日本生命、出向者13人が情報604件を無断で持ち出し「日常的に」
軽い話ではありません。 同社の体質というほかありません。 気がついていた人はいるはずです。 なぜ声が上がらなかったのか。 おかしいと思う人の声を吸い上げる仕組みを作るべきです。 「内部通報制度」は、その一つですが、もっと簡単な仕組みがあります。コンプライアンスアンケートです。 ③内部通報の本来の目的... 続きをみる
軽い話ではありません。 同社の体質というほかありません。 気がついていた人はいるはずです。 なぜ声が上がらなかったのか。 おかしいと思う人の声を吸い上げる仕組みを作るべきです。 「内部通報制度」は、その一つですが、もっと簡単な仕組みがあります。コンプライアンスアンケートです。 ③内部通報の本来の目的... 続きをみる
今回のビッグモーター事件で、なぜ誰も内部通報しなかったのか、という意見があります。 「社内のどこかから外部に通報されてもよかったのではないか。 良識を持った社員もいただろう。「公益通報者保護法」によって、外部通報者の身分や身辺の安全は守られる。」 もちろん、前社長の甥御さんが、社長に通報した、という... 続きをみる
企業などの不正を訴える内部通報をした人を守る公益通報者保護法の改正案が、今国会で成立する見通しとなった、と報じられています。 通報者が不利益な扱いを受けた場合に行政が指導などをできる仕組みは導入されなかった、など問題点も指摘されています。 しかし、もっと本質的な問題を考えておく必要があります。 内部... 続きをみる
不正・不祥事が起こる都度、内部通報制度の活性化が議論される。 4月には消費者庁で内部通報制度に関する認証制度の実施等も決定され、12月26日には内閣府公益通報者保護専門調査会が法改正についての報告書を公表された(末尾参考資料)。 しかし、内部通報で不正・不祥事が発覚することは少ない。通報時には、すで... 続きをみる
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