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病院事務長を支援する事務長社労士①
病院事務長の苦しみは、「院長（経営陣）と現場スタッフとの板挟み」です。 「利益を出せ、コストを下げろ」と要求する経営陣。 「人が足りない、給料を上げてほしい、休みが取れない」と不満を漏らす現場スタッフ。 この両者の間に立ち、双方の言い分を聞きながらどうにか組織を回そうと日々奮闘している病院事務長は大... 続きをみる
労務のムラゴンブログ
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行政書士・税理士の問題ではなくなった？
会社の仕事を行政書士・税理士に丸投げするのなら… 私の仕事は無くなるので、今月の末で退社したい旨を伝えました。 それを回避するためか？ 経理・労務的なことは自社ですると言うた社長ですが。 全く先に進んでいません。 経理ソフトも入れないし｡ これ、経理・労務を自社でしたところで、どうなんと思って来まし... 続きをみる
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小さな会社の事務員は勉強する
12月決算にむかって暗中模索のひとり事務 経理は経験があるので大丈夫だが 意味不明の年末に行う口座の振替や（会計ごとに口座が違う） 独特のマイルールがあってたいへん 資料つくりは得意なので、決算報告書は体裁よく作り替えた そして骨折で休職中の引継ぎ同僚の 労災手続き・年末調整・年初の支払調書？ 組合... 続きをみる
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使用前自己確認
