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日立の企業城下町・茨城県日立市へ ハス田電車旅。特急ときわ＆ひたちに乗車
ハス田（レンコン栽培の水田）を眺めながら、特急ときわ67号＆特急ひたち30号＆常磐線での列車旅♪♪ 常磐線の車窓から見えた茨城のハス田（蓮根/れんこん栽培の水田） 常磐線の車窓から見えた利根川 JR東京駅の中央線ホーム 令和3年（2021年）6月8日 村内伸弘撮影 日立駅周辺で用事があって、"工都"... 続きをみる
企業城下町のムラゴンブログ
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社員教育
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『社員研修』 （211） 「とかくこの世はままならず 耐性の涵養を」
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プロモーション！イマジニア株式会社からの特別オファー！#社員教育
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『社員研修』 （210） 「報告の相手先は 先ずは指示（命令）を出した人へ」 ※ 投稿誤操作による記事補充
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『社員研修』 （209） 「反対意見は 提案者の自尊心を守る イエス・バット方式で」
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『社員研修』 （208） 「自己啓発の意義と 啓発項目設定の考え方」
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『社員研修』 （207） 「相手を変えるには 自分を変えては？ 『鏡の哲学』に学ぶ」
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『社員研修』 （206） 「人は自己への 敬語の使われ方には 神経質な生き物」 (その２)
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『社員研修』 （205） 「見返りの期待が世の常でも 職場の挨拶は 積極的精神で」
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『社員研修』 （204） 「人間は 駄目だと思えば ダメになる」
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『社員研修』 （201） 「＜生きがい＞の目標を明確にして 予期せぬ現象に対処を」
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『社員研修』 （200） 「もとより人は群棲動物 一人では生きられない」
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『社員研修』 （199） 「学校では学べない ビジネス基本行動（命令・指示の受け方）」
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『社員研修』 （202） 「働き方改革の時代 生存と生活を分ける 職業理念とは」
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『社員研修』 （196） 「やる気を育てる 仕事へのやり甲斐の高め方 四つの姿勢」
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社内資格制度構築プロジェクトのヒアリング
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