労働者の働き方について 経営者管理者そして従業員が注意すべき落とし穴
社会保険労務士として、様々なメディアから記事執筆のご依頼をいただいています。 いま、働き手・若い労働者向けの記事を定期的に執筆していますが、その中で、感じたことです。 「働き方改革」「コロナ対応」などで労働者の雇用環境の注意点は一変しています。 しかし、経営者管理者の意識はまだ変わっていないようです... 続きをみる
労働者の働き方について 経営者管理者そして従業員が注意すべき落とし穴
社会保険労務士として、様々なメディアから記事執筆のご依頼をいただいています。 いま、働き手・若い労働者向けの記事を定期的に執筆していますが、その中で、感じたことです。 「働き方改革」「コロナ対応」などで労働者の雇用環境の注意点は一変しています。 しかし、経営者管理者の意識はまだ変わっていないようです... 続きをみる
ケアハラスメントとは、働きながら介護に追われている人への嫌がらせや、不利益な行為全般のことです。 仕事を休んだり、残業ができない等、介護によって仕事に影響が出ている人が、会社の上司や同僚、部下等から白い目で見られ、嫌がらせを受けてしまう場合があります。 そして、ハラスメントを受けている本人も周りの人... 続きをみる
長野市と言えば、1月21日にショッキングなニュースを見ました。それは、地元のバス会社・長電バスが長野市内の一部路線を日曜日全面運休に踏み切ったことです(発表は昨年12月だったようです)。 全国的に路線バス路線の廃止が相次いでいますが、これまでは利用者の減少によるものが大半でした。しかし、長電バスのケ... 続きをみる
|ω・) ソーッ・・・ 皆さん、ご機嫌よろしゅうに。 さて・・・世の中では「政治とカネ」の問題でワイワイガヤガヤ。その裏でしれっと進行中なのが増税の企て。減税とやらで「ウレシー!」と思わせておいて実はそれ、 「バカどもにはちょうどいい目くらましだ!」 あれれ? こんなの貼って著作権大丈夫? OKです... 続きをみる
労働紛争を避けるために経営者・管理者が注意すべき落とし穴(1月17日YouTube 公開)
ご存知でしたか? ①契約社員には、正社員と違って通勤手当を出さない。 こんなことをしていたら、社員から損害賠償請求を受けても文句は言えません。 ②飲食店従業員が勤務中にお皿を割っても、賠償を求めることはできません。給与天引き等はもってのほか。ご存知でしたか。 ③「無断残業には残業代は出せない」本当に... 続きをみる
息子圭吾の「辰」 「山ウド、ホウボウ、ブロッコリー」 「パラアートTOKYO」国際交流展入選作 明けましておめでとうございます。 息子圭吾の絵を2点お届けします。 ファイナンシャルフィールド様からのご依頼で、働き方について働く人向けの様々な記事を執筆させていただいています。 Yahoo!ニュースなど... 続きをみる
|ω・) ソーッ・・・ 皆さん、ご機嫌よろしゅうに。 今日は訳有ってこんな時間帯での更新となります。しかも内容はいつもと違います。日記的? 雑記的な? 急に寒くなってきましたが、皆さんは入浴は湯船派、それともシャワー派? 日本人は永らく”湯船好き”と言われてきましたが、3年前の調査でそうでもないこと... 続きをみる
愛車のカーナビ、ちょっぴり回復 & 今日のお肉屋さん 2023/10/04
先日より調子の悪かった愛車は運転には差し支えの無い状態となりました。欲を言えば、カーナビが復旧してラジオが聞きたいです。 今朝は、カーナビの画面には何も表示されなかったんですが、仕事から帰って来た夕方になんやらかんやらやってたらこんな画面が表示されるようになりました。 DVDカーナビなんで、本体にD... 続きをみる
以前のお肉屋さんでは、自分の担当分が終われば時間に関係無くさっさと帰宅してました。まぁ、時給で働いているので雇う側としては無駄にお金を払わなくて良い様にとの考えなのでしょう。 今のお肉屋さんは、時間一杯まで働きます。時には、時間を超えて働いてます。自分の担当分が終われば他の作業をさせて仕事の幅を広げ... 続きをみる
契約社員のボーナスは一律「3万円」、正社員は「3ヶ月分」。不公平では?
