春に向けてのムラゴンブログ

【重要】4月より料金改定、通常に戻ります。

挑戦は恋と同じ効果があります、不安が先に来る人必読です。

【女の一生】自分の意志で動けるのは、人生のほんのわずか。

人生を決定づけるのは「何を粗末にしてきたか」です。

良い依存【お互い様】と悪い依存【受け身なあれこれ】

人生のピークは50代くらいが最強です。

心配は女をダメにする、信頼は女を強くする。

50代から自分の環境を”見直す勇気”で変わる。

「お金がない」世界を切り取ると、その世界を突き進むよ。

「やらされてる感」から「私にできることは？」に変える。

これからはSNSで自慢しても、あなたに興味はありません。

「何もやらないと何もできなくなる」という法則。

50代から空の色が明るくパァーッと変わるんだ。

50代からは、楽しくやったもん勝ちなんです。

「私はあの人よりマシ」という考えの女。

なんかいろいろあるけど、一本道なのかね。

【重要】4月より料金改定、通常に戻ります。

『話し方研修』　（268）　「話し方の＜真髄＞は　話し手の内面的態度にあり」

『社員研修』　（211）　「とかくこの世はままならず　耐性の涵養を」

『管理者研修』　（334）　「命令・指示は首尾一貫させ　部下との相互理解を」

『話し方研修』　（267）　「話は　常に揺れ動く　聞き手の心理に対応して」

『話し方研修』　（266）　「話の効果を上げるには　＜T・P・O＞にも配慮しよう」

『話し方研修』　（265）　「たかが挨拶　されど挨拶」※ 再投稿

『話し方研修』　（264）　「電話応対者は　属性・正規非正規を問わず　企業の顔」（その４） - 『ブログ　社員教育講師』

『管理者研修』　（333）　「報告の良否は　期間を限って　データでも現状把握しよう」

『話し方研修』　（201）　「電話応対者は　属性・正規非正規を問わず　企業の顔」（その３）

『管理者研修』　（332）　「時には風の流れが変わるのを待つのも一法」　※　記事補充

『社員研修』　（210）　 「報告の相手先は　先ずは指示（命令）を出した人へ」　※ 投稿誤操作による記事補充

『話し方研修』　（262）　「積極性を涵養する　挨拶の仕方」

『話し方研修』　（196）　「電話応対者は　属性・正規非正規を問わず　企業の顔」（その2）

『話し方研修』　（260）　「AIには期待できない　個々のメンバーに関心を示す挨拶」

『社員研修』　（209）　「反対意見は　提案者の自尊心を守る　イエス・バット方式で」