虎猫銅鑼猫不祥事コラムのムラゴンブログ

分譲マンションの「玄関ドア」を塗り直そうとしたら、管理組合から「ダメ！」と。なぜダメなの？で“無駄な出費”を防ぐために知っておきたいポイントを解説

（画像は生成AIのCANVAで作成：一度に4通り作ってくれます。どれがお好みですか？） 区分所有者としてリフォーム等の工事ができるのは、原則として「専有部分」に限られます。玄関ドアや廊下に面した外側は「共用部分」であり、区分所有者が勝手に手直しはできません。室内の壁も、となりの家や外部との境になって... 続きをみる

今どき就活生に1対1の飲み会へのお誘い？「就活セクハラ」だよ！！

（画像はCANVAで作成） 採用に関する業務を行うリクルーターは、就活生と接点を持ち、優秀な人材の獲得につなげます。学生から逆質問を受ける「リクルーター面談」も大事な仕事の一つ。しかしお酒を飲みながらの1対1の面談は、それだけでセクハラと見なされる懸念があり、避けるべきと言わざるを得ません。 就活ハ... 続きをみる

「振る舞いのおかしな常連客のために売上減？？」への対応はこれ！！

お客様の中で言動に問題があるなどで、対応にてこずったり、ほかのお客とのトラブルを懸念した事例は、皆様それぞれ経験されていると思います。 対応の一つの方法をまとめました。警察がとても頼りになります。 【元の掲載先：ファイナンシャルフィールド】 【転載先：Yahoo!ニュース】 問題顧客には皆様苦労され... 続きをみる

ご存じですか？競業避止義務。適用範囲は限定的だが注意が必要！

朝日新聞のこんな記事を見つけました。 競業避止義務を認めなかったのは妥当な判決だと思われます。骨子は次の通り。 ①保護されるべきノウハウは、A社が独自に考案して世間一般に共有されていない調理方法などに限られる。 ②退職後の競業避止義務として「一切のピザ生地の作成」を禁じており、対象があまりにも広すぎ... 続きをみる

ビザスク：身近に確実な情報源の宝庫！アクセスしづらい 一次情報の収集をたった1時間で

業 「ビザスク」をご存じですか？ その道のプロフェッショナルに簡単にインタビューして知見を得ることができるマッチングサイトです。 （全体の案内）の「生の情報」を実名登録のエキスパートから簡単に収集。 新規 （ビザスクの案内より） 事業/研究開発/経営企画/マーケティングのビザスクのスポットコンサルサ... 続きをみる

企業役職員の内部不正防止対策は簡単にできます。内部管理体制の構築方法と同時に対応可能です。

三菱UFJ 銀行の貸金庫格納物窃盗事件には唖然としました。三井住友信託銀行で内部事務・コンプライアンスに長年従事し、2015年同社退職後も社会保険労務士として、また日本公認不正検査士協会に所属して不正対策に知見を深めてきた経験から、企業の内部不正対策、さらに根本的な内部管理体制構築について実務的な観... 続きをみる

「特別なお客様への特別な金融商品！？」にご注意！

銀行、保険会社、証券会社等さまざまな金融機関で「特別なお客さまだけに案内する金融商品」といううたい文句での詐欺事件が起こっています。ある程度の資産を所有している高齢者が狙われやすい傾向にあり、まわりの家族も気をつける必要があります。 また、商品自体が存在しない「詐欺」に限らず、実在するものの内容に問... 続きをみる

突然「警察です。あなたの口座が犯罪に使われています」と電話が！

突然「警察です。あなたの口座が犯罪に使われています」と電話が！ 詐欺電話はもはや「他人事」ではない？ 筆者の実体験も踏まえ注意点を解説します。 詐欺電話・不審な電話は高齢者や若年者だけでなく、すべての年代に掛かってくる可能性があり、誰でも詐欺被害に遭う可能性があります。決して他人事ではありません。 ... 続きをみる

年頭所感その2：世の中の動きに関しての若干の感想

2025年年頭所感です。 昨年いろいろと気がつくことが多かったので、いくつか簡単にまとめてみました。 その1：マイナンバーカード・マイナ保険証7つの誤解（1月1日追記） マイナンバーカード、マイナ保険証に関しては様々な誤解が蔓延しているようです。 簡単に結論だけまとめました。エビデンスもあります。関... 続きをみる

インサイダー取引防止に尽くした日々を思い出しました。痛恨の念を込めて。

2024年12月23日朝日新聞朝刊 記事より引用 「元管理職によるインサイダー疑惑が発覚したのは三井住友信託銀行だ。同行は年2回、全行員を対象にインサイダー取引を防止するためのオンライン研修を義務づけ、修了後は効果測定テストも受けさせている。 大山一也社長は11月1日の会見で「資本市場の信頼を損なう... 続きをみる

経営者・管理者は不正不祥事を他人事と思うな！（三菱UFJ事件などに寄せて）

仮にも組織運営に携わる経営者・管理者なら、絶対に気をつけるべきことがあります。 三菱の貸金庫事件はベテラン一人に任せきりになっていたのが原因でしょう。 地味な周辺分野でこそ、組織を揺るがす不正が生じうる。 あの人に任せておけば大丈夫だ、という仕事こそ、不正を疑うべきなのです。 このような基本的な原理... 続きをみる

三菱UFJ銀行の貸金庫犯罪は同行の初歩的ミス・貸金庫自体の問題と即断するな！

まずは朝日新聞の記事より。手口を確認しましょう。 三菱UFJ 銀行の貸金庫格納物盗難事件は、「貸金庫の危険が顕在化した」というよりも、「同行のお粗末な管理体制が露見した」という問題でしょう。 1．行員が一人で貸金庫に立ち入れる、というのは初歩的な間違いです。 貸金庫の中では人の目は届きません。 人目... 続きをみる