玉上執筆の記事をファイナンシャルフィールド様に掲載していただきました。 Yahoo!ニュースでも紹介していただいています。 【ファイナンシャルフィールド様のご紹介はこちら】 銅鑼猫(社会保険労務士玉上信明)
【アーカイブ配信開始!】『働き方改革から働きがい改革へ~社労士と考える「人を大切にする社会」づくり~』
連合会では、2023年3月23日、24日に、事業主や労働者など、広く国民向けたオンラインイベント『働き方改革から働きがい改革へ~社労士と考える「人を大切にする社会」づくり~』 を開催し、大変多くの方にご参加いただきました。 本日より、見逃された方やもう一度視聴されたい方のために、スペシャルゲストによ... 続きをみる
バーチャルオフィスが拓く新しい世界。いま、オフィスも働き方も大きく変わる!!
テレワークで勤怠管理ができるのか。 目の前に部下がいないのに、どうやって人事評価をするのか。 そのような、テレワークへの素朴な疑問をもっている方が、いまだにおられます。 バーチャルオフィスシステムを使えば、このような問題は、一発で解消します。 もとより、通勤に困難を抱える方々のため、テレワークは有効... 続きをみる
本日付けで総務部の係長が、昨日付けで製造部門の別部署の女性が退職。 総務部の係長殿が退職する理由は不明だが、もう会社の未来に希望持てないんだろうね。 財務担当だったみたいだけど、10億借金して工場建てたはいいけど中に入れる工作機械の納入が2か月遅れって時点で既に計画は頓挫してるって事実。 さらに返済... 続きをみる
スーパーフレックスタイムって、、、果たしてついていけるのか?
こんばんは。 今日も昨日に引き続き、 機能停止のまま過ぎました。 明らかに回復までに時間がかかるようになりましたね、、笑笑。 返却期限が迫る図書館本を読みながら、 チラチラと高校野球を観たり。。。 明るいウチにお風呂に浸かり、 パクチー山盛りのフォーを食べて、 あとはもう寝るだけです。 地味な一日が... 続きをみる
オンラインイベント『働き方改革から働きがい改革へ~社労士と考える「人を大切にする社会」づくり~』3月23,24日開催
案内チラシ 入場無料。ふるってご参加を!! ■開催日時 DAY1:2023年3月23日(木)14:00~16:40 DAY2:2023年3月24日(金)14:00~16:20 ■スペシャルゲスト 山本 勲(慶応義塾大学商学部 教授) 高橋 ゆき(株式会社ベアーズ取締役副社長) 山口 周(独立研究者/... 続きをみる
あけましておめでとうございます🎍 今年もおせち&お雑煮の朝からスタート。 20年近くやって、やっと段取り良く準備できるようになってきた。伊達巻も今年はいい焼き色で焼けた😊 おせち食べたら、毎年恒例の神社参拝。 ここって結構ご利益あるんだね← いつもよりちょっと遅くなって混んでたなあ。ま、サクサク... 続きをみる
「中小企業が使える人材確保支援策・働き方改革支援策」ハンドブック
「中小企業が使える人材確保支援策・働き方改革支援策」ハンドブック 厚生労働省で作成されたパンフレットです。 中小企業等の皆様に人材確保・働き方改革のための取組を一層推進いただくのにご活用くださいとのことです。 厚生労働省から全国社会保険労務士会に次のように依頼されています。 皆様が御支援されている中... 続きをみる
東京労働局ホームページにて、産後パパ育休など、2022年10月スタートの制度についてのオンライン解説が掲載されています。 育業(育児休業)360度徹底解説!【東京都×東京労働局コラボ企画】 改正育児・介護休業法オンライン!説明会【産後パパ育休スタート!】 銅鑼猫
2018年の6月には、働き方改革関連法案が成立。 2020年4月には中小企業を対象にした働き方改革関連法案が施行。 目的は建前上、 ・出生率を上げる ・女性や高齢者などの働き手を増やす ・労働生産性を上げる などと言われ、バブル期までの異常なら労働体質から上質な労働体制へと言われてるが。。 これを逆... 続きをみる
【女性が輝く社会はその国が栄える】 基本的に世の中は男性社会になっています。 政治家、スポーツ選手、社長、芸術家などなど あげたらキリがない程 男性の方が数が多いのが実情です。 女性は子供を産んで 育てることに人生の価値がある。 そんな昔ながらの価値観が 日本でも外国でもあります。 でもね、私の周り... 続きをみる
【一番大切なのは健康です】 私は好きなことを好きなだけして 好きな物を好きなだけ食べて 好きな場所に好きな時に行って、 好きな人とだけしかつきあわない、 という生活をやっていますし、 元々目指していたところがそこなので 今は本当に幸せな人生を送っていますが、 私が本当に一番に 大切にしないといけない... 続きをみる
