官民格差是正が民間賃金を下げた「公務員賃金が民間賃金の*平均になったから、賃金の底が抜けた」
以下は、今年の給与改定議案すべてに反対した理由です。 ここ数年、給与改定で全体では引き上げていますが、 若年層に厚く、中高層に薄い給与改定をしてきました。 初任給につられて、公務員になったら、なかなか給与が上がらない、ということです。 私は、これを、希望の持てない給与改定と呼んでいます。 近年は、こ... 続きをみる
以下は、今年の給与改定議案すべてに反対した理由です。 ここ数年、給与改定で全体では引き上げていますが、 若年層に厚く、中高層に薄い給与改定をしてきました。 初任給につられて、公務員になったら、なかなか給与が上がらない、ということです。 私は、これを、希望の持てない給与改定と呼んでいます。 近年は、こ... 続きをみる
民間給与にも深く影響する公務員給与は、 人事院や人事委員会の勧告に基づき、行政が議案にして、議会が議決します。 勧告の資料には、 調査した官民の給与水準のほか、企業物価指数や生計費なども掲載されています。 公務員給与は、 ・仕事に見合った給与 ・物価と生活水準に見合った給与、 ・国家公務員と地方公務... 続きをみる
毎年、この時期になると、給与や賞与に深く影響する特別区人事委員会勧告の資料を読みます。 結果としての上がる、下がるも重要ですが、 制度をどうしようとしているのか、それが、職員の生活、そして、民間企業就業者にどう影響するのか、 や、 生計費がどう変わっているかを、注意深く見ることにしています。 物価が... 続きをみる
公務員給与は安ければ良いとお考えでしたら、 こんな側面があることをぜひ、知っていただきたいと思います。 公務員給与が、単なる民間給与の平均との比較に変わり、 民間給与との差を調整するようになってから、 結果、民間給与と公務員給与の引き下げ合戦の様になってきています。 公務員より給与が高ければ、公務員... 続きをみる
<みやぎ4病院再編問題>東北労災病院 みやぎ4病院再編を巡り ~広報誌で振り返り~
<東北労災病院移転「審議会の理解が絶対条件」病院が見解>に対し、わざわざ知事がコメントを発表
4病院の再編・移転計画について、患者等の意見を尊重した決定を求める陳情書
みやぎユーザーズアクションさんのニュースNo26
仙台市が宮城県へ「県立精神医療セン,ターの富谷市への移転及び 名取市への精神科民間病院誘致に関する申し入れ」
【4病院再編統合・移転問題】宮城県知事記者会見(2023年9月11日)「県内4病院の再編について」
東北労災病院移転「審議会の理解が絶対条件」病院が見解 県主張の前提揺らぐ~2団体からの要請・質問状
みやぎユーザーズアクションさんのニュースNo25<増刊号>
<みやぎ4病院再編問題>宮城県議会9月議会~質問者及び質問要旨~&環境福祉常任委員会日程
みやぎ4病院再編統合・移転反対! <ともに市政をつくる仙台市民の会>呼びかけ 県議会開会日 県庁前アピール行動
しょうがい者があたりまえに生きられる社会を実現するために みやぎアピール大行動2023に120人参加! 県立精神医療センター富谷移転反対も訴え
「県立精神医療センター富谷市移転反対!」みやぎアピール大行動2023<当事者アピール>
宮城県精神保健福祉審議会開催のお知らせ
宮城県精神保健福祉審議会開催のお知らせ
「村井知事は自己矛盾している」郡和子仙台市長が批判“4病院再編”で宮城県が示した精神科病院誘致「実現性ない」仙台市長記者会見(2023年9月4日)