おはようございます 遊びに来ていただき ありがとうございます 🍀╰(*´︶`*)╯🍀 うれしい ピンポ〜〜〜ン🔔 手伝って❗️ 父がお土産にと 人に渡そうと思ったら その人と会えなくて 大福だらけなの❗️ えっ👀‼️ ⭐️ちゃんちで ぺろっと
喜んでのムラゴンブログ
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▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 皆さまーー!! おはよーゴザイマスーー!!(^賢^)/ 湖泉閣吉乃屋館主植村賢一で御座います!!(☆^賢^☆) いつもありがとー御座います!! 館主感謝カンゲキでゴザイマスーー!!\(^賢^)/ 今日の十津川温泉は曇りスタートでゴザイマスーー!! ▽▲... 続きをみる
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名言
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諦めかけてたんだけど…(・∀・)セリアのお買いもの
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【メンタルヘルス】ビンス・ロンバルディの言葉が「ポジティブ心理学」の名言集に
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#今日のひとことブログ 禅語「遊戯三昧」
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大谷選手へエール!欽ちゃんの名言【いい日】毎日をHappyに☆タロットメッセージ
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#今日のひとことブログ 禅語「一行三昧」
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『踊る大捜査線』もうひとりの主人公ともいえる「室井慎次」の名言を10個だけ紹介したい
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#今日のひとことブログ 禅語「無功徳」
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【ホークス】「人を残すこと」を選んで成功した、小久保裕紀監督の采配
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【心に沁みる名言『フランスの諺より』】今日を精一杯生きるために…。#169
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【心に沁みる名言『加藤浩造(「大河への道」より)』】今日を精一杯生きるために…。#168
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#今日のひとことブログ 禅語「裂古破今」
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漫画「山を渡る」にハマる
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142 12モンキーズ (1990)
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東京事変。15分で人は有名人になれる?いや3分でハンサムになれる。
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管理者教育
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『管理者研修』 (335) 「報告は 事実と意見を 聞き分けよう」
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『管理者研修』 (334) 「命令・指示は首尾一貫させ 部下との相互理解を」
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『管理者研修』 (333) 「報告の良否は 期間を限って データでも現状把握しよう」
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『管理者研修』 (332) 「時には風の流れが変わるのを待つのも一法」 ※ 記事補充
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『管理者研修』 (331) 「リーダーは 熱意がなくても あるかのごとく 振る舞おう」
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『管理者研修』 (330) 「モラールアップを図り パートナーとして組織目標の達成を」
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『管理者研修』 (329) 「モラール低迷期の 部下への啓発奨励・援助について」
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『管理者研修』 (328) 「期待される歯車は 持ち場・立場に応じて 尽力を」
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『管理者研修』 (327) 「各階層リーダーは <上司補佐>の役割を再確認し 力強い組織を」
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『管理者研修』 (326) 「モラール低迷期の 仕事を与える 管理者の期待」
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『管理者研修』 (325) 「部下を理解・納得させ 行動への変化を促そう」
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『管理者研修』 (324) (続)「性格様々 人を見て法を説け」
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『管理者研修』 (323) 「性格様々 人を見て法を説け」
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『管理者研修』 (322) 「部下育成のため 意図的・計画的な 課業再配分を」
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『管理者研修』 (321) 「分かり易い話とするために 意識したい4ポイント」
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