【国境はなくなっていきます】 今世界中のどこに行っても スマホユーザーだらけです。 子供も普通に使っています。 パソコンからスマホも駆使してるので 必然的に世界中と繋がります。 翻訳もかなり良くなってるますし、今後は より素晴らしいものになっていきますよね。 文章だけじゃなくて会話での同時通訳も 出... 続きをみる
【未来を読める人間になろう】 未来を読める、と言ったら何か オカルト的なイメージを浮かべるかも しれませんが、 未来を知ることは 実は簡単です。 それは情報量を とにかく増やすことです。 堀江貴文さんも言ってますが、 とにかく優良な情報の シャワーを浴び続けるのです。 それによって現在起こっているこ... 続きをみる
【習慣化するためのポイント】 何事についてもそうですが、 習慣化するまでが一番大変ですよね。 さぁやろう!やらなきゃ! と思っても最初の一歩の腰が重い。 そんなことってありませんか? 僕はしょっちゅうですwww ジムに行く時、朝起きる時、 メルマガを書く時、 仕入れをする時・・・ たくさんあります。... 続きをみる
【副業について思うこと】 一生その会社はあなたのことを 守ってくれるんですかね?? 今時ご存知のように 大企業でも5年後10年後 崩れる会社増えますよ。 例え崩れなくても あなたの立場は崩れる可能性結構 高いのではないかと。 飛ばされたり減給したり、 ボーナスカットされたり、 サービス残業増えたり。... 続きをみる
【時給1500円なら?】 最低賃金をあげることに対しての僕の考え たまたまヤフーニュース見てたら 「最低賃金、時給1500円なら夢ある」 若者らデモ。 ってのがあった。 まぁ気持ちは分からんでもない。 でもこんなの実現したらどうなりますかね? 大量雇用している上場企業とかそれに準ずる 経営者でしたら... 続きをみる
【負け癖、逃げ癖をつけないこと】 自分がこれをやる! と決めた事は 「絶対に1番になってやる!」 位の気概を持って取り組む 人は強いですよ。 SMAPの世界に一つだけの花では ナンバーワンよりもオンリーワン。 とあり人気でしたが (私も大好きです) ビジネスの世界は やはりナンバーワンを 目指した方... 続きをみる
【相手に徹底的に尽くす】 私は基本的に相手に尽くすように 心がけている。 特にお世話になった人や恩人に繋いでくれた 人に関しては言うまでもない。 それは相手の為を思う行為ではあるが、 結局また自分に返ってくる。 これは経験上間違いないですね。 相手に尽くすことは別に なれ合いをしている訳ではないです... 続きをみる
【本気で自分の人生を生きてますか?】 世の中見渡すと芸能人の不倫だの 政治家の不適切発言だの 鬼の首を取ったかのように ワイドショーやヤフーニュースの コメントとか好き放題書かれてますよね。 芸能人が不倫して謝罪会見とか 見ると凄い不思議で関係のない人に 謝る必要はない訳で ご家族や事務所、関係者だ... 続きをみる
【もっと他力を活用しようよ】 世の中本当に自分の力で全て 解決する、って流れですね。 学校教育の影響なんですけど 自分のことは自分でする! 人に頼らない! とか。 あんなのマジでクソですよ。 自分の時間は24時間限られてるので 例えば私が1人で今やってることを こなしていくとしたら 恐ろしくて恐ろし... 続きをみる
【副業人口増大について】 今は国全体で推し進めている感も ありますねー。 年金問題やら老後2000万円問題やら。 まぁ1つしか収入の柱が 無いって、私からみたら 恐ろしいしかないと。 9年前から不動産営業マンを やりながらネットビジネスの 世界に参入してきまして そこから多くの柱を 作ることが出来ま... 続きをみる
【安定の定義を見直そう】 世の中不景気になっていくと 公務員の競争率が激しくなったり 大企業信仰が未だに 根付いているものですが 世の中の大半の人は 安定的に生活が苦しいままです。 そして安定的に税金や 社会保険料は値上がりしていき、 安定的に手取り収入は増えません。 多くのパパさん達は 安定的にお... 続きをみる
【先駆者がいた事を忘れない】 今では野球でもサッカーでも 世界で大活躍する選手も珍しくない。 日本人にとって嬉しいニュースですよね。 でもそこに至るまでにパイオニアが 道を作ってくれたんですよね。 野球で言うと野茂英雄さん。 サッカーで言うと中田英寿さん。 日本人には無理だ。 レベルが違う。 そんな... 続きをみる
【過去の経験が今の自分を作る】 食事って自分の体を作っていくもの なので食べる物には気をつけた 方がいいですよね。 日々のパフォーマンスにも 影響してくるので 私は出来る限り砂糖とか 人工的なヤバい奴とか 500円とか安い定食屋さんの 揚げ物とか避けて 食事にはお金を気にすることなく 美味しくて心と... 続きをみる