マイナ保険証に代わるあまたの紙書類？？「なりすまし不正請求の実態は？」

1．次々増えていく紙書類・・・？？ 2．「現行の健康保険証ではなりすましが横行している」は事実か？ とても簡単な疑問 どなたか教えてください。 マイナンバーカード保険証にしたところで、カードと4桁暗証番号をわたせば、本人に成りすますことは簡単にできるのではないか。 マイナ保険証の利用が不正防止につな... 続きをみる

マイナ保険証での情報提供の同意だけでは、医療従事者の責任は免れない。

マイナンバーカードの端末で医療情報の提供に同意することの意味を法的に考えてみました。 マイナポータルの情報が月遅れであることに問題のポイントがあると思われます。 また③④に記載した通り、医療従事者も、また情報周知を怠った国家としても責任を問われることになりかねません。 ① お薬手帳の提示そのものが、... 続きをみる

「まず事実関係を確認してから」が危機管理の失敗を生む。

不祥事が起こったときに「まず事実関係を確認してから」「原因を究明してから」と考えがちです。 不祥事の発生は、危機の発生です。 危機管理の鉄則はまず被害拡大を食い止めることです。 そのためには、事実関係が不明であったり、原因究明できていない段階でも、行動しなければなりません。 政治の世界でも、実業界で... 続きをみる

台風の場合に、出勤させるのはおかしいか？私はおかしいと思います。

この議論どう思います？ 「通勤は安全配慮義務の対象外。就業のための移動行為であり、本来業務ではない。」 「台風の日等に休業や出社禁止を命じないと安全配慮義務違反になる、などという議論は法的根拠もなく、裁判例もない。」 おかしな議論だと思います。 次のような裁判例もあります。 通勤・通勤手当を巡る法的... 続きをみる

ビジネスの基本・政治の基本：批判を受け入れること、記録を残すこと（再掲）。

2017年7月に投稿、20年3月にも再投稿していたブログですが、いま見直して、最近の企業不祥事、政治の混乱に対する適切な指摘になる、と考えました。再投稿します。 私が現役の銀行員であった時に心がけていたことが二つあります。 1．批判に真摯に耳を傾ける 2．ともかく記録を残す 私はコンプライアンス研修... 続きをみる

学校プール、絶えぬ注水ミス 法的問題と対応方法

本日（9月15日）の朝日新聞朝刊 この問題については、ファイナンシャルフィールド記事にて法的問題や実務対応を解説しています。ご一読ください。 【ファイナンシャルフィールド】 記事より引用 全国の学校でプールの水を出しっ放しにする事故が相次ぎ、巨額の損害が生じています。こうした事故を防ぐためには、ミス... 続きをみる

辺野古移設は当初から間違いだったのではないか。

「普天間基地は住宅密集地の中にあり、危険性がある。速やかに移設が必要だ」 そもそもの移設の目的は、普天間基地の速やかな危険性除去、住民の安全確保だったはずです。 当初は、陸上に適地があり、短い工期・比較的費用も少なく対応できる案が検討されていたのに、いつの間にか、辺野古埋め立てが唯一の選択肢になって... 続きをみる

新型コロナ対策：日本の成功・欧米の失敗のポイントはここ！

ダイヤモンドプリンセス号事件の後、札幌雪まつり起因と思われるコロナ流行 その時の北海道の台頭の的確さ！ 覚悟をもって先陣を切り、自ら全国の模範となる、という言葉で、行動の動機付けを明確にしたのです。 「北海道の対応は早かった。2月28日に「新型コロナウイルス緊急事態宣言」を発出して、鈴木直道知事は次... 続きをみる

カスハラからストーカーになる危険もある。警察との相談をためらうな。（8月29日YouTube も公開！）

8月29日YouTube も公開！ 客が特定の店員に長々と話しかける光景はよく見られます。暴言を吐いていなかったとしても、あまりに長時間続くと業務の妨げになり、店員の精神的な負担も大きくなってしまいます。 話している内容によっては「カスタマーハラスメント（カスハラ）」や、ある種のストーカー行為になる... 続きをみる

カスタマーハラスメントに真摯に対峙するための簡単な心構え

（YouTube も公開しました。） カスタマーハラスメント（カスハラ）が深刻な問題になっているが、4割の事業者は何の対策もしていないという。 苦楽をともにする従業員への不当な仕打ちに見て見ぬふりなど論外だ。 暴力、暴言、侮辱、不当な居座り等は犯罪になりうる。厚生労働省のカスハラマニュアルでも明記さ... 続きをみる

著作権は本当に間違いやすい。気をつけてください。

「これは違法？身近な著作権クイズ」 本日の日経新聞の別刷り（プラス1）で「これは違法？身近な著作権クイズ」が取上げられています。 著作権について誤解や不正確な知識が結構見受けられます。 私が弁護士サイトのご依頼などで執筆をお手伝いした記事などを紹介します。 是非ご一読ください。 （例えばよくある誤解... 続きをみる

自然災害時に事業者・従業員はどうすべきか。「安全は全てに優先する」

台風が接近しています。 自然災害時に事業者はどうすべきか。従業員はどうすべきか。 以前に大雪に関して、まとめた記事があります。 改めてご紹介します。 結論を言えば、「安全は全てに優先する」この一言に尽きます。 1．銀行時代の経験も含めた記事 大雪の時に経営者・管理者は何をすべきか？なぜ部下を早く帰宅... 続きをみる

