終日の夕餉をお楽しみですか？さて、昔から『子を持って初めて知る親の恩さりとて墓に布団を着せられず』と言います。息子・娘は、結婚して子供を持ち育ててみて、初めて親の気持ち・苦労が分かるというものです。決めつけるようですが、これは部下にしてもしか... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2025/02/24 19:40
『管理者研修』（421）「適材が適所5年で腐りかけ」

（2023年3月21日投稿分）【リンク修正記事補充】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーおはようございます。今日も出勤お疲れ様です。さて、管理者に求められる姿勢に「率先垂範」があります。そのためには「できないことは言うな。言ったからには必ずやれ」、これが率先垂範の一つの条件です
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2025/02/21 17:18
『社員研修』（275）「人間の証明＜創造力を発揮＞するには」

（2024年07月26日投稿分）【リンク修正記事補充】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。業務お取込み中失礼します。職場の管理者は、マネジメントの仕事の側面には「業務管理」、「目標管理」などの各種『管理業務』があり多忙な日々をお過ごしでしょう。さらに仕事の側面には＜
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2025/02/13 15:59
『管理者研修』（420）「部下との話し方はトーク番組にも意識を向け参考に」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。1時になりました。前回『話し方研修（310）』に続けタイトル・書庫を替え更新します。さて、現在テレビだけに限ってみてもギネストーク最多記録番組として認定され記録更新中の「徹子の部屋」を始めとするトーク（対談・鼎談・座談）番組は、深夜まで含めると一週間... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2025/02/13 13:00
『話し方研修』（310）「対談の進め方は目的意識を持ってテレビを教材に」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。昨晩の民法番組での司会者は「喧喧諤諤（けんけんがくがく）」と言っていた。本来は「侃々諤々（かんかんがくがく）」か「喧々囂々（けんけんごうごう）」のどちらかである。芸能人司会者による娯楽番組である。一時期新聞を賑わした話題であるが許容範囲の範疇に入ったの... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2025/02/11 20:02
『社員研修』（273）「ビジネスマン基本行動報告のルール」

（2022年05月16日投稿分）『リンク修正記事一部加筆補充』 ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。何事も一度で分かれば誰も苦労しません。また、基本を知ったうえで応用できなければ世の中を渡っていけないのも事実です。そこで「報告の仕方」について「寺子屋ラッキー」として基本に立ち返り
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2025/02/09 12:07
『管理者研修』（419）「期待される管理者三つの役割」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。今回もお立ち寄りいただきありがとうございます。さて、雇用形態が多様化している現在、組織ですから様々な役割を担った人がいます。管理者をはじめとするリーダーは当然います。いつの時代のリーダーも組織にとっては＜要（かなめ）＞であり大事な役割を担っています。... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2025/02/06 16:56
『管理者研修』（418）「十人十色の部下を動機付けるにはボタンを的確に押そう」

ID:8559fx 寺子屋ラッキおはようございます。人の欲求と目標を結びつけ、ある行動を起こさせ方向づけることを『動機づけ（モチベーション）』といいます。動機づけ理論の詳細は、アメリカの心理学者マズローの「欲求五段階説」あるいはハーズバーグの「動機付け・衛生理論」など『行動科学』の専門書で研究して... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2025/02/05 10:38
『話し方研修』（308）「マルハラは通用しないビジネス社会」

【リンク修正加筆記事補充】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーおはようございます。今日は朝から気持ちの良い陽気となりました。さて、昨今は企業が取り組むべき＜人権問題＞としては『同和問題』より意識すべきは『ハラスメント問題』です。ただし社員教育ではあれもこれもではなく、50前後あるハラスメントは... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2025/02/03 15:00
『話し方研修』（307）「人と接するには『人間理解力』に関心を」

