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家庭連合HPから：異常な過熱報道に対する注意喚起（8/21）
世界平和統一家庭連合 公式サイト（ 2022.08.21）にUPされたものです。 報道機関各位 世界平和統一家庭連合 広報部 【異常な過熱報道に対する注意喚起】 現在、民放のワイドショーや報道番組、新聞・週刊誌記事を中心として、世界平和統一家庭連合（以下、当法人）および友好団体等に対する異常ともいえ... 続きをみる
プレスリリースのムラゴンブログ
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ガーン😱😱😱 ホールガメント機 やっと編み針の入れ替えに慣れた頃に、やってしまいました❗ 【WHOLEGARMENT＜ホールガーメント＞ | 島精機製作所 | コンピュータ横編機、デザインシステム、CAD/CAMシステム】 部品がバリバリに折れてしまった‼️ 多分、50~70本くらい。 総額と... 続きをみる
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マッキーサル・セネガル大統領 ムニブ・A・ユナン監督 特別「創設者」賞、潘基文前国連事務総長 にほんブログ村 ニュースブログ 海外ニュースへ にほんブログ村 哲学・思想ブログ 家庭連合へ
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プレスリリース
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ブログ社員教育講師
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『管理者研修』 （336） 「創意を生かす言葉で ＜自律性＞ある 人材の育成を」
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『社員研修』 （213） 「学校では教えない ＜連絡・相談＞の留意点」
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『管理者研修』 （335） 「報告は 事実と意見を 聞き分けよう」
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『話し方研修』 （269） 「話の単調さを無くすため 抑揚を付け 立体化を図ろう」
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『話し方研修』 （268） 「話し方の＜真髄＞は 話し手の内面的態度にあり」
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『社員研修』 （211） 「とかくこの世はままならず 耐性の涵養を」
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『管理者研修』 （334） 「命令・指示は首尾一貫させ 部下との相互理解を」
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『話し方研修』 （267） 「話は 常に揺れ動く 聞き手の心理に対応して」
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『話し方研修』 （266） 「話の効果を上げるには ＜T・P・O＞にも配慮しよう」
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『話し方研修』 （265） 「たかが挨拶 されど挨拶」※ 再投稿
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『話し方研修』 （264） 「電話応対者は 属性・正規非正規を問わず 企業の顔」（その４） - 『ブログ 社員教育講師』
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『管理者研修』 （333） 「報告の良否は 期間を限って データでも現状把握しよう」
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『話し方研修』 （201） 「電話応対者は 属性・正規非正規を問わず 企業の顔」（その３）
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『管理者研修』 （332） 「時には風の流れが変わるのを待つのも一法」 ※ 記事補充
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『社員研修』 （210） 「報告の相手先は 先ずは指示（命令）を出した人へ」 ※ 投稿誤操作による記事補充
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