【稼げる人と稼げない人】 稼げる人はとにかく関わってる人ですね。 たくさんの生徒がいる中で 講師陣に覚えられてる人。 イベントごとにはいつもいるよね、 って人。 言われたことをやる人。 これ当たり前のように 思えるかもですが 人はその日話したことで 「いい話聞いたなー」 で終わります。 人は学校授業... 続きをみる
【情報発信する側にはたくさんの 情報が入ってくる】 基本的にFBでもインスタでもブログでも 情報を貰う側の人たちが 9割以上を占めています。 私はよく、 与えた方が得ですよー。 ギブギブギブは結局 自分に返ってくるので 与える側の人間になりましょー。 と言っていますが、 これは 情報発信でも同じなん... 続きをみる
【イヤイヤ期は誰にでも来る】 子供の話じゃないですよ。 あなた自身のことです。 どういうことかと言いますと、 ネットビジネスやったり 情報発信してたりすると ほぼ必ずやってくるのが 「もう疲れた。。。。」 「やりたくないな。。。」 「もう辞めようかな。。。」 という時期です。 私ですらあります。 私... 続きをみる
【人生って楽しんだもん勝ち】 毎日同じような日々を過ごしてると それが当たり前の感覚になってくるものですが 私にとってはその生活は すぐに飽きてくるんですよね。 毎日同じ時間に起きて 同じような朝食を食べて 同じ時間に出社して 同じような仕事を毎日やって、 同じような思考の同僚たちと 飲みに行って同... 続きをみる
【ビジネスはリスクだらけ?】 リスクだとか怪しいだとか 自分には難しそうとか やらない理由探し ばかりする人が 多い世の中ですが これからの日本では 何もしない事が 最大のリスクと 考えた方が いいと思いますよ。 高度経済成長期 でしたら話は変わりますが。 その時代だったら ありかもでしたね。 年金... 続きをみる
【あの頃は良かったなぁ。。。】 同級生とかと会ったら 定番の会話ですよね。 地元友達との話って 過去の思い出話が多いですね。 私は過去の話なんて たまーにでいいんですよね。。 常に前を向いて生きていたい。 「あの頃も良かったよね。 でも今はもっと良い。」 と思って生きたいし、 現実生きてます。 基本... 続きをみる
【いつも同じ人とつるむ人】 地方の方とかは 特に多いと思うのですが、 日中は同じ会社で働いて 休みの日は昔からの友達とばかり 飲みに行ったり、 ずっと過ごすのが当たり前。 という方が多いと思います。 昔からの友人、会社の同僚と 仲良くするのは 全然いいのですが 自分が成長したい、 刺激を受けたい、 ... 続きをみる
【人に監視されましょう】 私は以前から、部屋にいる時は寝ている時だけでした。 部屋でゴロゴロ1日過ごすことなんて 送ったことがありません。 自分の仕事は職場で周りに人がいる環境で やっていました。 自分の部屋でやれよ。 と思われるかもですが、 私は怠け者なので、 誰も見ていない環境だと すぐにサボり... 続きをみる
【何かに熱中することの大切さ】 子供の頃ってスポーツだったり、 ゲームであったり遊びだったり、 何かしら朝から晩まで没頭して ハマる、ってことが 誰にでもあったかと思いますが、 大人になるとそれが なくなる人が多いです。 別にビジネスに熱中してハマって 取り組めば成功してお金が 稼げる~~~。 とか... 続きをみる
【不幸が続いてる時に意識すること】 私は今でこそ自由な生活を 送っていますが だめな事が続く時は とことん続いて、 20代の頃は 「人生もう駄目だ。。」 「人生どん底すぎる。。」 とか毎日のように 考えてた時期があります。 その時に同時に思っていた事が やまない雨はない。 いつか絶対に復活する。 そ... 続きをみる
【GWは休むって誰か決めた?】 年末年始もお盆もそうですが 人が休んでる時に 思っきり行動して 思いっきりぶち抜いちゃうことを オススメします。 私は今いる環境が最高に楽しくて 私が持ってる情報をいかに引き出そう、 と質問力のある輸出転売スクールの 仲間たちやオンラインサロンの 人たちと関わるのが ... 続きをみる
【あなたの人生は映画化出来ますか?】 映画や漫画や小説の 主人公のような ストーリー性のある人生を 生きていますか? 人の人生を生きていませんか? あなたが主役であり あなたが積み重ねて きた事に感動出来る 人生を送っていますか? あなたが子供の頃に ぼんやりと見ていた 将来の夢、将来の理想の 大人... 続きをみる
【自分の中の正義を振りかざさない】 人は自分が良かれと思ってやってることを 人に強要したり、 その考えを分かって欲しい生き物です。 勿論自分の人生を自分が思うように生きるのは 素敵な事だしアリなんですよ。 でも自分の主義主張を 人に強制するのは別なんですよね。 大きな所で言うと 宗教が絡む戦争とかも... 続きをみる
