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「非正規社員の戦力化」は、正社員や管理職の基本の徹底から。
東京都社会保険労務士会で、「非正規社員を自社戦力にする方法」という研修を学んでいます。 その中で宿題が出ました。 「『非正規社員の定着・戦力化のために実践していること』を具体的に4つ上げてみてください。次回の研修で、受講者の間で共有しましょう。」 前職の三井住友信託銀行でやっていたことを思い出しまし... 続きをみる
株式会社働き方改革研究所のムラゴンブログ
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