ID:8559fx 寺子屋ラッキー･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････【カテゴリー変更のご挨拶】こんにちは。ご愛顧賜りありがとうございます。ムラゴンさんおよびブログ村... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2025/02/03 14:57
『管理者研修』（417）「学校教育だけではプロとして役立たない」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーおはようございます。今月もお立ち寄りいただきありがとうございます。今回はタイトルとテーマは直接の関係はありません。（念のため）さて、たとえ学校教育を受けた人あるいは在学中に超難関国家資格を取得した人も含め、職業教育、職場教育を受けない者は、例外はあっても『プロ』... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2025/02/02 16:55
『社員研修』（272）「明るい表情で風通しの良い職場づくりを」

【1月1日投稿分喪失記事再投稿】 ID:8559fx 寺子屋ラッキー････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････【再掲】立春を前に遅ればせながら新年のご挨拶を申し上げます。「... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2025/02/02 14:32
『社員研修』（271）「挨拶は礼儀・作法か？」

【リンク修正記事補充】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。テレビの医療番組の大学病院の「教授総回診」では主治医の講師を含む医局の医師およ入院病棟師長ほか看護師などの関係者をゾロゾロ引き連れた場面が採り上げられることがあります。長い廊下をすれ違う看護師・検査技師・事務部門職員は、立ち止... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2025/01/30 17:00
『社員研修』（269）（続）「サラリーマンにとって＜合理化＞は必要悪」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。退社時間帯前に失礼します。大分時間が経ちましたが早速前回『社員研修』（269）（2024/12/19）に続けます。全国法人企業170万社では社内文書としての明文化の有無は別として各社ごとに経営理念および社是並びに社訓があり朝礼などでは今でも唱和して... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2025/01/27 16:33
『管理者研修』（415）「経営理念は社員とその家族の運命さえも左右する」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。休日をいかがおくつろぎでしょうか？さて、『経営理念』は企業の発展を左右するものです。ある会社は月次全体集会での経営理念唱和のリーダーを敢えて社歴の一番浅い高卒新人女性をその場で指名することがある。臨時に指名されてもリーダーはリーダーである。彼女の音頭... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2025/01/26 16:37
『管理者研修』（414）「信賞必罰後継者育成は全社的視点で行おう」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。長くなりますがトーンを変えないよう別けずに一括投稿します。リピーターのあなたにはお時間がある時にご覧頂ければ幸いです。さて、部下は誰もが「管理者候補者」であり「後継者育成候補者」としての＜潜在能力＞を有しているといえる。しかし、ツンツルテンの「チャン... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2025/01/24 16:59
『話し方研修』（306）「一枚の写真は一万語に勝る」

ID:8559fx 寺子屋ラッキー･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････【カテゴリ変更のご挨拶】こんにちは。「寺子屋ラッキー」と申します。ムラゴンさんおよびブログ村さん... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2025/01/17 18:57
『管理者研修』（413）「言語データに基づく OJTでの上司への期待と現状」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんんばんは。お立ち寄りいただきありがとうございます。以下は単なる経験談からではなく、マネジメント理論の裏打ちに基づいての項目列挙です。 Ⅰ．部下指導面での部下の希望 1．～ができるようにさせる。 2．～を積極的にさせる。 3．必要点に基づいた～をさせる。 4．部... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2025/01/15 21:46
『社員研修』（268）「会社が楽しければこの世は天国」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんばんは。「生きがいとは何か？」で申し上げた通り『人はパンのみにて生きるにあらず』であり、仕事を通しての＜自己実現＞を社外に求めることは当然あることです。ですが、幕政三大改革者でもあった田沼意次ではないが、お金があったらあったでさらに欲しくなるのが人間です。＜... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2025/01/15 13:15
『管理者研修』（412）「部下とのラポールを掛ける聴き方」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんばんは。人は苦労話や自慢話にみられるように聞くよりも話すことを好む動物です。また、認められたい動物でもあります。誰でも自慢したいものを無意識のうちにも持っています。＜趣味・特技・健康・家族・地位・持ち物・体験・出身地＞など何でも良いのです。どんな〝謙譲の美徳〟... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2025/01/13 20:23
『管理者研修』（411）「信頼される職場リーダーの三つのコンセプト」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんばんは。経営上層部および部下から信頼される『職場リーダー』となるためには、次の「三つのコンセプト」をもつことが大切だと考えます。第一は、「自分でなければこの考え・行動の良さを相手に分からせることはできないのだ」と、自分自身を信じることです。「俺（アタシ）の... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2025/01/13 18:50
『管理者研修』（410）「電話応対の一流と三流は企業規模に非ず」

