【再掲】「助かったはずの命を、熱中症で失わせない」——それが今回の法改正の趣旨です。すぐ取り組むべきポイント解説・就業規則も見直しを~
(画像は生成AI CANVAにて作成) 【昨年6月掲載の記事ですが、急な暑さが続く日々であり、再掲します】 2025年6月から職場の熱中症対策が罰則つきで義務化されています。企業は実効性のある取り組みが強く求められています。 今回の法改正は単なるルール変更ではありません。 命を守るための「即時対応体... 続きをみる
(画像は生成AI CANVAにて作成) 【昨年6月掲載の記事ですが、急な暑さが続く日々であり、再掲します】 2025年6月から職場の熱中症対策が罰則つきで義務化されています。企業は実効性のある取り組みが強く求められています。 今回の法改正は単なるルール変更ではありません。 命を守るための「即時対応体... 続きをみる
この問診票は、労働安全衛生法に基づく定期健康診断等と高齢者の医療の確保に関する法律に基づく特定健康診査の項目を同時に実施する場合の"標準的な問診票"です あなたは健康でいたいですか~! もし健康でいたいんだったら、僕のこのブログ記事を読みなさい(笑) ってことで、厚生労働省おすすめの「健康診断事前問... 続きをみる
会社員には年に1度の健康診断を受診する義務があるので、がんに罹患してからも、会社の指定医療機関へ出向いて受診をしてきました。 が、受診先の医療機関は会社のすぐ近く、一方で、2年以上前から完全在宅勤務を実施中なので、わざわざその為に都内に出向くのもシンドイ、加えて、受診後、会社に出社の上勤務する場合に... 続きをみる
(画像は生成AI CANVAにて作成) 2025年6月から職場の熱中症対策が罰則つきで義務化されました。企業は実効性のある取り組みが強く求められています。 今回の法改正は単なるルール変更ではありません。 命を守るための「即時対応体制」を全ての企業に義務付けるものです。必要な措置を講じない事業者には6... 続きをみる
25年5月1日画像を追加:生成AIで作成 250603画像を追加:高齢の労働者に特に注意。熱中症にかかりやすい。 熱中症の重篤な事故が頻発する中、政府が見るに見かねて罰則付きの防止対策を義務付けたものです。罰則もあります。 屋外作業のみならず、たとえば厨房や倉庫などバックヤード作業でも危険が潜んでい... 続きをみる
|ω・) ソーッ・・・ 皆さん、ご機嫌よろしゅうに。 会社によってバラつきがあるとは思うのですが、私がかつて在籍していた所では2月~3月が健康診断のシーズンでした。なので健康診断と言えば冬の終わりごろのもの・・・と、勝手なイメージが定着していました。毎年案内がくる市の無料特定健診は、我々フリーにとっ... 続きをみる
東京おもちゃ美術館 労働安全衛生法はこれまで、基本的に「労働契約(雇用契約)のある労働者」を対象にしてきましたが、2023年(令和5年)7月31日の厚生労働省の有識者会議(※)において、フリーランス・個人事業主についても一部が適用される方針が示されました。そこで今回は、労働安全衛生法とはどのような法... 続きをみる
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