マイナカードを「保険証」として使っても、薬の飲み合わせ事故は防げない。（8月18日 YouTube も公開）

8月18日追記 YouTubeも公開しました。 マイナカードを「保険証」として使っても、薬の飲み合わせ事故は防げない。 マイナ保険証を用いても、マイナポータルへの情報反映は月1度であり、直近情報が反映されているわけではありません。 頻繁に医療機関にかかる方、すなわち、最も保護が必要な方こそ、薬の飲み... 続きをみる

暴走した検察・関連記事（もはや常態化？？）

【実際の映像】「黙秘権ってなんなんですか」「しゃべらない時間、誰のため？」 録画が明かす密室の取り調べ 法廷で公開相次ぐ 検察の暴走が問題視されています。 今回の高裁の決定について朝日新聞で次のような検察官の声が報道されています。 「法務・検察には衝撃が走った。 捜査経験のある中堅検事は『捜査の見立... 続きをみる

「過労死等の防止のための対策に関する大綱」の変更 本日閣議決定

【新たな大綱に定めた過労死等防止対策の主な取組等】 1． 令和7年に大綱策定から10年の節目を迎えるため、この間の調査研究や取組の成果を振り返り、それらも踏まえ今後の対策を更に検討し推進 2． 令和6年4月から全面適用された時間外労働の上限規制の遵守を徹底、過労死等を繰り返し発生させた企業に改善計画... 続きをみる

カスタマーハラスメントについてのJILPT（労働政策研究研修機構）まとめ情報

（前文より） カスタマーハラスメントをなくす ――企業・業界・労組の取り組みを中心に 顧客や取引先からの働く者に対する行き過ぎた暴言や暴力などの「カスタマーハラスメント」の防止・撲滅に向け、各界の取り組みの動きが活発化してきた。厚生労働省は2022年に「カスタマーハラスメント対策企業マニュアル」を作... 続きをみる

「お客様は神様です」の本来の意味（三波春夫オフィシャルサイト）（7月31日追記）

7月31日追記 朝日新聞2024年7月29日に掲載された三波さんの長女、三波美夕紀さんのインタビュー記事がとてもすてきです。 （以下は当初掲載のブログです） カスハラについては、私自身、いろいろな解説記事などを執筆してきましたが、 三波春夫さんの「お客様は神様です」が、間違った意味で使われているよう... 続きをみる

相次ぐ詐欺被害、便乗した弁護士による二次被害

弁護士名義貸し、続く摘発 弁護士会が注意喚起 詐欺被害救済うたい着手金 回収できず「2次被害」も 本日の日経新聞朝刊です。 このような、詐欺被害（SNS型投資詐欺、特殊詐欺、ロマンス詐欺など）については、ちゃんと対応してくれる弁護士や司法書士に相談すべきです。 弁護士なら誰でも良いというわけではあり... 続きをみる

過労死がまだ続く・・。参考情報をご案内します。

6月15日追記 切羽詰まった口調で「休みでも夜でも呼び出しの電話がある。電話の音が怖い。しばらく電話しないでくれ」と言われた。2週間後、夫は自死した。 本日の朝日新聞記事です。 過労死に関しての参考情報をお届けします。 1．過労死は企業の最大の不祥事です。 経営者・管理者・従業員の皆さん このYou... 続きをみる

品質偽装・製品不正対策は実際にはとても簡単にできます（再掲）。

（2023/05/22公開した内容を再掲します） 品質偽装・製品不正対策は実際にはとても簡単にできます。 - toranekodoranekoのブログ 6月4日本日の朝刊より またもや品質偽装・・ なぜこんなことが起こるのか。どうすればよいのか。 対応の仕方は実際には簡単です。 品質偽装・製品不正が... 続きをみる

マイナ保険証を無理やり作らされている。厚労省の台本が裏にある？

マイナンバーカードでまた無駄なことを始めました 東京新聞の記事、そして YouTube。 厚生労働省のトークスクリプト・・。 これだけならば、もはや末期症状というだけですが・・ 私が一番心配しているのは、マイナ保険証の情報が不正確で役に立たない、ということです。薬の飲み合わせ事故が生じかねないのです... 続きをみる

改めて「引き返す勇気、臆病者と罵られる勇気」（雪崩事故実刑判決）

この雪崩事故の実刑判決を受けて、関連するブログをまとめました。 是非ご一読ください。 企業の経営者・管理者・従業員にとっても、自然災害のときにどのように振る舞うか、貴重なヒントが得られると思います。 私が仮に計画の指導者ならば、毎日の行動開始前に全員で次のように唱えます。 「引き返す勇気を忘れるな。... 続きをみる

「休日でもすぐ電話に出るように」は許されるのか？（5月25日追記：YouTube も公開）（6月8日追記）

6割近い従業員が業務時間外の連絡への即時対応が求められている、という調査もあります。 労働法上の問題のみならず、働く人の健康確保・私生活の確保の視点からの検討も必要です。 ファイナンシャルフィールド様のご依頼で働く人向けに取りまとめた記事ですが、本当は経営者管理者の皆様にこそ、お読みいただきたい内容... 続きをみる

施設入所者の写真をおもちゃにしたらどうなるのか。

介護施設の入居者の写真を、施設職員がスマホで加工してふざけ合っていたそうです。 この記事で記載されている通り、これは、肖像権の侵害であり、さらには、刑法上の侮辱罪などの犯罪行為にさえなりかねない問題です。 私にいわせれば、法律論以前の問題です。 人としての常識を欠いた行為です。 コンプライアンスとは... 続きをみる

だから、あなたも簡単にだまされます。他人事ではありません！！。

【印象に残った個所】 （防止対策） ポイントは、お金の話が出たらすべて詐欺だと疑うことです。そのうえで、電話の相手が本人かどうか確かめる。自分の知る番号にかけて確かめれば良い。それが一番最初にできることです。 （なぜだまされるのか） 「確証バイアス」 一度、自分の中で仮説を立てると、それに合致する情... 続きをみる