（リンク修正加筆修正再投稿）【ブログ15分間ミニ講演会】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。長いため読むのが面倒な方は「音声読み取り装置」をお使いください。さて、松が明けて一段落したと思える機関へ電話したしたところ、同
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2025/01/10 16:48
『社員研修』（267）「人との出会いが人生を左右する」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんばんは。さて、人間は群棲動物です。人の協力なくしては生きていけません。今年もあなた自身を売り込むためには誰かと会わなければなりません。人と会って話すのが苦手だからと避けていては、いつまで経っても道は開けません。ある人とある人との出会いが、その人個人の運命や... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2025/01/10 16:19
『管理者研修』（420）「全てを見よ。多くを見逃し、わずかな改善の継続を」

【リンク修正記事補充】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。上から目線のタイトルで恐縮です。理由は平凡なタイトルでは生成AIに他の社員教育機関の記事と誤認されるため付けた次第です。よろしければご覧下さい。さて、管理者にはその真骨頂を発揮すべく＜需要創造・顧客創造＞が求められている現在... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2025/01/07 17:00
『社員研修』（265）「報告は記憶に頼らず記録で伝達」 ※ 紛失記事補充

（2023年02月24日投稿分）【紛失記事補充再投稿】 IID:8559fx 寺子屋ラッキーこんばんは。今回はスケルトンにならない程度での短文ブログとします。 ◆ 報告は主観を交えず事実の伝達を＜報告の原則＞は聞かれたことだけを主観
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2025/01/06 20:50
『話し方研修』（305）「心の動き（内心）は表情（目・口元）に現れる」

【喪失記事加筆再投稿】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。前に＜仕事の教え方＞の参考として宮本武蔵の『五輪書』に出てくる「鍛錬」について紹介したことがあります。軍隊調だと毛嫌いする人がいますが、決してそのようなことはありません。古い言葉ではあっても大脳生理学の面から科学的に説明できる... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2025/01/06 13:55
『話し方研修』（304）「誠実な人柄は言葉遣いが存在でも顔（目）に表れる」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんばんは。9連休も今日まで。ご帰宅でしょうか。さて、事実と事実の関係を研究するのを「科学」といい、言葉と言葉の関係を研究するのが「論理学」、事実と言葉の関係を研究する学問に「一般意味論」があります。言葉は道具であり十分に心の在り方を表現できるものではありませ... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2025/01/05 18:35
『話し方研修』（303）「直ぐに使える聞き方のテクニック」

ID:8559fx 寺子屋ラッキー大脳生理学研究者の教え 1．質問の仕方本当の質問は相手が答えやすく、また答えたくなるものが良いのです。従って、詰問（答えたくないもの）は避けるべきです。ただ質問は、追及してこそ成り立つものです。始めの1分間はさりげなく言ってみる。・なぜ【注】しつこいと... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2025/01/04 17:23
『社員研修』（264）「明るい表情で風通しの良い職場づくりを」

ID:8559fx 寺子屋ラッキー遅ればせながら先ずは新年のご挨拶を申し上げます。「明けましておめでとうございます。本年もどうぞよろしくお願いいたします！」さて、「笑う角には福来る」という。江戸の商人がお多福や七福神を飾って千客万来を願ったのも笑顔の価値を知っていたからでしょう。笑顔は沈黙の... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2025/01/01 10:00
『社員研修』（263）「問題意識の涵養には知的好奇心を旺盛に」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。土地バブルが始まる前は、下町の路地裏の板塀の節穴の下に「この穴覗くな」の張り紙があり穴の中には墨汁がタップリ塗ってあった。「好奇心」を持った人が覗くと目の周りが黒くなった記憶がかすかに残っている。住宅の立て直しが進み少子化の現在では、子供が隣家の庭へ... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/12/31 11:43
『話し方研修』（302）「職場での話上手のメリット」

