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働き方改革がすぐわかる！こんなセミナーはいかがですか。
働き方改革については、様々な情報が錯綜しているようです。 わかりやすい切り口で理解いただけるためのセミナーをご用意しています。 1．男が変われば国は栄える。女を立てれば国は輝く。 働き方改革 がなぜ必要になったのか。 ①「自分の若い頃は長時間労働など当たり前だった。いまどきの若者はたるんでいる。」そ... 続きをみる
人事考課のムラゴンブログ
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話し方研修講師
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『管理者研修』 （434） 「ガバナンス重視の時代 後継者育成を全社的に取り組もう」
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『管理者研修』 （433） 「性格様々 人を見て 法を説け」
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『管理者研修』 （432） 「部下への 自己啓発の奨励・援助も 広義の＜OJT＞」
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『管理者研修』 （430） 「世代を問わず 食べたい時が 旨い時」
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『管理者研修』 （429） 「部下指導は 個々人の現有能力を把握してから」
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『社員研修』 （259） 「社内規程類は 原則と許容範囲を知り 権限内での運用を」
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『管理者研修』 （427） 「経営資源として 唯一価値が変わるのが 人の人たる所以」
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『管理者研修』 （426） 「（例示）マネジメント実践行動 15の質問」
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『管理者研修講師』 （91） 「事実に基づき褒めるのは 叱ることより難しい」 （その１）
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『管理者研修講師』 （97） （続）「世の中万事 塞翁が馬」
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『話し方研修講師』 （57） 「たかが会話されど会話 会話を快話とするために」
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『管理者研修』 （134） 「アイデアは永遠にして不滅のもの」 （その２）
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『管理者研修』 （425） 「ポケベル時代での チョッといい話」
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『話し方研修講師』 （60） 「挨拶は礼儀・作法か？」
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『話し方研修講師』 （61） 「サラリーマンにとって 挨拶は仕事の一部」
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