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「優秀な人材が3人いるのに、なぜプロジェクトは失敗するのか？」答えは2200年ほど前の秦の楚攻略戦にあるでしょう
優秀なメンバーが揃っているのに、プロジェクトが思うように進まない。 勢いのある若手、経験豊富なベテラン、異なる文化を理解するキーパーソン――それぞれは素晴らしいのに、合わせるとなぜか機能不全に陥る。 このジレンマ、実は約2200年前、中華統一目前の秦という巨大「組織」が、楚という難敵「市場」を攻略し... 続きをみる
人材マネジメントのムラゴンブログ
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