【加筆補充記事再投稿】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。年末の大掃除には適した陽気ですがいかがお過ごしでしょか？さて、ビジネスパーソンにとって業務活動に必要な知識・技術（技能）の習得および向上を図ることは当然必要なことです。それだけでなく長～いサラリマン生活を考えると事務系・技術... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/12/31 11:00
『社員研修』（262）「正社員ならば自己実現を図るため問題意識を涵養しよう」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。年末の大掃除には適した陽気でしたが、いかがお過ごしでしょか？ブログの更新ピッチが速いようで反応が掴めません。この時期ご覧願える方も少ないようですので今回は簡単に箇条書きして済ませることとします。管理者は毎日が「説得の連続」であり、同時に「問題解決の... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/12/29 16:08
『管理者研修』（408）「実践的話し方から見た実践的聞き方とは」（その1）

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんばんは。今日はクリスマスです。幼稚園のころ父が銀行などのクリスマスパーティに掛け持ちで招かれて帰りがけにデコレーションケーキの箱を両手に持って帰ってくるのを楽しみにして待っていた覚えがあります。現在は近くのシャトレーゼに行けばケーキを安く買える時代です。今思え... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/12/25 19:48
『管理者研修』（407）「人間情報力を高める笑顔あるドクター」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。戦後でも地方の年配のご婦人の中には村の診療所のお医者さんと学校の先生に様を付けて呼んでいた。敬語の使い方では先生様は「二重敬語」となるため先生だけで良く様は不要です。しかし、本人だけでなく家族が入院・治癒し退院できると、ネット社会の現在でもお世話にな... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/12/24 14:42
『管理者研修』（406）「【年末定期点検】管理者の話し方ランダム25」

（2023年12月21日投稿）【リンク修正加筆補充】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんばんは。男の寿命は「団塊の世代」の命名者堺屋太一氏（元経企庁長官）が亡くなった85歳まで認知症にならずとも生きるのはどうも難しいようです。フリーアナウンサー小倉智之さんが亡くなって週
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/12/22 11:46
『社員研修』（261）「サラリーマンにとって合理化は必要悪」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんばんは。この時間帯は帰宅途上でしょうか？何かと忙しくなってきましたので今回も「3分間スピーチ」とします。「ソクラテスの弁明」という本があります。弁明と弁解とここで採り上げる『合理化』は＜T・P・O＞によって使い分ける必要があります。違いは何でしょう？私は... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/12/19 08:55
『管理者研修』（405）「上司の幸不幸はその責を負う仕えた部下にもよる」

D:8559fx 寺子屋ラッキーこんばんは。今回は「三分間スピーチ」とします。さて、今年報じられた経済にユースに金融関係企業で専務に昇格した女性のニュースが印象に残っています。反面ネット社会到来前の時代、ずさんな経理で億単位の現金を着服した女性の古参経理担当者が大きく報じられたニュースを思い出... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/12/17 20:33
『管理者研修』（375）「権限でリードするだけでなく黙って示そう無言の力『示範』」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。『能力開発とは何か？』について、あなたはどのように意味づけておいででしょうか。ときに、部下の中には自身の隠れた能力について＜消極的・否定的＞な考え方をしている社員がおいでだとしても不思議ではありません。しかし、これは根拠の無い考え方です。そこで考えた... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/12/16 09:34
『話し方研修』（301）（ミニ講演会）「SNSのご時世だから考えたい聞き易いスピーチ」