陸上イージスを唐突に廃止したのは誰だったのか

朝日新聞の本日4月9日 朝刊記事の要旨です。 【ポイント】 計画の発端は、海上自衛隊の「イージス艦」の乗組員の負担軽減だった。北朝鮮からの弾道ミサイルに備えて洋上での長期間滞在を強いられていた。政府は17年、陸上に新たにイージスを配備して陸自が運用する計画を打ち出し、秋田、山口両県を候補地とした。 ... 続きをみる

小林製薬ー危機管理の初歩的な間違い（ジョンソン・エンド・ジョンソン「タイレノール事件」などとの比較）

4月9日追記：YouTube も公開しました。 小林製薬ー危機管理の初歩的な間違い（ジョンソン・エンド・ジョンソン「タイレノール事件」などとの比較） 小林製薬の紅麹関連製品にかかる重篤な事故が拡大したのは、 同社の危機管理の初歩的な失敗によるものです。 同社サプリを服用した人の死亡事故、そのほか健康... 続きをみる

日経新聞掲載記事の間違った見解：「休日も携帯つながるように」は拘束性弱く労働時間に該当せず??

日経新聞3月26日夕刊に次のような記事がありました。 「休日も携帯つながるように」という会社の指示について、 「拘束性が弱いので会社の指揮命令下に置かれていたとは言えない。労働時間に該当しない。」という弁護士の見解です。 明らかに間違った見解と思われます。 （日経新聞3月26日夕刊ホーム法務Q&A）... 続きをみる

店で走り回る子供に厳しく注意。親に逆切れされたらどうしますか？（4月29日YouTube 動画公開）

【4月29日YouTube 動画も公開しました。】 店で走り回る子供に厳しく注意。親に逆切れされたらどうしますか？ 【もとの掲載先：ファイナンシャルフィールド】 ファミレス勤務ですが、走り回る子どもに「危ない！」とつい怒鳴ってしまいました。子どもの母親に「お客に何を言うの！」と叱られ店長とともに謝罪... 続きをみる

ギャンブル等依存症でお困りの皆様へ（5月11日各種サイトを追記しました）

（消費者庁ギャンブル等依存症でお困りの皆様へ（ポータルサイト）より） 大谷選手の通訳の野球賭博問題から、ギャンブル等依存症に関心を持たれた方も多いと思います。 消費者庁では、毎年5月に「ギャンブル等依存症問題啓発週間」を開催されています。 上記のポータルサイトで様々な情報がまとめられています。 例え... 続きをみる

「新入社員研修」が土日や平日の夜などもあれば割増賃金払うのは当たり前（4月30日YouTube 動画公開）

【もとの掲載先：ファイナンシャルフィールド】 【転載先：Yahoo!ニュース】 時節柄、ぜひご一読いただきたい記事です。 この記事もYahoo!ニュースで様々なコメントをいただきました。 「今どき、こんな会社があるのですか。」というコメントをいただきましたが、実際にはよくあることなのです。 「勉強さ... 続きをみる

東日本大震災から13年:私たちは忘れない

また3月11日が来て、過ぎ去りました。13年経ちます。 私たちは忘れてはなりません。 心に刻み、声に出し、それぞれの場所で考え、行動するのです。 毎年同じ時期にまとめていますが、改めて東日本大震災に関連するブログをまとめました。投稿した順序に並べています。 私たちが今忘れようとしている新型コロナウイ... 続きをみる

こんなバカバカしい詐欺メールが到着しました。ご参考までに。（3月8日にも着信！）

「警察庁について 私たちは警視庁です。 あなたのお子様は窃盗容疑で逮捕され、被害者に180万円の賠償金を支払う必要があります。 至急下記口座にお振込下さい。 （被害者口座？が掲載されている）」 銅鑼猫

退職申し出を拒否され「損害賠償するぞ」と脅された・・！これは犯罪です。（2月15日実際の裁判例を追記しました）

ファイナンシャルフィールド Yahoo!ニュース 従業員が自分の意思で退職することを、会社が拒むことは基本的にできません。 就労を強制することは労働基準法で厳罰が科される行為です。 会社からの損害賠償も実際にはできません。 労働基準監督署等公的機関に相談しましょう。 退職を申し出た従業員を長時間取り... 続きをみる

ドクターハラスメント

ドクターハラスメントは、医師による患者への嫌がらせということですが、具体的にはどんな状況を指すのでしょうか。 ドクターハラスメント（ドクハラ）とは何か、なぜ起こるのか。 ドクハラを防止、速やかな解決のための当事者の注意点 ドクハラが紛争になったときの対応策 などについて弁護士がわかりやすく解説します... 続きをみる

ランサーズにて各種注文をお引き受けしております。（ハラスメント、不祥事、紙芝居型動画、等）

ランサーズにて各種注文をお引き受けしています。 ご興味のある方はどうぞご連絡ください。 （内容の一例） カスタマーハラスメント対策で会社・社員・顧客を守ろう、 警察の活用など含めてお話します 品質偽装・製品不正・データ偽装等の原因と対策を紙芝居を用いてわかりやすくご説明します。 安全配慮義務は会社か... 続きをみる

「カスタマーハラスメント記事」：読者の声をお届けします。（9月1日リンク修正）

ファイナンシャルフィールド様のご依頼でカスハラ関係記事を2本続けて投稿、 Yahoo!ニュースにも掲載いただきました。 Yahoo!ニュースの読者コメントが実に多彩で興味深いものです。 （それぞれ100件超！コメントありがとうございます。） （9月1日追記：Yahoo!ニュースは6か月で削除されます... 続きをみる