【距離感を間違えないこと】 「親と子供は一緒に暮らすのが当たり前」 「結婚したら一緒に暮らすのが当たり前」 みたいな例が典型的ですが、 別にどういう形であれ それぞれ幸せであれば いいと思うんですよね〜。 一緒にいることが幸せとは 限りませんね。 そして身内以外でも 対人関係って 距離感って人それぞ... 続きをみる
男が変われば国は栄える。 女を立てれば国は輝く。改正育児・介護休業法 オンライン!説明会
東京労働局は2022年10月1日にスタートする産後パパ育休など、改正育児・介護休業法を解説する動画をHP上にアップしました。この動画は、労働者、企業の人事担当者・管理職など様々な立場の方に向けて、共通して知っておいていただきたい基本的事項を網羅しています。 【保存版】改正育児・介護休業法オンライン!... 続きをみる
「厚労省人事労務マガジン」編集部 <mhlw_info@mhlw.lisaplusk.jp>からのご案内です。 セミナーの趣旨・目的 長時間労働や仕事のストレスなど過重労働となる要因を取り除き、働く人の健康を確保することは、人を雇用する事業主や会社の義務です。 フルタイムで働くいわゆる正規雇用の社員... 続きをみる
相方の厚生年金分受給が始まって 夏と冬、年に2回繰上償還をしている Webから入力するだけで手数料無料 便利なものだ 夏の引き落としが終わり、冬の準備をしようかなと見てみると、住宅金融支援機構のHPがリニューアルされていた 今までが昭和過ぎたHP やっと大幅リニューアルで見やすくなった 相方の老齢年... 続きをみる
非日常を楽しんだ土日はリセットされて、 あっという間に元通りの生活です。 数か月逃してしまっていたビンの日がきて やっと捨てられてスッキリしました。 ベランダに置いていて邪魔にもならないけれど なぜか目につくんですよね。 些細なことですが 日常に戻って暮らしていることに安堵します。 仕事もバイトもい... 続きをみる
全国社会保険労務士会連合会公式YouTubeチャンネル。メガイベント開催に伴うオンデマンド講義ビデオを大量に配信中!
「人」を起点とする新しい経営の実現へ~』!! 水町先生に今野先生、黒田先生など豪華講師陣に加え、全国の社労士のミニ解説ビデオもすべて無料で視聴できます。 まずはたとえばこちらから! 「その笑顔を守るために、いま私たちができること。」 Beyond CORONA 社労士(30秒版) 銅鑼猫
みなさんこんにちは。今日はベーシックインカムについて簡単に考えを書いてみようと思います。現時点では知識不足のため、あくまでもイメージ面に特化して記します。 『ベーシックインカム(BI)①』 ベーシックインカム(BI)制度は、生まれてから死ぬまで、国民に一律支給されるお金を保証するという仕組みです。日... 続きをみる
水町勇一郎先生は安倍内閣の「働き方改革実現会議」にも有識者として参加され、同一労働同一賃金等の政策立案に積極的に関わった方であり、労働法研究者として、有名な方です。 東京都社会保険労務士会では、毎年二度ほど連続15週ほどの法学研修をお願いしています。 お話の内容はとてもわかりやすく、しかも、示唆に富... 続きをみる
テレワークが拓(ひら)く未来―きっかけ― 昨日の地震で関東近辺でも公共交通機関が混乱しています。 こんな時こそ、テレワークです。 私が2019年に作った紙芝居をお届けします。 電車が来るのを待ってる暇があったら、在宅で仕事をしましょう。 その程度のことのできない会社にも会社員にも、未来はありません。... 続きをみる
パワハラ防止対策(改正労推法)自主点検(東京労働局のお役立ち資料)
中小企業も来年4月からパワハラ防止対策が適用されます。 東京労働局のまとめたパワハラの自主点検資料です。 大変良くまとまっていて参考になります。 自主点検表はこちら 職場のパワーハラスメント対策に係る自主点検票 パワーハラスメントに係る自主点検・解説書はこちらです。 パワーハラスメントに係る自主点検... 続きをみる
今こそ新型コロナに立ち向かう(36)テレワークで御社の社員とその家族の命を守ってください(8月18日追記)
ご覧になった皆様 ぜひ拡散させてください。 あなたの一歩がこの国を救います。 テレワークで御社の社員とその家族の命を守ってください 株式会社テレワークマネジメント田澤由利様からの緊急提言です。 5分間だけこの YouTube をご覧ください。 テレワークの三つの悩みを簡単なツールでそれも無料で解消で... 続きをみる
おはようございます! ハッピーカーズ大田田園調布店です。 昨日はオンラインでの打ち合わせ(1時間)と電話での打ち合わせ(2時間)でかなり仕事が進みました。場所を問わないで仕事をすすめられるはいいですね。オンラインをした相手は会社の経営者ですが、オフィスの縮小を考えているようです。社員のほうが自宅では... 続きをみる
