フリーナンスのムラゴンブログ

労災保険の必要性を感じたことがあるフリーランスが60％超～「FREENANCE（フリーナンス） byGMO」が労災保険への意識を調査～

労災保険の必要性について、フリーランスの意識調査です。 【調査サマリー】 ■60％以上のフリーランスが労災保険の必要性を感じたことがある ■フリーランスの「特別加入」を知らない人が約60％ ■40％超が「保険料が自己負担でなければ」加入したい 調査されたのは、「フリーナンス」様 GMOペパボ様の関連... 続きをみる

フリーランス・個人事業主が労働安全衛生法の適用対象に！労災はどう変わる？

東京おもちゃ美術館 労働安全衛生法はこれまで、基本的に「労働契約（雇用契約）のある労働者」を対象にしてきましたが、2023年（令和5年）7月31日の厚生労働省の有識者会議（※）において、フリーランス・個人事業主についても一部が適用される方針が示されました。そこで今回は、労働安全衛生法とはどのような法... 続きをみる

個人事業主・フリーランスが知っておきたい国民健康保険を徹底解説

フリーランスや個人事業主も会社員と同様に、公的医療保険に加入する必要があります。 これまで会社員だった人は、健康保険（被用者保険）から国民健康保険へ切り替えることが多いでしょう。会社で入っていた健康保険とは異なる部分も多く、間違いやすい点や手続き期限がタイトなものもありますので、きちんと理解しておき... 続きをみる

個人事業主が加入すべき保険は？休業や損害賠償もカバーできる補償を！

個人事業主は自由な働き方ができるなどさまざまなメリットがありますが、雇用保険や労災保険など、会社員が加入する社会保険に加入できないことに不安を感じる方もいるでしょう。そんな方は、万が一に備えて、民間の保険の知識を身につけておきましょう。 この記事では、社会保険について押さえておきたいポイントや、個人... 続きをみる

個人事業主は雇用保険に入れる？従業員の加入条件や必要な手続きについても解説

個人事業主は雇用保険に加入できるのでしょうか。 従業員を雇った場合には、雇用保険をどのように取り扱うのでしょう。 そして、雇用保険でどのような給付が得られるのでしょう。 そもそも、これらを含めた社会保険労働保険の基本はどうなっているのでしょう。 個人事業主は、人に雇われる立場ではないので、社会保険労... 続きをみる