カスタマーハラスメントは警察に相談して解決すべき問題！

2月1日YouTube追加！ カスタマーハラスメントは警察と相談すること。速やかに解決できます。 カスタマーハラスメントは、お客様の不当な要求、あるいは理不尽な言動を指す言葉です。 商品に問題がないのに「気に入らないから取り換えろ！」 仮に商品に問題があても、長時間居座って暴言を繰り返す、土下座を強... 続きをみる

「カスタマーハラスメント」警察との相談をためらうな。

厚生労働省 ポータルサイト掲載のポスター カスタマーハラスメントは、お客様の不当な要求、あるいは理不尽な言動を指す言葉です。 商品に問題がないのに「気に入らないから取り換えろ！」 仮に商品に問題があったとしても、長時間居座って暴言を繰り返す、土下座を強要するなどは理不尽な言動です。 状況次第では警察... 続きをみる

労働紛争を避けるために経営者・管理者が注意すべき落とし穴（1月17日YouTube 公開）

ご存知でしたか？ ①契約社員には、正社員と違って通勤手当を出さない。 こんなことをしていたら、社員から損害賠償請求を受けても文句は言えません。 ②飲食店従業員が勤務中にお皿を割っても、賠償を求めることはできません。給与天引き等はもってのほか。ご存知でしたか。 ③「無断残業には残業代は出せない」本当に... 続きをみる

新年のご挨拶その2（マイナンバーカードは基本設計に問題？）

マイナンバーカードには、健康保険証機能も印鑑証明書発行機能も併存しています。 医療機関を受診するときに、印鑑登録証まで持って行くことになります。 家族の薬をもらいに行くのに、家族の印鑑登録証も持ち出さなければなりません。 日常的に使う健康保険証と重要取引時のみに使う印鑑証明書の発行機能を1枚のカード... 続きをみる

宝塚歌劇団事件から読み解くハラスメント対策のヒント（12月8日タイトル変更・解説動画など追加）

ハラスメント対策のヒントをいくつか集めました。 きっかけは、宝塚歌劇団の事件です。 弁護士の調査報告書におけるパワハラの事実認定の問題を考えるヒントになると考えたものです。 厚労省などがハラスメント対策にこれだけ真剣に取り組んでいることをよく理解してください。安直な事実認定・粗雑な対応は許されません... 続きをみる

宝塚歌劇団と安全配慮義務（労働契約でも業務委託契約でも安全配慮義務は免れない）。

（YouTube及びX（旧ツイッター）にも投稿しています。） 宝塚歌劇団と安全配慮義務（労働契約でも業務委託契約でも安全配慮義務は免れない） 宝塚の俳優死亡事件につき「業務委託契約だったが、実質的に労働契約だったので劇団に安全配慮義務がある」とのコメントを見かけますが、誤解を生まないか懸念します。 ... 続きをみる

住友信託銀行・日本長期信用銀行合併問題の思い出（法務の一担当者として）

日経新聞「私の履歴書」で高橋温三井住友信託銀行名誉顧問の連載が掲載されたのは10月のことでした。 1998年当時の住友信託銀行と日本長期信用銀行の合併問題が起こったときに、私は住友信託銀行の法務の担当者でした。 その時のことを少しお話ししたいと思います。 私の記憶に基づくものです。不十分不正確な点が... 続きをみる

補助金の冤罪事件は同一端末が原因でした?!

公認会計士いのチャンネル（井下佳郎先生）のサイトよりご紹介します。 「補助金の冤罪事件」が大きな話題になりました。 事務局から突然、「補助金申請の不正な取り扱い・不正アクセスではないか」と言われ、具体的な内容も明かされないままに期限内に説明できなければ、補助金申請が今後できなくなる、と恫喝された。 ... 続きをみる

「事業再構築補助金」注意点①安易な申請横行②代理申請不可②相見積もり厳格化

事業再構築補助金について注意点が次々と発表されています。取りまとめました。 コメントは別途検討中です。 1．「安易な申請横行？」（本日の日経新聞） 「申請代行業者による補助金獲得が狙いと疑われる事例が後を絶たない。 財務省は補助金終了時期を決めるよう求めている。」 2．代理申請チェック厳格化（9月2... 続きをみる

ビックモーター事件でやはりわかった。内部通報制度は役に立たない。（8月3日追記）

今回のビッグモーター事件で、なぜ誰も内部通報しなかったのか、という意見があります。 「社内のどこかから外部に通報されてもよかったのではないか。 良識を持った社員もいただろう。「公益通報者保護法」によって、外部通報者の身分や身辺の安全は守られる。」 もちろん、前社長の甥御さんが、社長に通報した、という... 続きをみる

テレワークと労災：様々なケーススタディ記事をご紹介します。

1．テレワークと労災 （2）子どもの投げたおもちゃが当たって負傷したケース 就業時間中であれば使用者の支配下にいる状態といえますので、基本的には業務遂行性の要件は満たします。在宅勤務であれば、家族が自宅にいるという状況も想定でき、子どもの様子を見ながら業務をすることになれば、子どもの行為によって負傷... 続きをみる

マイナンバーカード保険証の運用一時停止は必須。

（国立科学博物館：マイナンバーカードが恐竜にならないよう祈ります。） マイナンバーカード保険証の問題点が続出している。 個人情報の紐づけの誤りは、医療過誤に繋がりかねない重大事である。データの信頼性が確認できるまで、マイナカード保険証の運用は一時停止するしかない。 医療機関の現場で、患者情報の取り違... 続きをみる