今こそ新型コロナに立ち向かう(18)コロナ渦こそチャンス④新しい働き方今こそ
(砧公園) Virtual LIVE 360 “Three-Sixty” in Virtual Market5 supported by Oculus from FACEBOOK x Bic Camera VR(バーチャルリアリティー)の世界が広がっています。 このMIYAVIさんのプロモーションを... 続きをみる
今こそ新型コロナに立ち向かう(12)妊娠と新型コロナウイルス
(善福寺川公園) 「周到狼狽せず、軽挙妄動せず、妻と、妻のお腹の子を守ろう。 そのためにできることを、淡々とやろう。 私の人生において、他にいるべきことがあるとは思えない。 私は妻と子のために生きる。私の人生はそのためにある。 まったく、上出来だ。」 (「コロナ渦日記」より:今こそ新型コロナに立ち向... 続きをみる
今こそ新型コロナに立ち向かう(10)コロナ渦こそチャンス③今こそテレワーク!
(大田黒公園) 緊急事態宣言、蔓延防止措置、テレワークを導入したのにもとの木阿弥。 満員の通勤電車が当たり前の風景になってしまっています。 経営者や中高年管理職の意識の問題、知識不足がその根幹にあると思われます。 1.リモートで部下の管理ができないという誤解 慶応大学大学院鶴光太郎教授の議論をご紹介... 続きをみる
テレワークマネジメント代表田澤由利様が「第66回前島密賞」を受賞!!
(病を持ちながらテレワークで働く夢子さんのイメージ) 【前島密賞について】 前島密賞は、逓信事業の創始者「前島密」の功績を記念し、その精神を伝承発展するため、1955年に設けられたもので、以降毎年度、情報通信事業(郵政事業を含む)及び放送事業の進歩発展に著しい功績のあった者に贈呈されています。今回は... 続きをみる
(等々力渓谷) 同一労働同一賃金はこの国の未来のためのとても大切な取組みであり、国家として不退転の決意で臨んでいる問題です。 大企業には2020年4月より適用されており、2021年4月からは中小企業にも適用されます。 しかし、なかなかわかりにくく、誤解されている方も多いようです。 今回の記事で解きほ... 続きをみる
「不幸にも、持病でお亡くなりになった。」と聞いていたのに、ある時、突然、ご遺族から、「過労死だったのではないか。労働時間の実態はどうなっていたのか。」と追及される。 私生活上の問題で自殺されたと思っていたのに、これもある時、突然、ご遺族から、「過酷な長時間労働や、上司のパワハラで過労自殺に追い込まれ... 続きをみる
(駒沢公園) テレワーク関係の各種情報です。 厚生労働省からのパンフレット案内です。ぜひ活用してください。 総務省のセミナー案内 厚生労働省のオンラインイベント案内 東京都産業労働局 〔東京都ワークスタイル変革コンサルティング〕テレワーク導入 無料Webセミナー 東京テレワーク推進センター主催 テレ... 続きをみる
(杉並区三井の森公園: ヤミ残業を無くすには階段を一歩一歩登る不断の努力が必要です。) 働き方改革で、時間外労働の規制が厳しくなりましたが、ヤミ残業でのその場しのぎも横行しているようです。 ヤミ残業がなぜ問題なのか。どのように対処すれば良いのか。 企業経営者、人事労務担当者のために弁護士がまとめた記... 続きをみる
厚生労働省にて開催されているシンポジウム・セミナーです。 ①シンポジウム 10月28日に中小企業向け、11月5日に大企業向け開催 上記サイトにてアーカイブでご覧いただけます。 ②地域セミナーで地域の実例を知ろう⇒これから全国で開催されます。 【参考ブログ】過去のセミナーのアーカイブ配信が行われていま... 続きをみる
同一労働同一賃金杜若経営法律事務所セミナーYouTube 公開
10月21日(水)の杜若(かきつばた)法律事務所自主セミナー「超速報!同一労働同一賃金最高裁判決」の動画がユーチューブで公開されています。企業側弁護士の立場での丁寧な解説です。 最初の39分は冒頭部分で何もありません。39分頃からご覧ください。 「超速報!同一労働同一賃金最高裁判決」10月13日の大... 続きをみる
派遣切りにあってしまうかも・・・最善を尽くすための5つのポイント(23年5月14日リンク修正)
新型コロナウイルス不況のもと、立場の弱い労働者、特に派遣社員は大きな影響を受ける可能性が高くあります。 この記事を読んでいるあなたの身近にも「派遣切り」に遭った・遭いそうな方がいるかもしれません。 派遣切りとはそもそも何か、どのような対抗手段があるのか、不況の時代にどのように対応すべきか等をわかりや... 続きをみる
上司も納得!無駄な残業を拒否するための効果的な残業拒否の仕方とは?
