第2回WBC決勝を見た SHARPの AQUOS(37型液晶テレビ)を捨てました
SHARPのアクオスを捨てました 「断捨離」により自宅 2Fから 1Fへ引きずり下ろされる直前の AQUOS(アクオス) 捨てられる前の AQUOS(アクオス) 「murauchi.com」のシールが貼ってありました。 このシール、いつ誰がどこで作ったんだろう??不明(笑) 液晶カラーテレビ SHA... 続きをみる
第2回WBC決勝を見た SHARPの AQUOS(37型液晶テレビ)を捨てました
SHARPのアクオスを捨てました 「断捨離」により自宅 2Fから 1Fへ引きずり下ろされる直前の AQUOS(アクオス) 捨てられる前の AQUOS(アクオス) 「murauchi.com」のシールが貼ってありました。 このシール、いつ誰がどこで作ったんだろう??不明(笑) 液晶カラーテレビ SHA... 続きをみる
『社員研修』 (216) 「規程・規則・細則類は 原則と許容範囲を知り 権限内での運用を」
『社員研修』 (4) 「自身の改善点は訓練し 未見の我に挑戦しよう」 ※ 再投稿
『社員研修』 (215) 「生涯現役を目指すなら <心・技・体>のバランスを保とう」
『社員研修』 (213) 「学校では教えない <連絡・相談>の留意点」
『社員研修』 (211) 「とかくこの世はままならず 耐性の涵養を」
プロモーション!イマジニア株式会社からの特別オファー!#社員教育
『社員研修』 (210) 「報告の相手先は 先ずは指示(命令)を出した人へ」 ※ 投稿誤操作による記事補充
『社員研修』 (209) 「反対意見は 提案者の自尊心を守る イエス・バット方式で」
『社員研修』 (208) 「自己啓発の意義と 啓発項目設定の考え方」
『社員研修』 (207) 「相手を変えるには 自分を変えては? 『鏡の哲学』に学ぶ」
『社員研修』 (206) 「人は自己への 敬語の使われ方には 神経質な生き物」 (その2)
『社員研修』 (205) 「見返りの期待が世の常でも 職場の挨拶は 積極的精神で」
『社員研修』 (204) 「人間は 駄目だと思えば ダメになる」
『社員研修』 (201) 「<生きがい>の目標を明確にして 予期せぬ現象に対処を」
『社員研修』 (200) 「もとより人は群棲動物 一人では生きられない」
「厳しく指導している」理由を説明する必要があるんだな
至急、森の入り口に呼ばれる
会議の書記についてまじめに考えてみた
お客様から頂いた言葉から、社員への言葉の投げかけ方につて考えてみた
【人の不幸は蜜の味?】耳がダンボになってしまう話
お客様からの嬉しい言葉
審決がとどく
321 交易条件の低下する日本 - 貿易の価格面での国際比較
321 交易条件の低下する日本 - 貿易の国際比較
320 海外との物価の関係 - 輸出物価・輸入物価・交易条件
319 企業物価指数って何? - 消費者物価指数以上の長期停滞
318 消費を増やしているのは誰? - 現実個別消費の内訳
317 実質的な現実個別消費 - 1人あたりの国際比較
採用した人が定着できるような組織に
顧客との対話