著作権こぼれ話・・・16.著作権じゃない『魔女の宅急便』のお話
|ω・) ソーッ・・・ 皆さん、ご機嫌よろしゅうに。 今日は、著作権によく似た・・・(-ω-;)ウーン、知的財産権という意味では同じカテゴリーですね。商標権の話です。 皆さんよくご存じのこの作品。そうジブリの『魔女の宅急便』ですね。ジブリさんはこう言った画像の公開を一般向けにしてくれていて、非常に寛... 続きをみる
著作権こぼれ話・・・16.著作権じゃない『魔女の宅急便』のお話
|ω・) ソーッ・・・ 皆さん、ご機嫌よろしゅうに。 今日は、著作権によく似た・・・(-ω-;)ウーン、知的財産権という意味では同じカテゴリーですね。商標権の話です。 皆さんよくご存じのこの作品。そうジブリの『魔女の宅急便』ですね。ジブリさんはこう言った画像の公開を一般向けにしてくれていて、非常に寛... 続きをみる
著作権こぼれ話・・・7.著作権と似て非なるもの、商標権。世の中には正露丸が溢れかえっている!
|ω・) ソーッ 皆さん、ご機嫌よろしゅうに。 ドラッグストアでのあるあるー。 「おや? これも正露丸。あれも正露丸。あっちにも正露丸?」 しかも、どれもメーカーが違くね? (/・ω・)/~ 一体どれがホンモノやねーん!! 私、若干腸が弱めなので正露丸のお世話になる機会がまあまあ有るんですが、ホント... 続きをみる
著作権こぼれ話・・・5.アレが商標登録だって?(著作権と似て非なるもの)
|ω・) ソーッ・・・ 皆さん、ご機嫌よろしゅうに。 プロ野球もベストナインが決まってストーブリーグへと突入です。過去の話を蒸し返すようですが、実はあの岡田監督の口癖が、なんと知的財産として認定されていたという、驚きの事実です。 過去のサンスポの記事です・・・ www.sanspo.com 商標権っ... 続きをみる
商標権の侵害|弁護士が教える防ぐため・守るための実践的な方法
(善福寺公園) 商標をご存知でしょうか。商標権とか商標権の侵害とはどのようなことでしょうか。 弁護士がわかりやすく解説した記事をご紹介します。 【柱書きより】 起業したばかりのベンチャー企業や自営業者の方が、新しい商標を検討しています。 商標権の侵害は、重大な問題だと聞いており、起業したばかりで、そ... 続きをみる
著作権こぼれ話・・・16.著作権じゃない『魔女の宅急便』のお話
ヤマダのブログコラージュ。情報発信のまとめ|2024年3月号
「ボクササイズ」は商標登録されている|普通名称のように見えて実は商標登録されている名称
**豆知識** #青森ねぶた祭 という商標を持っているのは誰だろう?
著作権こぼれ話・・・9.著作権と違う知財のお話。今度はユニクロが怒った。
【ECサイトでの権利侵害】 ちょっとでもダメなんですか? 【商標権や著作権】
著作権こぼれ話・・・著作権と似て非なるもの、商標権。世の中には正露丸が溢れかえっている!
商品のパッケージデザインの作り方|明治「おいしい牛乳」を例に弁理士が解説!
著作権こぼれ話・・・それにつけてもおやつは...特許権(著作権と似て非なるもの)
著作権こぼれ話・・・アレが商標登録だって?(著作権と似て非なるもの)
ロゴマークの作り方。スターバックス ロゴの変遷とその意味を弁理士が解説!
朝8:15の小ネタ・・・カオスな学校⑥ミリタリーバランス(+豆知識)
商標登録の区分・第45類の商品・役務を弁理士が解説!
萩の月のパクリだと誤解されがち商品の商標登録状況しらべ
商標登録の区分・第44類に含まれる商品・役務を弁理士が解説!
至福の再会~パリ Les Trois Chocolats(レ・トワ・ショコラ)のお二人と
フランスのパティシエが素晴らしい!
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【限定商品】パンダがかわいい ヨックモックのプティ シガール
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菓子工房マリアンナの生ドーナツを堪能しました
【パティシエ適性診断】私、スイーツでみんなを笑顔にしたい!
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Exquisite Koyama sweets! A specialty of Sanda, Hyogo Prefecture ~Patissier es Koyama~
La Pâtisserie Toshi Yoroizukaで季節のパフェ♪
ケーキの上に夢を描く
ピアノ指慣らし時間+美しくておいしいケーキ
【なぁぜなぁぜ】男に仕事を教えたくないというパティシエの理由
【本当にあった怖い話】信用を失ったパティシエの末路
『話し方研修』 (92) 「説得で賢明な態度とは 多くを聞き少なく語ること」
『管理者研修』 (再投稿) 「ビジネスパーソンにとっての 合理化の是非」 (その2) ※ (4月29日付け投稿記事)
『管理者研修』 (153) 「<3人寄れば文殊の知恵> 問題解決のための 話し合い方」
『管理者研修』 (165) 「職場リーダーは 協力し合える職場風土を 形成維持しよう」
『話し方研修』 (168) 「話し方の秘訣は 話し手の内面的態度にあり」
『社員教育』 (136) 「言い合いは破壊的行為 話し合いは建設的行為」
『管理者研修』 (268) 「部下への労いの言葉の 効果的使い方は 先か後か?」
『管理者研修』 (269) 「社員の家族の 運命さえも左右する 経営理念」
『管理者研修』 (270) 「経営理念の 職場への定着は 組織の属性を問わず肝要なこと」
『管理者研修』 (271) 「ビジネス基本行動 (報告) は定石を体得し 変化への対応能力を涵養しよう」
『社員研修』 (172) 「上司への報告は 良くも悪くも 事実に基づき知らせよう」 ※ 一部加筆再投稿
『社員研修』 (寄り道 1) 「技術革新時代の ネット広告の現状と 将来動向」
『管理者研修』 (273) 「注意を与えるには その言い方にも 一考の余地あり」
『管理者研修』 (274) 「リーダーは 目配り 気配り 思いやりを」
『社員研修』 (173) 「遅ればせながらの 真夏の夜の夢」