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「短時間勤務制度」早わかり記事のご紹介（株式会社KiteRaの「キテラボ」に掲載）
短時間勤務制度は所定労働時間よりも短い勤務時間を定めた制度です。育児介護休業法（育介法）で定められたものと、それ以外に大別できます。 本記事は対象者や導入状況、導入の手順に加えて、短時間勤務制度を導入した際に論点になりやすい「固定残業代」についても解説します。 【掲載サイト】 あの社内規程のクラウド... 続きをみる
特に配慮を必要とする労働者のムラゴンブログ
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夏休み
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