ブログ＜社員教育講師＞のブログ記事 - muragon（ムラゴンブログ）

『管理者研修』（434）「ガバナンス重視の時代後継者育成を全社的に取り組もう」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーおはようございます。転職が珍しくないご時世です。法的効力は知りませんが、退職希望者に同一業種への再就職を一定期間禁止する旨の誓約書を提出させる企業もあることでしょう。しかし、退職者がそれまで培った頭の中味（知識・技能・態度）の総合能力まで止めるには限界があるように... 続きをみる

研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2025/03/27 21:33

『管理者研修』（433）「性格様々人を見て法を説け」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。性格については一昨年12月31日に『社員教育（番外 7）』で触れましたがここでは視点を変えて採り上げます。人は、他人の欠点にはすぐに目がいきます。反面、相手の長所を見つけるとなるとすぐには出てこないものです。何故でしょう？次に性格傾向の見方について... 続きをみる

研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2025/03/25 17:01

『管理者研修』（432）「部下への自己啓発の奨励・援助も広義の＜OJT＞」

（1923年7月2日投稿分）【リンク修正記事補充】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。これからご家族揃っての夕餉の準備に入るのでしょうか？さて、自己啓発は管理者がリーダーシップを発揮するためにも必要なことです。技術革新に拍車がかかり、AIが技術開発され大きく寄与

研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2025/03/25 16:00

『管理者研修』（431）「部下個々人の＜欲求・希望＞を把握する場を計画的に設けよう」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。お花見を来週に控えた今日は、衣替えの準備あるいは布団干しに最適な日和と思えましたが、明日も期待できそうです。さてサラリーマンは、たとえ上級管理者であっても会社での不平不満を多少はお持ちだと考えます。それでも社外者である友人、ときには運命共同体である配... 続きをみる