マイナンバー資料まとめ：経緯・狙い・諸外国の状況など

マイナンバーカード関係の情報を集めています。 順不同です。適宜更新していきます。 マイナンバーとマイナンバーカードの違い／「知っておきたいマイナンバーカードの基礎知識」総務省自治行政局住民制度課 諸外国における共通番号制度を活用した行政手続のワンスオンリーに関する取組等の調査研究 241214こんな... 続きをみる

保険証の廃止 見直しは今からでも遅くない（読売新聞社説での厳しい批判）

珍しく読売新聞が社説で、政府の対応を厳しく批判しています。 「現在、何ら不都合なく使えている保険証を廃止し、事実上、カードの取得を強制するかのような手法が、政府の目指す「人に優しいデジタル化」なのか。 マイナ保険証の不具合が相次いでいることを踏まえ、医療関係団体などは保険証の廃止に反対している。医療... 続きをみる

マイナンバーカード問題は人為的ミスでなくシステムそのものの失敗。これからも問題が噴出する。

マイナンバーカードでトラブルが相次いでいるのにかかわらず、あたかもシステム外の「人為ミス」が主な原因という論説が、目につきます。大きな間違いです。人為的ミスではなく、システムの基本的な設計運用のミスと考えるべきです。 いわんや、コンビニでの証明書誤交付にいたっては、システム設計における初歩的なミスで... 続きをみる

学ぶことを忘れたマイナンバーカードの失敗

上記の記事の大事な部分を抜粋します。 「マイナンバーやマイナンバーカードの活用では、過去にもデータ誤りなどのトラブルが起きており、今回で複数の「失策」を重ねたことになる。司令塔となるデジタル庁を中心に、政府が一気に噴出したトラブルから改善につなげられるかが、次の失策を防ぐためのポイントとなる。」 「... 続きをみる

なぜ、マイナンバーカードでトラブルが相次ぐのか？原因はシステムの構築体制と基本設計の問題。

これに関連するブログをご紹介します。 なお、最近のトラブルは、入力画面の設計ミス、出力時のチェックシステムの不備など、システムの基本設計の問題と思われます。 これを「（システム外の）人為的ミス」と担当大臣が発言しているようです。このようなことこそ、デジタルリテラシーの乏しさの表れでしょう。この点は別... 続きをみる

品質偽装・製品不正対策は実際にはとても簡単にできます。

メーカー等の品質偽装・製品不正が相次いでいます。 朝日新聞デジタルの最近数日だけ見ても惨憺たるものです。 その原因と対策について、難しく考える必要はありません。 品質偽装・製品不正がどのような大きな問題をもたらすか、わかりやすく説明することです。 ともすると「チェックの厳格化」に気を取られてしまいま... 続きをみる

マイナンバーカードはなりすましの温床になる。せめて健康保険証を継続させよう。

印鑑証明書が必要になったので、杉並区役所のホームページで手続を確認してみました。 マイナンバーカードと4桁の暗証番号さえあれば、コンビニのキオスク端末（マルチコピー機）で簡単に発行できるということです。 早速、近所のコンビニでやってみました。 キオスク端末の「行政サービス」で、マイナンバーカード読み... 続きをみる

東日本大震災から12年:私たちは忘れない

また3月11日が来て、過ぎ去りました。12年経ちます。 私たちは忘れてはなりません。 心に刻み、声に出し、それぞれの場所で考え、行動するのです。 毎年同じ時期にまとめていますが、改めて東日本大震災に関連するブログをまとめました。投稿した順序に並べています。 私たちが直面し、今忘れようとしている新型コ... 続きをみる

ハラスメントの勘違いをただす。（クオレ・シー・キューブの岡田康子会長インタビュー）

この記事は、大変示唆に富みます。 パワハラという言葉を作り世に広めた株式会社クオレ・シー・キューブの岡田会長の次の指摘は、思い当たる方も多いのではないでしょうか。 「管理職が追い詰められている風潮も感じる。暴力や人格否定など典型的なパワハラが減った一方、真面目で使命感の強いマネジメント層が部下を叱れ... 続きをみる

不審メールの対応のため事業者が行うべきこと（顧客保護は事業者の責務）

会社名を名乗る不審メールに対して、多くの会社が、ホームページで注意喚起するだけにとどまっているようです。 会社ホームページでの注意喚起だけでは、不十分です。 顧客保護のために、心ある事業者ならば、次のような対応をするべきです。 ①メールアドレスを把握している顧客に対して、直接に注意喚起メールを送付す... 続きをみる

今度はソニー銀行の詐欺メールです。

以下の内容のメールがパソコンやスマホに連日着信。 ソニー銀行にも確認しました。偽メール・詐欺メールです。 先日ご紹介のヤマト運輸詐欺メールと同様、どうか皆様ご注意ください。 こんなメールです。何となく、マネーロンダリング対策らしく見せています 差出人：ソニー銀行 「平素は、ソニー銀行をご利用いただき... 続きをみる

ヤマト運輸の名前を装った「迷惑メール・電話」が多発しています。2月9日追加

私の携帯メールに「【ヤマト運輸】お届け時ご不在のご連絡」というメッセージが入っていました。 「アプリを更新してください。48時間以内に確認が取れない場合、お荷物は返却されます。」 慌ててその指示通りにしようと考えましたが、どうもおかしい。ヤマト便ならば、不在時には、不在連絡票が入っているはずだ、と郵... 続きをみる

宗教法人の取り締まり 捜査、信教の自由を妨げず

「宗教法人関係者による活動であっても、それが刑罰法規に触れるかどうかを判断することは信教の自由に反するものでないことは、裁判例上明白である」 この当たり前のことを、いくつかの裁判例で示しながら、明確に論じておられます。 「教義それ自体でなく金員をだまし取ったことが問題とされており、起訴は信教の自由を... 続きをみる

