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官民格差是正が民間賃金を下げた「公務員賃金が民間賃金の*平均になったから、賃金の底が抜けた」
以下は、今年の給与改定議案すべてに反対した理由です。 ここ数年、給与改定で全体では引き上げていますが、 若年層に厚く、中高層に薄い給与改定をしてきました。 初任給につられて、公務員になったら、なかなか給与が上がらない、ということです。 私は、これを、希望の持てない給与改定と呼んでいます。 近年は、こ... 続きをみる
人事院のムラゴンブログ
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