宮城県内企業の障害者雇用率2.38% 全国平均下回り42位(河北新報)
(「河北新報」令和7年12月28日付け記事より引用) 宮城労働局がまとめた障害者雇用状況(6月1日時点)によると、県内の企業の実雇用率は2・38%と前年より0・01ポイント低下し、法定雇用率(2・5%)と全国平均(2・41%)を下回り、全国42位だった。 雇用された障害者の総数は7328・5人と4・... 続きをみる
(「河北新報」令和7年12月28日付け記事より引用) 宮城労働局がまとめた障害者雇用状況(6月1日時点)によると、県内の企業の実雇用率は2・38%と前年より0・01ポイント低下し、法定雇用率(2・5%)と全国平均(2・41%)を下回り、全国42位だった。 雇用された障害者の総数は7328・5人と4・... 続きをみる
我国では、障害者雇用の促進のため「法定雇用率」という制度が設けられています。 内容をご存知でしょうか。その本当の意義はどこにあるのでしょう。 次の記事を参照してください。 【社労士監修】法定雇用率を徹底解説!障害者雇用を推進するためのポイントとは | 産業医のご紹介なら 医師会員30万人以上のエムス... 続きをみる
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