直行直帰の営業担当者でも「事業場外みなし」適用の余地は限られている。
所沢航空発祥記念館 ファイナンシャルフィールドに掲載いただいた記事です。 Yahoo!ニュースでも、紹介していただいています。 これで5本目になります。 直行直帰の営業担当者なら「事業場外労働のみなし労働時間制」(事業場外みなし)が適用されるものと考えがちですが、それは間違いです。適用の要件は極めて... 続きをみる
所沢航空発祥記念館 ファイナンシャルフィールドに掲載いただいた記事です。 Yahoo!ニュースでも、紹介していただいています。 これで5本目になります。 直行直帰の営業担当者なら「事業場外労働のみなし労働時間制」(事業場外みなし)が適用されるものと考えがちですが、それは間違いです。適用の要件は極めて... 続きをみる
東京都社会保険労務士会の自主研究グループ労働判例研究会の第134回研究会が以下の通り開催されます。ご連絡が遅くなって申し訳ありません。 会員以外の方も参加歓迎いたします。末尾連絡先にご連絡ください。 1、 日時 令和5年4月13日(木) 研究会 午後2時~5時 2、 会 場 ワイム貸会議室お茶の水R... 続きをみる
Z世代の接し方7つのコツ|『扱いにくい』が変わる部下への指導方法
丁寧に説明したのに伝わらない…
海苔は味ではなく、「時代」をのせている。
「外れなきゃOK」で生きる。私の決断が早い理由
「世間の正解」を手放して、自分だけの心地よさを。
現状維持という名の、静かな機会損失
ランドセル支給説明会
ニュースの「両側」を見る技術。客観的な視点を得るためのAI活用術
「問い合わせ対応がAIに奪われる」の嘘。言葉の裏を読めないAIの限界
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10.【OJTとは?部下育成を成功に導く実践術~人づくりを加速させるOJT基礎研修】6時間コース
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言うことを聞かない部下に疲れた管理職へ|課題の分離という選択
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【空気充電?】余る再エネの長期蓄電へ「液化空気」活用 住友重機械が設備稼働:日経新聞
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