上司からの残業命令なら会社員として従うしかないと諦めていませんか? 実は、残業は正当な理由があれば拒否することができます。 次の記事でわかりやすく解説されています。 あなたの大切な生活を取り戻し、ワークライフバランスを向上させましょう。 そして、真の生産性向上を目指しましょう。 【掲載サイト】 この... 続きをみる
(その1)東京大学教授水町勇一郎先生 ライブセミナーのオンデマンド版(10月23日から28日) 主催:公益社団法人 全国労働基準関係団体連合会(略称:全基連) 共催:公益社団法人東京労働基準協会連合会ほか都道府県労働基準協会(連合会)等 (その2)千葉大学教授皆川宏之先生 中央労働委員会労使関係セミ... 続きをみる
(善福寺公園) 「月初はあまり仕事がなく、月末はとても忙しい。暇なときには、早帰りして家族と団らんを楽しみ、忙しい時には、その分頑張って残業したい。」 「季節商品を扱っており、夏場冬場は猛烈に忙しいが、春秋は暇だ。暇な季節に、18時の終業時刻まで、みんなで居残るなんておかしい。暇なときは、さっさと帰... 続きをみる
同一労働同一賃金の最高裁5判決を 水町教授が読み解く緊急セミナー
緊急開催10月21日水曜日リアルセミナー、 WEB セミナーは「ライブ配信」「オンデマンド配信」両方実施されます。 同一労働同一賃金の最高裁5判決を水町教授が読み解く緊急セミナー 【リアルセミナー】 日時:10月21日(水)10:00~12:00 場所:一橋講堂(東京都千代田区一ツ橋 2-1-2) ... 続きをみる
テレワーク急遽導入―そのとき、研修で周知徹底すべき8つの重点ポイント
(府中市郷土の森) 新型コロナウイルスにより、テレワークを急遽導入したという会社は多いでしょう。 必要な研修はちゃんとされているのでしょうか。 テレワークのための研修の勘所を弁護士が解説した記事をご紹介します。ぜひご一読ください。 この記事で、抜け落ちていたことがないか、もっと対応すべきことがないか... 続きをみる
(昭和記念公園) 在宅勤務は労働時間管理が難しいのではないか。 そんな思い込みがよく見受けられます。 この記事をご覧ください。様々な誤解を弁護士がバッサリと切っています。 【主な内容】 在宅勤務であっても会社には労働者の労働時間を適正に把握し、管理する義務があります。 そしてそのためのツールも様々用... 続きをみる
働き方改革残業100時間規制とは?残業規制の真の意味をご存知ですか?
