企業の稼ぎ「日本還流」鈍く、投資は海外優先
国際収支統計によると、2025年に日本企業が海外事業で得た稼ぎは26兆円台と過去最高を更新した半面、国内本社に還流せず海外にとどまった額が4割強にのぼった。 海外での企業買収や生産設備への投資を示す対外直接投資は実行から回収を差し引いた純投資額が32兆7850億円と前年から6.7%増えた。 記事 2... 続きをみる
国際収支統計によると、2025年に日本企業が海外事業で得た稼ぎは26兆円台と過去最高を更新した半面、国内本社に還流せず海外にとどまった額が4割強にのぼった。 海外での企業買収や生産設備への投資を示す対外直接投資は実行から回収を差し引いた純投資額が32兆7850億円と前年から6.7%増えた。 記事 2... 続きをみる
こんにちは、Sayaです。 久しぶりに、企業様訪問が叶いましたのでレポートします。 いつもお世話になっているきんゆう女子。さんのイベントで、今回は第一生命ホールディングス(8750)の本社にお邪魔させていただきました☺️ きんゆう女子。とは?についてはこちら。 最近またいろんなイベントを開催されてい... 続きをみる
地球温暖化を逆転させるために設計された人工火山は自然災害を引き起こす可能性があると科学者が警告「成層圏エアロゾル注入」 火山噴火を模倣して地球の気候を冷却する地球工学は、世界の一部の地域でサイクロンや干ばつの頻度を増加させる可能性のある「非常に危険な戦略」です。 火山噴火を模倣することで地球温暖化を... 続きをみる
国内の生命保険市場は人口減少などで、今後、縮小することが予想され、大手生命保険会社は海外展開を推進しています。 第一生命も例外ではなく、米国、豪州、アジアへ進出しており、海外事業による収益が全体に占める割合は高まっています。 第一生命2024年3月期決算報告書 https://www.dai-ich... 続きをみる
ベトナム 進出とチャイナプラスワン戦略の現在地:製造業が直面する「高付加価値化」と「グローバル最適化」
ASEAN・インド市場における M&A バリュエーション(第2回|国別編)—タイ/ベトナム/インドネシア/インド:WACC設計・為替リスク実装・コンプス共通化
東南アジア物流 × M&A の最新動向|タイ・ベトナム・インドネシアにおける日系企業の動向
東南アジア酒類業界の最新動向|マレーシア・フィリピン・ベトナムの市場・規制・ M&A 事例を徹底解説
【2025年8月】アジア太平洋クロスボーダーM&Aレビュー:東南アジア・ASEAN・インドの最新動向
タイ・アジアティークの歴史を歩く:ポスト大航海時代、日本軍遺構、再開発の経済学
海外へ納品
海外展開に向けた取り組みなど
円安下における海外進出・海外事業開発をどう考えるか?
WicsSの営業展開の打ち合わせなど
ベネッセホールディングスの株価が5/31に大きく下落 株主優待は選べるギフト
カシューナッツ はおやつに最適ですが、本当はスーパーヘルシー食品
パーソナルコーチング実録配信、ショッピングセンターディベロッパーさんへの営業、組織力強化支援
ショッピンクセンター・商業コンサルティングLP、ビジネス・キャリア検定eラーニング、ベース演奏
SDGs経営研究会など
M&A支援ミーティングなど
社内資格制度構築プロジェクトの教育プログラム世界初と教材制作など
小規模事業者持続化補助金の申請を開始
新規事業支援ミーティングと交流会など
大阪都心部ミナミの商店街来街者調査アンケートデータ追加集計・成型
業務効率化・標準化コンサルティングの定期会合など
中国の食品スーパー展開企業経営者向けセミナー資料整備など
ベースの練習とスーパーマーケット検定ベーシック1級教育動画用教材作成
スーパーマーケット検定ベーシック1級教育動画用資料作成
スーパーマーケット検定ベーシック1級講座教育動画用教材づくりなど
ショッピングセンターのマーケティングリサーチ(市場調査)報告資料仕上げなど
商店街・まちづくりのブランディングを考える実践型ワークショップ事業へ参加
都内保育園でのおかたづけ研修レポート〜
『管理者研修』 (434) 「ガバナンス重視の時代 後継者育成を全社的に取り組もう」
『管理者研修』 (433) 「性格様々 人を見て 法を説け」
『管理者研修』 (432) 「部下への 自己啓発の奨励・援助も 広義の<OJT>」
『管理者研修』 (430) 「世代を問わず 食べたい時が 旨い時」
『管理者研修』 (429) 「部下指導は 個々人の現有能力を把握してから」
『社員研修』 (259) 「社内規程類は 原則と許容範囲を知り 権限内での運用を」
『管理者研修』 (427) 「経営資源として 唯一価値が変わるのが 人の人たる所以」
『話し方研修』 (292) 「態度が悪いと 本人及び所属組織が 価値付けされる」
『管理者研修』 (426) 「(例示)マネジメント実践行動 15の質問」
『管理者研修講師』 (91) 「事実に基づき褒めるのは 叱ることより難しい」 (その1)
『管理者研修講師』 (97) (続)「世の中万事 塞翁が馬」
『話し方研修講師』 (57) 「たかが会話されど会話 会話を快話とするために」
『管理者研修』 (134) 「アイデアは永遠にして不滅のもの」 (その2)
『管理者研修』 (425) 「ポケベル時代での チョッといい話」