2022年不思議に思ったこと、感じたこと。

2022年が終わり、新しい年が始まりました。 不思議に思ったこと、感じたことなどを書き連ねてみました。 適宜に読み飛ばしてください。 1．なぜ、権限のない人を恐れるのですか。 なぜ自衛隊の一佐（旧軍の大佐）ともあろう人が、OB の将軍様をおそれて、国家の重要機密をささげ奉るのでしょうか。 なぜオリン... 続きをみる

ポーランドに落下したミサイルを米・欧 がロシア発射と認めたくないわけ

ポーランドに落下したミサイルがロシアから発射されたのか、ウクライナの迎撃ミサイルなのか、議論になっています。 アメリカや 欧州諸国、すなわち NATO がロシアの発射したものでない、ウクライナの迎撃ミサイルだ、と早くから主張しているのは、当たり前の事です。ロシアが発射したミサイルだったとしたら、NA... 続きをみる

旧統一教会問題で取り上げられている「消費者契約法」について

旧統一教会の問題で「消費者契約法」の改正が1つの課題として取り上げられています。 現在の消費者契約法についてまとめた記事をご紹介します。 様々な穴があったことが段々わかってきたようです。 銅鑼猫

労基署員の不用意な一言が人の命を奪った。

朝日新聞の本日（10月23日）の朝刊でこの記事を見つけて愕然としました。 「対応した職員は、精神疾患が絡む労災の認定はハードルが高いとして「認定になるケースは非常に少ない」「難しいのかなという印象を受ける」などと発言。男性は労災申請書の交付を希望して窓口を訪れたが、職員は労災制度のパンフレットを渡し... 続きをみる

社会保険労務士の不祥事相次ぐ・・・本当の姿を見てください。

こんなふうになりたくないです・・・。 雇用調整助成金の不正も相次ぎ発覚しています。 コロナ禍で制度拡充されても、社労士は取り扱いに及び腰でした。 不正に巻き込まれることを懸念していたからです。 懸念の通りになりました。 本当の社労士の活動はこのようなものです。 社会保険労務士制度紹介冊子（令和2年7... 続きをみる

マタハラ記事ご参考までに：山のように問題が発生していますね。

マタハラの資料を探していたところ、こんな記事を見つけました。 結構深刻な問題ですね。ご参考までに。 その他様々な話題がこのニュースで掲載されています。 マタハラについて以前に東京都社会保険労務士会で、研究発表した内容をブログ投稿しております。これについて掘り下げたく、資料を探していたところ見つけたも... 続きをみる

過重労働解消のためのセミナー

「厚労省人事労務マガジン」編集部 <mhlw_info@mhlw.lisaplusk.jp>からのご案内です。 セミナーの趣旨・目的 長時間労働や仕事のストレスなど過重労働となる要因を取り除き、働く人の健康を確保することは、人を雇用する事業主や会社の義務です。 フルタイムで働くいわゆる正規雇用の社員... 続きをみる

消費者詐欺被害を防ぐ簡単な方法

「消費者トラブルを防ぐには？ 「お試し」注文に落とし穴 スマホ契約、最終画面保存」 日経新聞8月24日（水）夕刊の記事です。 「お肌のしみ、しわを隠せるファンデーションが「お試し価格」で1880円。インターネット通販の買い物で商品が届いて1週間ほどで2本目が届いた。何かの間違いと、70代の女性は業者... 続きをみる

カルトは宗教ではない。規制すべきものである。

カルトと信教の自由の対象になる宗教とは全く別のものです。 厳密な線引きは難しいかもしれませんが、典型的なカルトについては、一目瞭然でわかると思います。 フランスでは、厳しい規制が行われ、一方、米国では、そのような規制に反対する動きなどもありました。 では日本はどうでしょうか。 この記事の末尾は、大変... 続きをみる

品質偽装対策は決して難しくない。当たり前のことを当たり前にやれば良い。

大手メーカーなどで次々と発覚する品質偽装。 思うに、その対策について勘違いがあるようです。 何か難しいことをしなければいけないと思い込んでおられませんか。 品質偽装そのものは大変重大な問題です。許されません。 しかし、その対策は実はとても簡単なのです。 やるべきことをちゃんとやる。それだけです。 1... 続きをみる

緊急開催！LRセミナー「改めて考える海外安全対策：企業と社員に対するテロの脅威と対策」（8月26日（金）19時より）

リーガル・リスクマネジメント研究機構主催のセミナー緊急開催！ ■題目：「改めて考える海外安全対策：企業と社員に対するテロの脅威と対策」 ■スピーカー：コントロール・リスクス・グループ株式会社 アソシエイト・ディレクター 大越吉晃 様（略歴後述） 【日時・開催方法】 ■日時：2022年8月26日（金）... 続きをみる

苦難さえも喜びとする。真の宗教と偽りの宗教を見極めるもの。（新約聖書ローマ人への手紙)

「それだけではなく、苦難さえも喜んでいます。それは、苦難が忍耐を生み出し、忍耐が錬られた品性を生み出し、錬られた品性が希望を生み出すと、私たちは知っているからです。」 （「ローマ人への手紙」第5章3節4節：聖書新改訳2017) 本日の東京カベナント教会のメッセージで取り上げられた聖書箇所です。 真の... 続きをみる

近況報告3件（①補助金②不正不祥事対応③統一教会問題）

（東京カベナント教会） 近況のご報告です。どうかこの者が自分なりに適切に判断し行動ができるよう、ひき続きお祈りください。 ①補助金などへの取り組み 国や地方自治体が中小企業等の思い切った事業再構築等のため様々な補助金などの支援制度を拡充しています。 「ポストコロナ・ウィズコロナの時代の経済社会の変化... 続きをみる

