おはようございます^ - ^。 今日はもう8月も最終日、 我が社の四半期、期末でもあります。 今日は無茶苦茶忙しい日、、、。 何にもできない自分がいて、 気持ちが焦ります。 当然会社携帯もない今、 いろいろ巡りますが、お任せするしかない。 ありがとう、みんな。 諸々整えてまた戦線に戻るから、 よろし... 続きをみる
リスクマネジメントのムラゴンブログ
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【LRウェビナー】日本企業におけるリーガル・リスク・マネジメントの現状と課題―「法務」をビジネスの最強の「武器」に!
(元旦の富士山:調布飛行場にて撮影) 日時2月8日(火)19:00~20:30 講師:EY弁護士法人シニアカウンセル 室伏康志先生 1981年東京大学法学部卒業。1988年コーネル大学ロースクールLL.M.。 1985年弁護士登録以来、国際金融取引や金融規制に関する法務を中心に扱う。 複数の大手国際... 続きをみる
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新型コロナ第3波ではないか、と言われています。 これまで私は様々なブログを書いてきました。 WEB セミナーも行い、その内容は YouTube で公開しています。 様々なサイトでも記事を掲載していただいています。 参考になりそうな記事を掲げています。ぜひご活用ください。 1.まず簡単な生活の知恵・心... 続きをみる
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新型コロナウイルスに関しては、多くの人が大事なポイントで初歩的な判断ミスをしています。 三つの間違いについてご説明します。 1.私たちの間違い(自分が加害者になりうることを 忘れている) 「感染しても自己責任だ。自分の問題だからあれこれ言わないで欲しい。」 等といって、夜の飲食店でビールをあおり、大... 続きをみる
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- # リスクマネジメント
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正社員・パートタイム
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社員とパートと見えない壁
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元バイト先で嫌な上司が転落した話を聞いてスカっとした【今井編】
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派遣から契約→正社員は損?
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社員研修
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『社員研修』 (210) 「報告の相手先は 先ずは指示(命令)を出した人へ」 ※ 投稿誤操作による記事補充
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『社員研修』 (209) 「反対意見は 提案者の自尊心を守る イエス・バット方式で」
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『社員研修』 (208) 「自己啓発の意義と 啓発項目設定の考え方」
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『社員研修』 (207) 「相手を変えるには 自分を変えては? 『鏡の哲学』に学ぶ」
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『社員研修』 (206) 「人は自己への 敬語の使われ方には 神経質な生き物」 (その2)
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『社員研修』 (205) 「見返りの期待が世の常でも 職場の挨拶は 積極的精神で」
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『社員研修』 (204) 「人間は 駄目だと思えば ダメになる」
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『社員研修』 (201) 「<生きがい>の目標を明確にして 予期せぬ現象に対処を」
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『社員研修』 (200) 「もとより人は群棲動物 一人では生きられない」
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『社員研修』 (199) 「学校では学べない ビジネス基本行動(命令・指示の受け方)」
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『社員研修』 (202) 「働き方改革の時代 生存と生活を分ける 職業理念とは」
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『社員研修』 (196) 「やる気を育てる 仕事へのやり甲斐の高め方 四つの姿勢」
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『社員研修』 (195) 「会議では 建設的意見を 大いに交わそう」
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『社員研修』 (194) 「パソコン・スマホが苦手のシニア世代でも 敬語は心得ている」
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『社員研修講師』 (67) 「社内規則・規程・基準類は原則と許容範囲を知り 権限内での運用を図ろう」
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