(石神井公園) 時間外労働の上限規制がなぜ必要か、本当に理解されているでしょうか。 この国の未来のために必須のものです。これまでの働き方を変え、生産性向上にもつながっていきます。 この記事では、弁護士が残業100時間規制の問題を、基礎からわかりやすく解説されています。あなたご自身のため、会社のため、... 続きをみる
新36協定の基本のキ│時間外労働の上限規制と特別条項の変更点
中小企業にも罰則つき時間外上限規制が2020年4月から適用されています。 これまでのような「36協定に特別条項さえ設ければ時間外上限規制は青天井」といった安直な規制ではなく、罰則つきの厳しい規制です。 新しい36協定の基本のキから実務の注意までわかりやすく説明した記事をご紹介します。ぜひご一読くださ... 続きをみる
晩婚化などを背景に「不妊症」の治療を受ける夫婦が増加しており、働きながら治療を受ける方は年々増加傾向です。 また、毎年妊娠される方のうち数万人が「不育症」の可能性があるともいわれています。 検査・治療には時間を要します。体力的・精神的な負担も大きいのですが、職場における休暇等のサポート制度の導入は十... 続きをみる
みなさま、おはようございます。 現在時刻4:10分です。 睡眠時間約4時間という結果になりました。 2度寝しようと思えば眠ることはできると思いますが5:00には配達があるので頑張って 起きておこうと思いました。相変わらず頭が痛く絶不調でございます。いつも中途半端な時間に目が覚め配達時間にスパッと起き... 続きをみる
その「みなし残業代」違法かも?知っておきたい みなし残業のポイントを解説(23年5月14日リンク修正)
「みなし残業代制度のせいで、毎日遅くまで働かさせられている」ということはないでしょうか。 「みなし残業(固定残業)」 は一般的に、残業時間があることを見越し、あらかじめ残業代を給与や手当の中に含む制度のことを指します。あくまで残業代の最低支給基準を示したものであり、「定額働かせ方放題」ではありません... 続きをみる
【男性の育休】 父親の役割を果たすのに役立つ4つのポイント(23年5月14日リンク修正)
【調布飛行場:あなたの新しい出発のために】 ご存知でしたか? 育児休業は男性・女性を問わず(パパ・ママを問わず)、原則として1歳になるまでの子どもを育てる従業員なら取得することができます。 もちろん、配偶者が専業主婦でも共働きでも関係なく取得可能ですし、妻が働いていて、夫が専業主夫の場合も、妻自身が... 続きをみる
ダイヤモンドOnlineで面白い記事が出ていた。 COVID-19 感染防止のため、リモートワークが広がっているが、ここで働いてない事がバレるおじさん社員が続出している、という記事。 レガシーな大企業には働かなくても給料を得る社員が多いが、リモートワークの副産物として「働かないおじさん」が選別されて... 続きをみる
虎猫銅鑼猫働き方改革「脱時間給」という言葉の誤りはこれだけある。
時間ではなく成果だ。 脱時間給だ。 日経新聞あたりが鐘や太鼓で大騒ぎしていた言葉です。 最近では、テレワークに引っかけて時間ではなく成果で測るべきだ、等とも論じているようです。大きな間違いです。 1.「脱時間給」という言葉は、インプットとアウトプットの違いも理解していないのです。 労働力はインプット... 続きをみる
弁護士の先生方がテレワークに関してWEB セミナー等で様々な情報提供をされています。その中で「使用者・企業が労働者の同意がなくてもテレワークを命ずることができる」という見解をしばしば見かけます。 (例) ①「在宅勤務について:企業の職場変更権に基づいて在宅勤務を命ずることができる。」 ②「問:テレワ... 続きをみる
常に自分が出来ることより少し難しいことをやって、常にしんどいと思っていないと~糸井重里の言葉
人と同じことをやっていてはダメだ。 何か自分独自のものを見つけ~大島伸洋の言葉
歳をとって地味になることなんてことはまったくない。 何歳になっても、新しいものを~高橋靖子の言葉
他人の許可がないと楽しめない人って、かわいそうよね~マドンナの言葉
自己流を貫くことが、自分にとっての唯一の道であり、 それが成功へ至る道だというこ~中村修二の言葉
良くなったなんて思ったら改善は止まってしまう。 必要なのは改善を~大野 耐一の言葉
一燈を提げて暗夜を行く。暗夜を憂うること勿れ、只一燈を頼め~佐藤 一斎の言葉
私は自分の作品について、多くの人に「まあまあだね」と言われるより、 ごく~テリー・ギリアムの言葉
闇は来るが、私は歌う。なぜなら必ず朝は来るからだ~チアゴ・デ・メロの言葉
反対があるのは健全なこと。 本当に力のあるアイデアか試されるわけだか~ゲイリー・トゥッカーの言葉
給料が高いのはいいけれど、高収入は人の尻を重くさせる~都築 響一の言葉
素晴らしい名画も、かつてはパレットの上の絵の具にすぎなかっ~ヘンリー・スコット・ストークスの言葉
発見を妨げる最大の障害は、無知ではなく、知っていると錯覚する~ダニエル・J・ブーアスティンの言葉
自分の好きな人を大切にすることは、それ以外の人に冷たくすることになる~高野文子の言葉
つり鐘は、聞き手のいかんによって、異なった音色を出す~鈴木文史朗の言葉
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