三菱電機の皆様、ぜひこの紙芝居をご覧ください。

新幹線脱線事故の悪夢（BEFORE製鋼、BEFORE工業） 三菱電機の皆様、ご関係の皆様、ぜひこの紙芝居（9分程度）をご視聴ください。 そして、プロフェッショナルの誇りにかけて、自社の改革に邁進してください。 上記の紙芝居は、私が製造業の団体様のご依頼でデータ偽装についてセミナーを実施したときに使用... 続きをみる

パワハラ行為者（加害者）行動変容プログラム

我国でパワーハラスメント問題に真っ先に取り組んでこられた「クオレ・シー・キューブ」の行動変容プログラムです。ぜひ参考にしてみてください。 例えば、次のようなところは本当に納得できます。心すべき点です。 「パワハラ行為者（パワハラ加害者）向けに “パワハラ行為者”といわれる人たちは、たいていの場合、問... 続きをみる

日産グローバル本社ギャラリーのおすすめ

みなとみらいの日産グローバル本社では無料でテストドライブを体験できます。 4月2日土曜日、 「NISSAN LEAF e+」で首都高速でプロパイロット、一般道でe-pedal、日産メディカルセンター駐車場でのプロパイロットパーキングの体験をさせていただきました。 まず、e-pedal これは、アクセ... 続きをみる

ハラスメントを難しく考えてはならない。

ハラスメント対策について、難しく考えるのはやめましょう。 いくつかのヒントを差し上げます。 1．ハラスメントがなくならない最大の理由は加害者の無自覚 ハラスメントをしている人は自分がハラスメントをしている、人を傷付けているということがわかっていないのです。 ちょっとしたジョークだと思い込んでいたり、... 続きをみる

マイナ保険証で患者が損をする。

こんな馬鹿馬鹿しいことが起こっています。怒っています！ マイナ保険証そのものに私は疑問を感じています。 マイナカードそのものについてリスクが大きすぎます。 こんな大事なカードをなくしたり盗まれたりしたらどうなるのか。 実印と印鑑証明書を一緒に持ち歩くようなものです。 保険証を落としても別の人が悪用す... 続きをみる

新幹線脱線事故の悪夢再び

脱線 震災の教訓生きず防止装置の効果不十分 3月16日夜の地震で東北新幹線が脱線事故を起こしました。幸いけが人なし。 2017年12月11日のJR西日本新幹線台車亀裂事故を思い出しました。 原因は違いますが、重大事故への様々な教訓は本当に生かされているのでしょうか。 以下のYouTube は、JR西... 続きをみる

東日本大震災から11年:私たちは忘れない

11年経ちます。 私たちは忘れてはなりません。 心に刻み、声に出し、それぞれの場所で考え、行動するのです。 昨年同時期にもまとめましたが、改めて東日本大震災に関連するブログをまとめました。投稿した順序に並べています。 私たちが現在直面している新型コロナウイルスへの対応にも、貴重なヒントが得られるでし... 続きをみる

吸い殻のポイ捨ては危険！失火の原因！！ポイ捨て者に喫煙の資格はない。

吸い殻なくせ、美化に遊び心 ネット品評やスポーツ化も このおかしな記事を読んで、無性に腹が立ちました。 この記事は、次のような書き出しで始まっています。 「喫煙人口が縮小する一方、喫煙所も減ったことで路上にポイ捨てされる吸い殻が目立つようになった。美化活動に遊び心を取り入れ、インターネット上で吸い殻... 続きをみる

コンプライアンスとはプロの誇りを心に刻み、行動に移すこと。

本来的なコンプライアンスは、「企業が社会の一員として負うべき責任」の総称的なものと理解しておくべきでしょう。 実務的には、コンプライアンスとは、「社会の要請・信頼に応えること」ということができるでしょう。「法令さえ守れば良い」という発想では、不十分なのです。 つまり、社会の信頼を踏みにじり、裏切ると... 続きをみる

「ハラスメント対策BOOKーハラスメントのない社会へー」を公開しました（日本商工会議所ならびに東京商工会議所）

日本商工会議所ならびに東京商工会議所（ともに三村明夫会頭）が、中小企業向けに職場のハラスメント対策のポイントを分かりやすく解説したガイドブック「ハラスメント対策BOOK」を公開されています。ぜひご活用ください。

【LRウェビナー】日本企業におけるリーガル・リスク・マネジメントの現状と課題―「法務」をビジネスの最強の「武器」に！

（元旦の富士山：調布飛行場にて撮影） 日時2月8日（火）19:00～20:30 講師：EY弁護士法人シニアカウンセル 室伏康志先生 1981年東京大学法学部卒業。1988年コーネル大学ロースクールLL.M.。 1985年弁護士登録以来、国際金融取引や金融規制に関する法務を中心に扱う。 複数の大手国際... 続きをみる

2022年新年のご挨拶（デジタル化が役に立つこれだけの理由）

明けましておめでとうございます。 デジタル化に絡めていくつか雑駁な感想を取りまとめました。 ご笑覧ください。 1．新型コロナ禍はまだまだ長期戦になりそうですが、知恵を出す方法はあるはずです。 この国の強さと弱さが共に明るみにされた年でした。 私たち国民が自制心を持ち、冷静に振る舞って被害を最小限にと... 続きをみる

カスタマーハラスメント対策こそが、会社の品格を示す。

【2024年9月1日：この記事は削除されているようです。申し訳ありません。】 カスタマーハラスメント（カスハラ）が深刻な問題になっています。 ハラスメントの加害者は顧客です。 それだけに、ともすると、会社での組織的な対応ができず、現場に負担を押し付けていないでしょうか。 現場の従業員を疲弊させ、離職... 続きをみる