ID:8559fx 寺子屋ラッキー【15分間ミニ講演会】こんばんは。ブログ開設当初投稿したことがありますが私の尊敬する方は、100年に一人の逸材と評されるノーベル賞受賞者田中耕一氏（田中耕一記念質量分析研究所所長）です。もうお一人は剃刀（かみそり）検事の異名を取った元東京地検特捜部検事「堀田力... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/12/06 21:06
『管理者研修』（401）「どこの国も母国の挨拶用語は美しい言葉」

ID:8559fx 寺子屋ラッキー今晩は。懲役10年を求刑された元校長のニュースが報じられています。狭いようでも広い日本です。「首都圏ニュース845」の15分間だけは明るいニュースだけに限ることはできないものでしょうか？先ほどまで同局の「石原裕次郎特集」を見ていて昭和時代の「おはよう校長」の話を... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/12/03 21:18
『管理者研修』（396）「話し上手は聞き上手の＜真髄＞とは」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。今回は予定を変更し標記について申し上げます。昔から「話し上手は聞き上手」の諺がある半面「話し上手は聞き下手」とも言われます。これはどちらに軍配が上がるのでしょうか？人は普通、聞くより「話す」方が好きであり、人の話を上手に聞くということは大変難しいも... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/11/20 18:26
『社員研修』（276）「K.K.D.だけでなく考えることも習慣付けよう」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーおはようございます。『教え方の原則』の一つに反復継続があります。そのため社員研修では「テーマ」をご理解いただくため、限られた持ちネタから手を変え品を変えお伝えしています。今回は考えることの必要性としての「頭の体操」です。次の問題のAとBはいくつでしょう。（1）... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/11/14 08:42
『話し方研修』（294）「態度が悪いと本人及び所属組織が価値付けされる」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。清々しい陽気ですが今日のご気分はいかがですか？さて、話は言葉を使い、普通言葉は理性を通して遣います。しかし、人前で話す態度（外面的）は無意識の内に感情そのままが出る場合があるので注意する必要があります。それは聞き手が話を耳で音声（音調・語調・調子... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/10/11 11:21
『管理者研修』（357）「仕事の与え方は『ダラリの法則』も勘案しよう」

【リンク修正再投稿】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーおはようございます。当書庫前回（356）に続けます。それでは今の仕事がムリなようだったら、どうすればよいのでしょう。仕事を減らしてもらうように上司へ頼みますか？でも、どうなのでしょう？それは消極的な考え方のように思えます。普段の部下の... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/07/18 08:48
『社員研修』（223）「話でのムダ言葉が間（＝読点）の働きを兼ねる？」

（2024/06/06）16:34 ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。あなたは句読点をご存知ですね。横文字ばやりの現在マルハラは論外として、大学を出ていてもこの使い分けに無神経な方がおいでなのは残念なことです。では、次の一文に一箇所だけ読点を打つとすればどこに入れますか？ 👉 松... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/06/06 16:34
『話し方研修』（262）「電話応対者は属性・正規非正規を問わず企業の顔」（その3）

ID:8559fx 寺子屋ラッキー ◆ お待ちいただく場合長くお待ちいただく場合は、時々相手に呼びかけましょう。また、お待たせしている理由を告げて、相手に〝不安感〟をもたせないようにすることです。相手は待たせられるとイライラしてきます。その上、市外通話だけでなく携帯電話から固定電話への通話料も... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/04/15 09:25
『社員研修』（188）「サラリーマンの忠誠心は昭和二世より劣るか？」

【一部未反映のため再投稿】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。新年は不幸な震災のニュースでの幕開けとなりました。その他は連日朝から派閥解散のニュースが占め当該政治家の「合理化」話からは責任の所在が不明確であり、その場しのぎの発言で「抜本的対策」とは思えず政治改革への期待が持てない。そ... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/02/05 15:25
『話し方研修』（247）「できれば肯定的気持ちで協力し合える住みやすい職場に」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。スマホ・SNSの時代、あなたは背中に羽のあるキューピットとエンジェルの違いをご存知ですか？常識外でどっちでもいいことです。そもそもが登場する宗教が違います。「エンジェル」は神ではなく神様の使い走りで弓矢を持ちません。その点、「キューピット」は＜愛... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/02/04 12:52
『管理者研修』（308）「組織力を高めるために＜相手を受け入れる＞職場風土の醸成を」

D:8559fx 寺子屋ラッキーおはようございます。あなたの職場では来年度の業務計画立案策定と併せて予算計上を同時並行的に着手進行で、2月入りした来週からは多忙を極めることと拝察します。数が少なく入れ替わりの激しいリピーターの皆様に感謝の気持ちを込めて一部前回（307）を受け以下申し上げます。拙... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/02/03 11:01
『管理者研修』（307）「大学・大学院でも何故か教えない＜叱り方＞の意義と実際」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。年齢・性別・学歴を問わずご理解いただくためお話調で書いています。そのため今回は原稿作成に思いのほか手間取り昼食前に間に合いませんでした。これから投稿します。さて、コンプライアンス重視の中での＜競争と選択の時代＞、生き残りを賭け管理者は懸命な努力で日々... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/02/01 20:46
『話し方研修』（245）「職場生活で誤解・曲解・歪曲が生じるわけ（理由）」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーおはようございます。SNSのご時世「阿吽（あうん）の呼吸」はどの程度生きているのでしょうか？では、あなたは話が＜聞かれている＞とお考えでしょうか。それが普通です。しかし、実際には、話は＜見られている＞ともいえます。ここに意識を向けないために職場生活では問題を引き... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/01/24 08:53
『社員研修』（263）「人生を左右する人との出会い」

ID:8559fx 寺子屋ラッキー遅ればせながら先ずは新年のご挨拶を申し上げます。「明けましておめでとうございます。本年もどうぞよろしくお願いいたします！」正月三が日も今日で終わり。医療現場をはじめライフラインの保守に当たられた方はお疲れ様です。あなたは年末年始休暇を有意義にお過ごしでしょうか... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/01/03 10:00
『話し方研修』（245）「襤褸（ボロ）をまとえど心は錦」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんばんは。生成AIが注目される変化の激しい時代、ビジネスパーソンは長いサラリーマン人生を歩む上で「武士は食わねど高楊枝」といった『気概』を持つことも時には必要でしょう。さて、「話し方」の類書は戦後だけでも数多くあることを考えると人間の『創造力』は大変なものだと... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2023/12/02 20:47
『社員研修』（232）「報告の目的とタイミング」

（2023年7月09日投稿分）【リンク修正記事補充】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。休日のところお立ち寄り頂きお礼申します。企業倒産要因の一つに「人手不足」があります。頭数を揃えるだけなら賃上げすれば急場をしのぐことはできても一時凌ぎであり、将来を見据えての人材
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2023/07/09 11:47
『話し方研修』（168）「話し方の秘訣は話し手の内面的態度にあり」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。当ブログで採り上げている「話し方」とは話術・雄弁術の類ではなく、主として＜コミュニケーション＞の方法としての「話し方」および「聞き方」です。従って、狙いが一般のものとはチョッと違うかもしれません。紀元前300年頃のギリシャにデモスデネスという人がいま... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2022/04/16 12:53
『話し方研修』（91）「話すことと聞くことは表裏一体で」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんばんは。人が自分の考えを理解・納得させ、相手を動かす目的の話し方を説得と言います。ビジネス現場での依頼・交渉とか商談では、対談形式で行なわれることが多いでしょう。対談は目の前に相手がいる。基本的には一対一のパーソナルコミュニケーションです。心の距離を近づける... 続きをみる
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2021/09/08 21:05
『話し方研修』（300）「長い話が嫌われるのはいずこの国も同じこと」

（2021年03月10日投稿分）【リンク修正加筆再投稿】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。シルバーウイーク前半は予定通りにお過ごしですか？例年10月から11月にかけては結婚式シーズンの到来です。披露式（宴）もコロナ禍以前よりは規模が縮小されても新郎新婦が創意工夫し、あっと
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研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2021/03/10 20:42
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